เมื่อคนในทีมทำผิดหนึ่งครั้งแล้วหัวหน้ากลับสร้างบรรยากาศความกลัวเพื่อบังคับให้ลูกน้องไม่ทำผิดพลาดอีก แต่ในทางกลับกันมันอาจจะสร้างปัญหาใหญ่กว่านั้นเมื่อลูกน้องไม่กล้าที่จะพูดถึงปัญหาจริงๆ และเลือกที่จะซ่อนปัญหาเหล่านั้นไว้ซึ่งจะนำไปสู่ความเสียหายที่ใหญ่เกินกว่าจะแก้ไข