New Work City

Si le télétravail permet en théorie d’améliorer l’équilibre entre vie  professionnelle et personnelle grâce au temps gagné dans les transports,  les journées de travail seraient en réalité plus longues à la maison  que sur son lieu de travail. Depuis la pandémie, le télétravail - longtemps en marge - est quasi devenu une norme. 

Sommes-nous pour autant plus heureux à la maison, loin de ses collègues,  loin de ses managers ? Est-ce que le fait de ne plus avoir à prendre les  transports et d'être davantage avec les siens, compense totalement le  fait de ne plus avoir de vie de bureau, comme ces moments de sociabilité à la cafet' ? Et si le télétravail ne devait être qu'une solution d'appoint finalement ? 

Autant de questions auxquelles Juliette  Tournand et Maître Antoine Grou - les deux invités de Julia Molhkou -  apportent des réponses concrètes pour mieux gérer et organiser notre vie en télétravail. La vie en entreprise n'a peut-être pas que des inconvénients... Allez, bonne écoute !

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A quelques jours de la Saint-Valentin, n' oubliez pas que l'amour peut nous tomber dessus partout, y compris en salle de réu'! De quoi se réconcilier avec les réunions, non ? C 'est certainement l'avis des 14% des couples formés au bureau en France. 

Amour caché ou relation assumée, 75% des salariés confient avoir déjà eu une relation amoureuse sur leur lieu  de travail. En quoi cette histoire d'amour peut-elle nuire à l'entreprise, à une carrière ? Puis-je me faire virer pour cela ? Quelles sont les limites de la drague au bureau et les précautions à prendre pour vivre au  mieux sa romance ? 

Que dit la loi ? L'article 9 du Code Civil ( loi du 17 juillet 1970) garantit à chacun le respect de sa vie privée. Les choses n'étant jamais aussi si simples, les invités de Julia Molhkou - la psychologue Catherine Demangeot et Maître Antoine Grou - nous apportent leurs conseils utiles face à des situations parfois complexes. Parce que, qui dit amour dit aussi désamour, il faut bien se préparer au pire et comprendre comment gérer une rupture et ses conséquences. Fleurs bleues s'abstenir, les histoires d'amour comme les contrats de travail peuvent finir mal .... en général !

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Si vous découvrez ce terme c'est que vous n'avez jamais été confronté à un "control freak" ou peut-être que nous n'aviez pas encore le mot pour identifier ce comportement  très spécifique du manager maniaque du contrôle.  Dévalorisant, parfois grossier voire même violent, dans ce nouvel épisode Julia Molkhou et ses invités vous aident à le reconnaître et vous donnent des clés pour réussir à se sortir de cette spirale infernale. 

Juliette Tournand,  spécialiste de la performance en entreprise et Coach de dirigeants, vous donnera ses conseils pour résister à cette "stratégie de domination/ soumission". Avec Antoine Grou,  Avocat spécialisé en droit social et en droit du travail, nous tenterons de donner des clés aux salariés qui subissent cette violence, mais aussi aux managers qui parfois ne savent tout simplement pas  comment faire autrement. Tout est sous contrôle ! Bonne écoute...

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Parlons peu, parlons "primes" ! Dans ce deuxième épisode de NEW WORK CITY avec deux invités qui n'ont pas le même avis sur la question. Le premier, Stéphane Da Mota, vice-président des DCF (Dirigeants Commerciaux de France) et co-fondateur de Enso RSE, est favorable à l'idée d'un management avec prime. Quant à Paul Sauveplane, secrétaire général et DRH des assurances ALAN, n'en donne pas et propose d'autres alternatives.

Donner des primes ou pas, telle est la question posée par Julia Molkhou à ses invités. Avec eux, elle vous donne des réponses concrètes et pratiques pour savoir à quel moment et comment les négocier ? Savoir si les primes individuelles génèrent autant de tensions qu'on l'imagine au sein d'une équipe ? Si les primes collectives sont-elles finalement si justes ? Et en prime tout cela dans la bonne humeur. Bonne écoute !

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Dans ce premier épisode, l’ambiance est à la fête ! Julia Molkhou reçoit Bénédicte Lefebvre Du Prez, DRH du groupe Mediawan et Maï Le Prat, avocate associée du cabinet Verdier Le Prat pour répondre à toutes les questions que vous vous posez sur l’organisation d’une fête au bureau.

Qui est responsable en cas de débordement ? Peut-on tout boire et tout dire pendant un pot de départ, l'anniversaire d'un collègue, une soirée de fin d’année ? Grâce à l'expertise de ses invités, le podcast New Work City vous donne les règles législatives et de bonne conduite à consommer sans modération. Bonne écoute et belles fêtes à vous !

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New Work City, c'est le podcast qui explore les sujets tabous de l'entreprise, ceux qu'on évoque même pas à la machine à café, et encore moins en réunion.

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