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Fin de l'été, fin des vacances... Et si, au lieu de reprendre le travail, on décidait de tout plaquer ?
Oui mais... si l'idée semble séduisante, comme dans les films, en vrai, la réalité est quand même un peu plus touchy.
Dans cet épisode, Pierre ALLAIN, l'homme du "mais" et Lead Talent Acquisition RPO chez Hublo, et Elisabeth Peronnin, CEO et DRH chez ClubFunding Group sont de la partie pour vous expliquer les pièges à éviter.
"New Work City" est un podcast du label Orso Media. Vous avez une question ? Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici https://orsomedia.io/#contact
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Pénélope BOEUF et Matthieu Stefani sont deux entrepreneurs et podcasteurs qu'on ne présente plus ! Mais quels sont leurs parcours ? Pourquoi ont-ils décidé un jour de quitter leur job salarié pour monter leurs boites. Qu'ont-ils retenu de leurs expériences précédentes ?
Même s'ils ont des points communs, ils ont aussi pas mal de points d'achoppement, et on n'est pas passé loin d'un vrai clash.
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Pour cet épisode Spécial été, Pierre ALLAIN et Elisabeth Peronnin nous racontent leurs plus grosses boulettes en entretien. Que ce soit les leurs... ou celles des candidats !
Et s'ils font évidemment preuve de transparence, ils font aussi ici amende honorable… recruteur ou encore DRH, Elisabeth et Pierre sont avant tout des humains !
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Mo Leblanc est venue nous raconter son parcours de vie, mais surtout son métier. Elle est Happiness Officer chez Scotto Partners, un grand cabinet d'avocats parisien. Mais ce métier, ce poste, elle l'a finalement créé, puisqu'elle n'en avait jamais entendu parler !
Tous les jours, Mo voit entrer, passer, sortir tous ceux qui travaillent là-bas. Elle est l'oreille attentive ; elle sait réconforter, écouter, prévenir et parfois même guérir certains petits maux.
Dans cet épisode un peu spécial, vous découvrirez un métier encore mal connu, mais aussi et surtout une femme extraordinaire, totalement dévouée à son job. Et je suis sûre qu'à la fin de cet épisode, vous aussi, vous rêverez d'avoir une "Mo" à votre bureau…
Julia Molkhou est accompagnée d'Élisabeth Peronnin, CEO et DRH chez ClubFunding Group, pour la découverte de ce métier, à la fois proche et différent des RH.
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Ne manquez pas notre dernier épisode palpitant de New Work City !
Cette fois-ci, nous avons eu le plaisir d'accueillir deux invités spéciaux : Pénélope Boeuf et Matthieu Stefani. Ils nous ont partagé leurs différentes expériences en tant qu'anciens stagiaires, mais aussi leur approche envers les stagiaires d'aujourd'hui.
Découvrez leurs parcours et leurs enseignements issus de leurs expériences de stage. Ils nous dévoileront comment ces périodes de formation ont influencé leur carrière et leur vision du monde professionnel.
Mais ce n'est pas tout !
Ils nous parleront également de leur manière d'aborder les stagiaires dans leur rôle actuel. Comment encadrer, soutenir et inspirer les jeunes talents pour qu'ils puissent eux aussi réussir ?
Un épisode riche en enseignements, en anecdotes et en conseils pratiques pour les étudiants et les professionnels du recrutement !
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Olivia Cohen, chasseuse de têtes chez Robert Walters et Elisabeth Peronnin CEO et DRH chez Club Funding Group, nous donnent toutes les clés pour attirer l'œil des chasseurs de talents et des recruteurs !
Quels sont les profils pénuriques ? Quelles sont les demandes les plus courantes des entreprises ? Comment se passe une "chasse" ?
Pourquoi le CV est il essentiel ? Et donc comment bien rédiger son CV ?
Et puis au fait, qu'est-ce que c'est exactement qu'être chasseur/chasseuse de tête ? Et combien ça coûte à une boite de faire appel à un ou une chasseur/chasseuse de tête ?
Tout cela et bien plus encore c'est à découvrir dans cet épisode !
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Bienvenue dans New Work City, cette semaine nous plongeons dans un sujet crucial en entreprise : la bataille pour les talents. Comment définir un talent ? Comment les retenir ? Comment les attirer ? Il y a beaucoup de questions autours d’un vivier de talents.
Pour cet épisode, Julia a reçu Pierre ALLAIN et Elisabeth Peronnin qui nous ont dévoilé les tactiques secrètes des entreprises pour remporter la bataille pour les talents. Préparez-vous à découvrir des histoires de propositions extravagantes, de promesses incroyables et de tentatives désespérées pour séduire les superstars du monde du travail mais aussi tous les tips que vous devez connaitre pour créer une image de marque qui sera attractive.
Alors, préparez-vous pour ce nouvel épisode de New Work City, installez vous confortablement et bonne écoute à tous !
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🥂 “Et toi tu en es ou professionnellement maintenant ?” Si cette question vous hérisse, le nouvel épisode de New Work City est fait pour vous.
Cette semaine Julia, Pierre ALLAIN et Elisabeth Peronnin se sont posés sur une question peu évoquée mais indispensable dans le monde du travail : “Je suis nul en réseau comment faire ?” Groupe de discussions, mondanité, échange informel et réseaux sociaux, nos experts vous livrent toutes les clefs de compréhension et d’application pour se faire une place dans les petits papiers de votre milieu professionnel.
Alors prenez un café, posez-vous et écoutez le nouvel épisode de New Work City
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Bienvenue dans un nouvel épisode de New Work City. Le sujet du jour, et pas des moindres, est le suivant "Comment gérer l'équilibre entre vie professionnel et vie personnelle ?" et effectivement, ça n'est pas toujours évident.
Entre les enfants, le droit à la déconnexion, le télétravail et j'en passe, comment réussir à être heureux au travail ? Une distinction entre le perso et le pro est elle nécessaire ?
Pour répondre à toutes ces questions, deux expertes avec Julia Molkhou, Monique Leblanc, happiness manager et Marion Stumm, avocate.
On espère que cet épisode vous plaira.
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Bienvenue ce dans ce nouvel épisode de New Work City 🎧
Aujourd'hui, on va creuser un sujet qui fait des vagues dans nos vies de bureau : les réseaux sociaux 📱. Un instantané de notre réalité, si vous voulez.
Les réseaux sociaux sont devenus un prolongement de nos vies perso. Mais avez-vous déjà pensé à leur rôle grandissant dans notre environnement de travail 💼? C'est une question à laquelle on va tenter de répondre.
On va vous parler des défis potentiels. On va aussi vous donner des conseils de pro pour gérer votre présence en ligne de manière à booster votre carrière 🚀. On vous donnera des astuces pour optimiser votre profil sur les réseaux sociaux professionnels, pour construire et maintenir un réseau solide, et pour surfer sur la vague numérique sans perdre pied 🏄♀️.
Cet épisode, c'est pour vous offrir des infos béton que vous pourrez utiliser direct dans votre quotidien pro.
Que vous soyez un boss à la recherche de nouveaux talents 👀, un employé qui veut booster sa carrière, ou juste quelqu'un qui veut comprendre comment les réseaux sociaux influencent le monde du travail, cet épisode est pour vous 🎯.
Préparez-vous à des révélations, des conseils malins et une conversation super stimulante avec Antoine Grou et Maud Grenier, le tout orchestré par Julia Molkhou 🎙️.
Alors, mettez votre casque, installez-vous et préparez-vous à découvrir tous les secrets des réseaux sociaux dans le recrutement et la performance au boulot 💪. C'est parti ! 🚀
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From the publisher's feed
Sur le papier, la vie de bureau est un long fleuve tranquille, le cadre est bien délimité, les frontières sont définies, et les règles, fixées.
Mais dans la vraie vie, il n’en est rien. Le quotidien des entreprises n’est qu’une succession d’exceptions, et de cas particuliers que personne n’avait vu venir : ceux qui ne savent pas s’arrêter lors des pots au bureau, ceux qui ont du mal avec la notion de consentement, ceux qui ont un léger souci avec l’hygiène, ceux qui n’en foutent pas une mais qui savent y faire, ceux qui bossent beaucoup trop et que personne ne considère, ceux qui tirent la couverture, ceux dont les mains sont baladeuses, ceux qui abusent des émojis et envoient “à très bite” à un gros client.
Et ce sont souvent ces petits grains de sable dans les rouages, et leur gestion (bonne ou mauvaise), qui conditionnent notre niveau d’envie d’y retourner tous les matins. C’est dans ces interstices que se révèle la vraie nature des entreprises, des managers et des collaborateurs.
Il était donc temps d’en parler.
Dans New Work City, Julia Molkhou et ses invité-e-s explorent les sujets tabous de l’entreprise, les sujets qui fâchent et qu’on n’ose même pas évoquer à la machine à café.
L’objectif ? Vous aider à faire face à ces situations, sur le plan purement “légal”, mais aussi humain. Parce que le bureau, c’est aussi et surtout une aventure humaine.
Bonne écoute à tous !
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