New Work Heroes Podcast

Wie haben Menschen vor 230 Jahren ihr Innerstes untersucht? Gab es damals schon so etwas wie Coaching und Methoden zur Selbsterfahrung? Diese Frage versucht der deutsche Philosoph Peter Sloterdijk in seinem Buch "Der Zauberbaum - Die Entstehung der Psychoanalyse im Jahr 1785" zu beantworten. Dieses Buch hat mich wirklich fasziniert und in dieser Folge zitiere ich einige Passagen und nehme dich mit auf einen Gedankenstreifzug.

Sloterdijk beschreibt in seinem 1987 erschienenen Buch, wie der Protagonist Jan Van Leyden, ein Mediziner aus Wien, der auf der Suche nach Heilmethoden für seelische Leiden quasi die Psychologie entwickelt. Es geht um den animalischen Magnetismus, Hypnotherapie und eine Dorfulme spielt dabei eine wichtige Rolle.

"Es gilt das Lebendige an seinen Hemmungen vorbei zu locken und den Einheitspunkt des lebendigen Willens direkt anzusprechen", schreibt Sloterdijk. Durch Selbstbeobachtung kann das Ich nicht heilen, erst ein Therapeut oder Coach schafft es, durch den Blick von Außen den Patienten in die Klarheit zu führen.

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Mit Catharina Bruns hat die Welt der Selbstständigen eine starke Fürsprecherin. In diesem Interview geht es unter anderem darum, warum sie sich zuständig fühlt und für das freie Arbeiten eintritt. Mit dem Selbstständigentag der Kontist Stiftung hat sie einen ganzen Konferenztag dieser Idee gewidmet.

Der Wandel kommt nicht, man muss ihn selbst machen. Das tut Catharina zusammen mit ihrer Geschäftspartnerin Sophie seit Jahren. Sei es als Gründerin des Unternehmens Supercraft, als Organisatorin des erfolgreichen Hello Handmade Marktes in Hamburg oder als Autorin von Büchern, wie workisnotajob mit denen sie zeigen will, wie Arbeit jenseits der Festanstellung noch möglich ist.

Catharina lebt ihren selbst gewählten Beruf als Unternehmerin, Autorin und neuerdings Stiftungsvorständin der Kontist Stiftung mit voller Inbrunst. Wann immer ihr der Gegenwind aus den Fabrikhallen dieses Landes um die Ohren weht, tritt sie ein für diejenigen die sich entscheiden selbst was zu machen und Kraft ihrer Idee und ihres Einsatzes dem Modell der Normalarbeit der Festanstellung etwas entgegenzusetzen. Das macht Mut und ist wirklich inspirierend.

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The weekend from October 18th to 20th 2019 has been very special for me because I was meeting amazing people at the Porto Indieworker Bootcamp. This feeling of a european coworking family was so intense during the Porto Indieworker Bootcamp, that I decided to work on a european-wide project with different Creative Hubs, Coworking Spaces and the Indieworkers I have met. This Podcast Episode is a travelogue of everything.

The last ten years I was working with and for the community of different spaces in Germany as a mentor, coach and more than often I listened and learned from the incredible talented people I met. And I think it's time to think about some kind of structure for the coworkers to help them create the success they want, loose their fears and feelings of anxiety.

My special interest and calling as a Coachpreneur and Coworker is to find the right answers to these questions. Of course I cannot find these answers on my own. And happily I found a deeply inspiring Cofounder in Tuğçe Akbulut, who is a Creative Entrepreneur at Cross Change in Istanbul, and who also attended the Indieworker Bootcamp as a speaker. We are in contact since then and our idea volcanoes are erupting more than interesting ideas, that you can follow here:

Manuel Funk ist, seitdem er in digitalen Geschäftsmodellen denken kann, Unternehmer und hat bereits mehrere Firmen gegründet. Zusammen mit Amrei Andrasch und einem Freelance-Team betreibt er Knoweaux Applied Sciences und hat das Future Modeling erfunden, eine Technik mit der Unternehmen mögliche Zukunftsversionen in die Gegenwart holen können.

Seit Jahren ist Manuel als Strategieberater unterwegs und hat alle Methoden im Bereich der Zukunftsmodelle ausprobiert. Was ihm dabei immer fehlte, war ein praktischer Ansatz die entwickelten Zukunftsversionen auch umzusetzen. Doch wie kann man komplexe Zukunftsszenarien einsetzbar und vermittelbar machen? Dafür hat das Knoweaux-Team das Future Model Canvas entwickelt und schafft es durch einen entsprechenden Facilitation-Prozess, erstaunliche Ergebnisse zu entwickeln. In dieser Episode interviewe ich Manuel zu seinem Werdegang und zur Entstehung von Knoewaux Applied Sciences.

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Zeitreisen als Gründer*in sind tatsächlich möglich und in diesem Podcast lasse ich einen großen Unternehmer zu Wort kommen, der seiner Zeit weit voraus war. In Anspielung auf weitere Zeitreisende und an meinem eigenen Beispiel der Gründung der New Work Heroes, erkläre ich dir die Technik die dafür nötig ist Schritt für Schritt.

Die Technik dafür nennt sich "Connecting the Dots Backwards" und ist dadurch erreichbar, indem du dein Unternehmen Schritt für Schritt voranbringst. Dabei kommt es darauf an, sich mit einer Vision zu verbinden die größer ist als du selbst, damit du die Technik richtig anwenden kannst und nicht vom Weg abkommst.

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Über ortsunabhängiges Arbeiten wird viel geredet, gebloggt und auf Insta gepostet. Doch Teresa springt mit GetRemote.de nicht auf den Digitalen-Nomaden-Zug auf, sondern ihre Mission ist es die ortsunabhängige Festanstellung salonfähig zu machen. In dieser Interviewfolge erzählt sie davon, wie sie sich erst als Angestellte und später als Führungskraft mit einem eigenen Team vom Büro unabhängig gemacht hat.

Teresa ist nicht nur leidenschaftliche Verfechterin von Remote Work, sie geht dabei auch mit einem wahren Kämpferinstinkt an die Sache ran. Sie hat sich derart gut vorbereitet auf ihr Vorhaben, sich vom Büro ihrer Agentur unabhängig zu machen, dass ihr damaliger Chef im Grunde keine Chance hatte, als ihrem Plan zuzustimmen.

Diese Erfahrungen hat sie in ein Coachingprogramm gegossen und erzählt dir davon. Mit einem klaren Dreipunkteplan geht Teresa mit ihren Coachees ans Werk, und die wichtigste Botschaft: Nutze was du hast und mach das beste draus. Nicht jede*r ist für die Selbstständigkeit geeignet, aber du bist verantwortlich für deine eigene Situation und die kannst du ändern, weiß Teresa.

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Wenn du an das Schlimmste denkst, was dir auf der Arbeit passieren kann, dann gehört die fristlose Kündigung durch deinen Vorgesetzten bestimmt mit dazu. Die Angst vor der Kündigung kann sogar so groß sein, dass sie deine Leistungen einschränkt. Dabei ist mir wichtig zu sagen: Wenn du gekündigt wurdest, wurdest du nicht als Mensch abgelehnt, sondern lediglich die Reaktion auf deine Leistung war ablehnend.

In dieser Podcastfolge unterscheide ich zwischen innerer und fristloser Kündigung und gebe dir praktische Tipps zur Bewältigung beider Situationen mit. Ich spreche über die Position zu den inneren Dialogen, die während des Prozesses der Kündigung bei dir ablaufen können und wie du daraus lernen kannst. Ich schließe mit der Ausführung darüber warum es wichtig ist, dass du nicht alles in dem Prozess der Kündigung an dich heranlässt.

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Diese Frau hat Mut. Nach einer schier endlosen Suche nach mehr Zufriedenheit in ihrem Leben und ihrem Job, macht sich Jannike auf und verlässt den scheinbar sicheren Hafen ihrer Konzernkarriere für eine verrückte Idee: 30 Jobs in einem Jahr zu testen. Auf diesem Weg findet sich zu sich selbst und ihrer Karrieresuperkraft: der Selbstständigkeit als Autorin, Speakerin und Jobcoach.

In dieser Interviewfolge spreche ich mit Jannike über ihre Kämpferenergie und warum der Mut, Entscheidungen zu treffen ihr aus einer persönlichen Krise heraus geholfen hat. Sie erzählt von ihrem ersten Buch "Das Traumjob Experiment" und wie sie dazu kam Jobs zu testen. Die daraus entstandene Erfahrung verarbeitete sie in ihrem zweiten Buch "Ich bin so frei" und arbeitet heute glücklich nach ihrem eigenen Rhythmus und Wünschen.

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Es kann schon einmal passieren, dass wir vom Weg abkommen, Verführungen erliegen und sündigen, schließlich sind wir ja alle nur Menschen. Doch es gibt tatsächlich so etwas wie eine Karrieresucht, die Jagd nach Ruhm, Erfolg und dem schnellen Geld. Wir können geradezu in einen Karriererausch geraten und das kann sogar ansteckend sein. Lerne die vier falschen Karrierehelden kennen und erfahre wie du dich vor ihnen schützen kannst.

Kennst du solche Beispiele: Unternehmerinnen, die auf der Erfolgsjagd ihre Familie und Freunde komplett vernachlässigen und nur noch Überstunden machen? Kolleginnen, die ihre Ellbogen ausfahren und scheinbar ohne Rücksicht auf Verluste die Karriereleiter so schnell wie möglich emporsteigen wollen? Das Problem mit den dahinter liegenden Motiven des schnellen Erfolgs ist: Das klappt leider nie wirklich nachhaltig. Schnell und Erfolg passen einfach nicht zusammen. Wer den eigenen Begierden zu weit folgt und im Rausch sündigt, der macht sich schuldig. Deshalb ist es umso wichtiger, dass du diese falschen Karrierekräfte identifizierst und dich vor ihnen schützt.

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Das Gefühl, nicht richtig zu sein überkommt uns im Job manchmal beinhart. Die Zweifel, ob wir es überhaupt schaffen können, sind oft konstante Begleiter in Meetings, Feedbackgesprächen und auf der Bühne. In dieser Folge spreche ich darüber, wie du dir deine Selbstsicherheit erhältst.

Selbstsicher zu sein, ist keine Selbstverständlichkeit. Unser Hirn scheint sich alle möglichen kreativen Wege auszudenken uns immer wieder erneut in Selbstzweifel zu stürzen. Kein Erfolg der Welt scheint uns davor zu bewahren, dass wir uns manchmal völlig unfähig fühlen. Um Selbstsicherheit zu trainieren, braucht es das Verständnis darüber, wie der Backfire Effekt funktioniert und eine schlagkräftige Munitionierung mit Momenten in denen wie Selbstwirksamkeit erleben. Und paradoxerweise hilft uns gerade das Hineinleben in die Verunsicherung dabei unsere Selbstsicherheit zu stärken.

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