.

และบางครั้งการให้ Sandwich Feedback คือตำหนิแบบแนบเนียนเพื่อให้คนฟังรู้สึกดี ผลก็คือ ลูกน้องก็เลยงงไปหมด เพราะไม่รู้ตัวจริงๆ ว่าต้องแก้ตรงไหน บางคนก็ฟังหูซ้ายทะลุหูขวา บางกรณีอาจจะนำไปสู่การทำงานที่เละเทะ

.

การทำงานเป็นทีมจึงมี 5 ข้อที่ควรทำ และ 4 ข้อที่ควรเลี่ยง

เพราะบางเรื่องใช้แรงเท่ากัน แต่ถ้าทำผิด ผลลัพธ์ก็จะต่างกัน...