Los invitados del podcast de hoy no necesitan introducción, pero aún así: Sergio y Juan son los artífices, entre otros proyectos, de "Tengo un Plan" el podcast de negocios y desarrollo personal mas escuchado en España. Hoy descubriremos su lado más humano, cómo han evolucionado durante estos años, qué se siente al alcanzar el éxito y muchas cosas más.

Patrocinadores oficiales:

- ⁠⁠Mi nuevo libro⁠⁠: Todo lo que me hubiera gustado saber antes de ser autónomo.

- ⁠⁠Minimalism Brand⁠⁠: Ropa básica fabricada de forma consciente con algodón orgánico en España y Portugal.

⁠⁠*Pedidos B2B aquí⁠⁠

- ⁠⁠Holafly⁠⁠: Esim para viajar por el mundo con el código: Openholafly.

En el podcast hablamos sobre:

Crecimiento y constancia en podcasting

El futuro de 'Tengo Un Plan' y sus aprendizajes

Qué harían si perdieran todo y tuvieran que empezar de cero

¿Por qué solo potenciaré el contenido largo?

Libro de Pepe

Redes sociales de Pepe:

Instagram:

Linkedin:

Aplicable en: https://esim.holafly.com/

En el vídeo de hoy hago una reflexión muy importante: Por qué, aunque nos cueste entenderlo, no somos nuestro negocio, ni nuestras visitas ni nuestras ventas diarias.

Libro de Pepe: https://libros.com/go/oqW0DKT

Aplicable en: https://esim.holafly.com/

En el podcast de hoy hablamos con Álvaro Pérez Redondo.⁠

Patrocinadores oficiales:

- ⁠Mi nuevo libro⁠: Todo lo que me hubiera gustado saber antes de ser autónomo.

- ⁠Minimalism Brand⁠: Ropa básica fabricada de forma consciente con algodón orgánico en España y Portugal.

⁠*Pedidos B2B aquí⁠

- ⁠Holafly⁠: Esim para viajar por el mundo con el código: Openholafly

En el podcast hablamos sobre:

Cuando emprender sale mal.

La gestión de las expectativas y el ego.

Las dificultades emocionales de emprender.

Encontrar un propósito.

La aceptación y el reinventarse tras un fracaso.

¿Trabajar un sábado? Así cambié mi vida.

Patrocinio de hola Fly 5%: Openholafly.

Aplicable en: https://esim.holafly.com/

Minimalism Brand (marca de Pepe):

Libro de Pepe:

Redes sociales de Pepe:

Instagram:

Linkedin:

Podcast completos:

En el podcast de hoy hablamos con Eduardo Ortiz de Lanzagorta.

Patrocinadores oficiales:

- Mi nuevo libro: Todo lo que me hubiera gustado saber antes de ser autónomo.

- Minimalism Brand: Ropa básica fabricada de forma consciente con algodón orgánico en España y Portugal.

*Pedidos B2B aquí

- Holafly: Esim para viajar por el mundo con el código: Openholafly

En el podcast hablamos sobre:

¿Tiene sentido crear contenido siendo "mayor"?

Esta pregunta siempre ronda la mente de cualquier persona que quiere empezar a crear contenido.

Os explico mi caso. Hablamos de contactos, dinero, patrocinios...Espero te ayude

En este episodio 2 de café con Pepe hablamos sobre lo importante que es saber qué eres y, sobre todo, saber qué no eres. He "sufrido" muchas veces por querer ser algo que no soy, por eso te traigo este vídeo.

Espero te ayude

Mi nuevo libro:

Café con Pepe Episodio 1.

Hoy hago resumen de mi año 2024 y del "truco" que uso para ver si he hecho o no lo suficiente.

Mi libro:

El podcast de hoy Pepe entrevista a Miguel Ferrero.

Libro de Pepe

Explora cómo los desafíos de crear hábitats habitables en Marte tienen paralelos sorprendentes con los retos que enfrentan las empresas en la Tierra.

El factor humano, el verdadero desafío: Se destaca que el aspecto más complejo de una misión a Marte no es la tecnología, sino la gestión de los equipos humanos. La capacidad de trabajar en equipo, adaptarse a situaciones extremas y mantener un buen ambiente laboral son fundamentales, tanto para astronautas como para empleados.

La importancia de la cultura organizacional: Se enfatiza que una empresa es como un organismo vivo, donde la cultura y el clima laboral son claves para el éxito. Un equipo unido, con objetivos claros y confianza mutua, es más productivo y resiliente.

El liderazgo y el desarrollo de equipos: El podcast subraya la importancia de contar con líderes capaces de motivar, mediar y fomentar la creatividad. Además, se destaca la necesidad de identificar y potenciar a los empleados más valiosos, aquellos que combinan alta productividad con la capacidad de generar un buen ambiente de trabajo.

La importancia de la psicología en el trabajo: Se explora cómo factores como la alimentación, el estrés y las relaciones interpersonales pueden influir en el rendimiento y la satisfacción laboral. Se sugiere que la selección de personal debe ir más allá de las habilidades técnicas y considerar aspectos como la personalidad y la capacidad de trabajar en equipo.

Lecciones clave para las empresas: