New Work City

Vous avez déjà flippé à l'idée de ne pas être à la hauteur pendant la période d'essai ? Ou alors, vous êtes de ceux qui scrutent chaque nouveau venu, prêt à parier sur leur avenir dans la boîte ? On décortique ensemble cette tradition du monde du travail qui ne laisse personne indifférent.

🎙️ Au micro, Pierre ALLAIN, le Sherlock Holmes du recrutement, Elisabeth Peronnin, notre DRH avec plus d'une histoire croustillante sous le coude, et Marion Stumm, la gardienne du temple juridique. Ils vont nous éclairer sur ce rite de passage à l'embauche, entre opportunité de briller et épée de Damoclès.

Mais alors la période d'essai, c'est quoi au juste ? Une sécurité pour l'employeur ou un test de survie pour l'employé ? Nos invités sortent les dossiers : les bons, les mauvais, et les carrément improbables. On explore les hauts et les bas, les succès éclatants et les échecs retentissants.

Est-ce vraiment indispensable ? On se pose la question taboue : peut-on envisager une expérience professionnelle sans période d'essai ? 

Alors, que vous soyez en plein dedans, à l'horizon de votre prochaine embauche, ou juste curieux de savoir si c'est vraiment la jungle là-dedans, cet épisode est votre sésame pour comprendre les dessous de la période d'essai.

Préparez votre meilleur café, installez-vous confortablement, et bienvenue dans ce nouvel épisode de New Work City. 🎧

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Êtes-vous CEO, DRH ou alors les deux ?

Rencontrez Elisabeth Peronnin, la wonder woman de ClubFunding Group, qui maîtrise l'art d'être CEO et DRH en même temps. À ses côtés, Christofer Ciminelli d'Orso Media, un autre virtuose du double rôle. Ces deux-là ne connaissent pas le mot impossible. 

Être à la tête de l'entreprise et en même temps, gérer les joies (et les peines) des ressources humaines, comment ça se passe ?

Est-ce une mission super-héroïque ou une recette pour un désastre ? On explore le yin et le yang de cette double vie professionnelle. Avantages, inconvénients, et même quelques astuces pour ceux qui jonglent avec cette dualité au quotidien.

Nos invités se livrent sur les réalités du terrain : comment recruter et fidéliser quand on a déjà mille autres casquettes ? Comment rester en phase avec la législation quand on est déjà submergé par les responsabilités de direction ? Elisabeth et Christofer déballent tout, des outils RH incontournables aux stratégies pour ne pas se perdre.

C'est parti !

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Cet épisode, c'est un peu comme infiltrer une salle des coffres remplie de trésors cachés. On va explorer comment les entreprises gardent sous clé leurs infos les plus précieuses. Et oui, dans le business, certains secrets valent leur pesant d'or !

Notre guide dans ce labyrinthe de mystères ? Marion Scappaticci, la fondatrice de Hinterlands. Cette pro de la stratégie a plus d'un tour dans son sac et a conseillé des gens qui pèsent dans le game : chefs d'État, gouvernements, big bosses du public et du privé. Elle connaît les secrets comme sa poche, et elle va nous filer ses astuces pour les garder bien au chaud.

À ses côtés, on a aussi Elisabeth Peronnin de chez ClubFunding Group, un as de la garde-robe des infos stratégiques. Elle va partager avec nous comment son entreprise blind-teste ses secrets.

Alors, qu'est-ce qui rend un secret si puissant dans notre monde hyper-connecté ? Comment garder un secret quand tout le monde a l'air de tout savoir ? On va creuser ces questions et plus encore. On parle stratégie de protection, manœuvres de diversion et même de désinformation (oui, ça se joue parfois comme dans les films d'espions).

Mais attention, un secret, c'est comme un œuf de dragon, ça peut exploser si on ne le manipule pas avec précaution. Les trahisons et les fuites ? Un vrai casse-tête pour les entreprises. On va aussi se pencher sur des cas réels comme chez ClubFunding ou Airbus pour voir comment les gros joueurs du marché jonglent avec leurs secrets.

Enfilez votre costume d'agent secret, prenez un café (ou un martini, on ne juge pas) et rejoignez-nous dans cet épisode de New Work City où on vous dévoile les coulisses des secrets les mieux gardés du monde des affaires. 

Spoiler : ça risque d'être explosif !

Bonne écoute !

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Alors, un MBA, ça vaut le coup ou c'est juste une jolie ligne sur un CV qui coûte un bras ? Dans cet épisode, on plonge sans gilet de sauvetage dans le grand bain des Masters of Business Administration. Préparez-vous à démêler le mythe de la réalité, et à savoir si ça va vraiment booster votre carrière ou juste gonfler votre ego.

On a fait appel à Clémence Desneiges, la rockstar de l'entrepreneuriat, pour cracher le morceau sur les MBA. Elle a navigué dans les eaux tumultueuses des startups et des grands groupes, et devinez quoi ? Elle a survécu à un MBA ! Clémence n'a pas choisi n'importe quel programme : elle a opté pour du lourd, reconnu par le Financial Times, avec un tarif qui ne fait pas pleurer maman et un accent sur l'international. Elle débarque avec son sac à dos rempli d'expériences et de conseils pour ceux qui lorgnent du côté des MBA.

Et bien sûr, on n'a pas oublié nos habitués, Pierre ALLAIN et Élisabeth Peronnin, qui se joignent à la fête. Ils vont nous éclairer sur les petits secrets des MBA : le réseau, l'expérience, et l'engagement que ça demande. Vous pensiez que c'était juste des cours en amphi et des soirées networking ? Détrompez-vous !

Clémence balance tout : pour elle, le MBA n'a pas été la baguette magique de l'entrepreneuriat, mais ça lui a filé un réseau mondial et une ouverture d'esprit à toute épreuve. C'est l'heure de la vérité : un MBA, c'est comme une potion magique, mais faut savoir la concocter. Si vous avez envie de savoir comment transformer ce diplôme en tremplin pour votre carrière, sans tomber dans les pièges, cet épisode est taillé sur mesure pour vous.

Allez, bonne écoute !

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Vous avez déjà senti le souffle du vide vous envahir entre Noël et le Nouvel An au bureau ? On sait tous que c'est la période où on peut entendre une mouche voler entre deux rangées de bureaux. Eh bien, dans cet épisode de "New Work City", on plonge tête la première dans cette zone mystérieuse de l'année. C'est le moment où certains se transforment en ninjas de la productivité tandis que d'autres maîtrisent l'art subtil du "faire semblant de bosser".

Et qui mieux pour débattre de ce phénomène que nos champions de la productivité, Elisabeth Peronnin et Pierre ALLAIN ? Ces deux-là ne connaissent pas le mot "pause". Leur devise ? "Pourquoi faire une sieste quand on peut conquérir le monde ?" Ils ne sont pas du genre à programmer de fausses réunions pour se la couler douce. Non, non, ils sont 100% business, tout le temps.

Dans ce joyeux bazar d'épisode, on va explorer les deux écoles de pensée : les acharnés du travail qui voient ces jours tranquilles comme une autoroute vers l'avancement des projets, et les zen masters qui profitent de ce temps mort pour méditer sur l'année écoulée et rêver à celle à venir.

Elisabeth et Pierre vont nous balancer leurs secrets (même les plus inavouables) pour gérer ce temps. Entre astuces pour rester ultra-productif et techniques ninja pour faire croire que vous bossez alors que vous êtes en mode relax, cet épisode est une mine d'or. Que vous soyez un bourreau de travail ou un expert du chill, préparez-vous à glaner des pépites de sagesse qui vont pimenter votre fin d'année au bureau.

Alors, café en main, oreilles grandes ouvertes, plongez avec nous dans les méandres de la productivité (ou pas) de fin d'année !

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Cet épisode est explosif !

On plonge au cœur des turbulences des RH et des DRH, épuisés et au bord de l'implosion. Qu'est-ce qui les a poussés à bout ? Comment vont-ils se relever de ce chaos intense ?

On décode le mystère avec deux experts de choc : Pierre ALLAIN, maître de la chasse aux talents chez Hublo, et Dorothée Barthès, ex-guru des ressources humaines, également chez Hublo.

Accrochez-vous, ça va secouer !

Bonne écoute !  🎧 

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Cette semaine, dans New Work City, on part sur un épisode thématique : les fêtes de Noël au bureau.

Alors qui prend les rênes de la décoration ? Qui transforme son bureau en un petit pôle Nord ? Et qui, par contre, laisse les guirlandes et les boules de Noël au placard ? Parlons des fêtes : qui les orchestre ? Qui invite les enfants des employés pour partager la magie ? 

Et que dire des "secret santas", cette tendance qui fait fureur, ou des patrons en Père Noël, un peu moins dans le vent ? Où est la limite ?

Ces festivités boostent-elles vraiment l'ambiance et la productivité, ou est-ce juste une corvée de plus, un Noël de bureau imposé qui exaspère tout le monde ?

Toutes les réponses : dans cet épisode ! 

Elisabeth Peronnin et Pierre ALLAIN, nos deux invités d'aujourd'hui, partagent leurs secrets pour transformer chaque Noël en un événement mémorable pour leurs équipes, en enfilant leurs costumes de Mère et Père Noël (ou pas).

Préparez-vous, car nous avons déniché pour vous des anecdotes bien croustillantes.

Bonne écoute !  🎧 

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L'amitié au boulot, un atout ou un faux pas ?

Saviez-vous que se lier d'amitié avec vos collègues peut booster votre engagement professionnel jusqu'à 7 fois plus ? Incroyable, mais vrai ! [Spoiler alert]

Alors, est-ce vraiment faisable ? Est-ce judicieux ? Où tracer la ligne entre camaraderie et professionnalisme ? Et attention aux pièges !

Pour démêler le bon grain de l'ivraie, j'ai convoqué les experts en la matière, mes acolytes de choc de New Work City : Elisabeth Peronnin et Pierre ALLAIN.

Bonne écoute !  🎧 

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Salut à tous ! Aujourd'hui, c'est un épisode spécial, inspiré par vos propres suggestions. On va explorer ensemble un événement clé dans la vie professionnelle : le fameux entretien de fin d'année. Vous savez, cette rencontre annuelle avec votre manager, qui est devenue une tradition dans tant d'entreprises.

Est-ce juste une formalité, ou peut-elle vraiment être un moment constructif ? Et si elle ne l'est pas, comment pouvons-nous la transformer en une expérience positive ?

Nous allons plonger dans ces questions, car oui, c'est important ! L'entretien de fin d'année n'est pas là pour vous démoraliser, bien au contraire. Il peut être une opportunité incroyable de croissance et de développement, à condition qu'il soit bien mené.

Comme je n'ai jamais vécu d'entretien de fin d'année moi-même, j'ai invité des experts pour en discuter avec nous. C'est toujours enrichissant d'écouter ceux qui connaissent le sujet sur le bout des doigts, n'est-ce pas ?

Alors, je suis ravi de vous présenter Pierre ALLAIN, Lead Talent Acquisition RPO chez Hublo, et Thomas Alombert, Directeur des Ventes chez Orso Media.

Restez avec nous jusqu'à la fin, ça va être génial !

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S'il y a bien une interrogation qui fait débat, c'est : est-ce que les diplômes sont essentiels pour réussir professionnellement ?

Cette question, plus qu'une simple curiosité, pourrait peut-être bouleverser mon avenir professionnel ? 

Je suis ravie de vous présenter deux invitées exceptionnelles, incarnant deux visions radicalement opposées du succès. Rencontrez Catherine Painvin, la force créative derrière la prestigieuse marque Tartine et Chocolat, couronnée Femme d'affaires de l'année en 2021, et ce, sans jamais avoir décroché son baccalauréat. À ses côtés, Elisabeth Peronnin, DRH et CEO du ClubFunding Group, dont le parcours académique est aussi riche qu'impressionnant.

Quant à moi, Julia Molkhou, avec un parcours académique s'arrêtant au DEUG et une expérience forgée sur le terrain, je me demande : ai-je ce qu'il faut pour réussir ? Découvrons ensemble la réponse à la fin de cet épisode.

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