New Work City

Les sagas familiales françaises, véritables épopées du succès, nous fascinent et portent haut les couleurs de la France.  Et bien sûr, les PME tracent leur sillon avec la même passion. 

Des boulangers aux bouchers, des plombiers aux cordonniers, sans oublier les restaurateurs, ces héros du quotidien unissent leurs forces en famille, pour le meilleur du savoir-faire et parfois, le défi de l'entente.

Elisabeth Peronnin et Marion Stumm sont les invitées de New Work City cette semaine pour en parler.

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Aujourd'hui, nous plongeons dans un sujet digne d'un reportage d'investigation : expatriés, le défi de l'ailleurs, nostalgie du pays natal, les dessous du travail à l'international.

Je vous le confirme, si même Enquête Exclusive n'a pas encore levé le voile sur cette question, c'est qu'elle est particulièrement délicate.

Il est vrai que l'idée de s'envoler pour travailler sous d'autres cieux pendant quelques années peut sembler incroyablement attrayante. On peut légitimement y voir une opportunité en or, un moyen d'enrichir sa culture, d'élargir ses compétences et, bien entendu, de tisser un réseau professionnel international. Cependant, la réalité peut s'avérer bien différente sans une préparation adéquate : solitude exacerbée, barrières linguistiques, accès compliqué aux soins de santé, coût de la vie parfois déstabilisant et des défis d'adaptation dans un nouveau milieu professionnel.

Je ne cherche pas à semer l'inquiétude, mais ce sont précisément ces aspects que nous allons explorer pour vous orienter, avec l'aide de mes deux invités du jour : Annika Stål, Commissaire au Commerce et à l'Investissement pour Business Sweden, et maître Gauthier Chevalier, avocat spécialiste en droit du travail.

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Dans ce nouvel épisode de New Work City, nous abordons le sujet des femmes dans la tech, ou plutôt, pour être francs, de leur rareté dans ce secteur.

Où se cachent-elles ? Où nous cachons-nous ? Pourquoi y a-t-il si peu de représentation féminine dans la tech ? Comment combattre ces clichés de genre et encourager les femmes à franchir non seulement les obstacles qu'on leur met en travers, mais aussi ces plafonds invisibles qu'elles hésitent à briser. Et qui sont ces avant-gardistes dans ce milieu ?

Pour éclaircir ces questions, nous accueillons aujourd'hui deux expertes : Déborah Pillet, responsable des produits de paiement chez MANGOPAY, et Juliette Delas, responsable des ventes et de la communauté chez 50inTech.

Belle écoute à vous !

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Articles à découvrir : 

- CentraleSupélec : de nombreuses accusations de harcèlement, viol et agressions sexuelles sur le campus de l'école

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Bienvenue dans ce nouvel épisode de New Work City que nous avons choisi de consacrer à la bienveillance en entreprise. 

Je sais ce que vous pensez : la bienveillance, c'est un truc de Miss France, c'est trop idéaliste... mais détrompez-vous.

La bienveillance est non seulement un moteur de performance, mais c'est aussi une compétence qui se développe et s'installe dans notre quotidien.

Pour discuter de cette approche managériale positive et durable qui renforce la qualité de vie au travail, et pour éclairer sur les conséquences pour une entreprise qui néglige ces fondamentaux, j'ai le plaisir d'accueillir deux expertes en la matière, et non, elles ne sont pas Miss France : Elisabeth Peronnin, CEO/ DRH chez ClubFunding Group, et Marion Stumm, Avocate à la Cour.

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C'est l'heure de l'IA !

Découvrez le secret de la productivité ultime avec l'IA au service des entreprises.

Plongez dans l'univers captivant de ChatGPT et déchaînez son pouvoir !

Mais attention, l'IA n'est pas sans défis :

Pour tout savoir, nous recevons deux experts incontournables : Déborah Pillet, Head of product chez Mangopay, et Jean Briac Coadou, le gourou de l'IA pour les entreprises et les entrepreneurs. 

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Comment jongler entre vie de parent et ambitions professionnelles à l'ère moderne ? Oubliez les clichés : ce n'est pas qu'une affaire de femmes, même si mes invitées du jour sont, toutes deux, des femmes d'action.

Sarah Weisz-Pirel, directrice de la communication stratégique et sensible d'une grande marque française, et Noëlla Gavier, Chief People Officer chez Welcome to the jungle (DRH), nous partagent les petits secrets de leurs organisations. Comment gèrent-elles la culpabilité ? L'équilibre précaire entre vie pro et perso ?

L'impact des enfants sur nos carrières, les imprévus scolaires, les urgences parentales… Comment tout gérer, surtout quand le timing est serré ?

Et côté légal ? Quelles sont les initiatives d'entreprises pour soutenir TOUS les parents dans cette quête d'équilibre ?

Préparez-vous pour un épisode riche en réflexions, astuces et témoignages inspirants ! 🎧

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Aujourd'hui, nous allons explorer ce qui peut paraître comme une mode récente, mais qui, en réalité, est aussi ancien que regrettable : le quiet firing.

Autrement dit : comment pousser subtilement un employé à ses limites pour qu'il parte de lui-même, une pratique aussi inacceptable que contraire à la loi.

Nous tenterons de vous apporter des éclaircissements sur ce phénomène, comment le détecter et surtout, comment agir et vous protéger si vous en êtes la cible.

Pour nous éclairer sur ce sujet, nous avons le plaisir d'accueillir Maître Frédéric Calinaud et Olivia Cohen.

Belle écoute à vous !

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Tutoiement, vouvoiement, émojis , textos, groupes WhatsApp, Slack et autres, où est le cool au bureau ? 

Et quelle limite ne doit-on pas dépasser entre collègues mais aussi entre manager et managé ?

Est-ce une question d'âge ? De milieu ? Est-ce que finalement c'est simplement une attitude (une bonne attitude) qui permet à la fois une certaine proximité, sans oublier qui est le patron ?

Et bien, c'est ce que nous allons voir dans cet épisode avec David Guillocheau et Elisabeth Peronnin, les invités de Julia Molkhou pour ce nouvel opus de New Work City !

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C'est le rush de fin d'année ! Le Q4, ou les quatre derniers mois de l'année, est un moment charnière dans la vie des entreprises et des salariés. Mais, comme pour une compétition sportive, ça se prépare en amont !

Alors, Thomas Alombert et Olivia Cohen nous donnent cette semaine leurs tips pour affronter sereinement ces prochains mois et préparer le début de l'année suivante... Prenez des notes !

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N'a-t-on pas tous rêvé du fameux week-end de trois jours ? L'idée vous séduit ?

Et bien, elle a déjà conquis de nombreux pays en Europe comme le Royaume-Uni, l'Espagne ou encore la Belgique... et la France dans tout ça ?

Les obstacles à cette transformation du temps de travail en France sont nombreux. Est-ce une idée de génie ou une illusion ?

Spoiler alert : la CGT lève un sourcil sceptique... Mais qu'en pensent Marion Stumm et Elisabeth Peronnin, les deux invités de Julia Molkhou dans cet épisode de New Work City ?

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