In dieser Folge spreche ich mit Peter Gfader, einem erfahrenen Organisationsberater und Professional Scrum Trainer von Scrum.org, über Organisational Smells und die Bedeutung der Menschen als Teil des organisationalen Systems.

Während unserer Diskussion wird deutlich, dass die Kommunikation zwischen den Menschen die Grundlage für das Verhalten und die Zusammenarbeit in einer Organisation bildet.

Dabei gehen wir unter anderem auf folgende Fragen ein:

Und nicht zuletzt verrate ich, weshalb ich als Product Manager bei meinem Team sitzen wollte.

Lass dich inspirieren und erfahre wertvolle Insights für erfolgreiche Kommunikation in Organisationen.

Mehr Details zur Folge: https://valuetalks.ch/organisational-smells-wie-menschen-und-kommunikation-das-system-pragen/