
Sign up to save your podcasts
Or
“การจัดการความขัดแย้งในองค์กร” คือทักษะสำคัญที่จะนำพาทีมสู่ความสำเร็จ แต่การสร้างสภาพแวดล้อมที่สร้างสรรค์ ไม่ใช่เรื่องที่เกิดขึ้นได้ในชั่วข้ามคืน เพราะต้องอาศัยความเข้าใจ กลยุทธ์ และวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง
5
1313 ratings
“การจัดการความขัดแย้งในองค์กร” คือทักษะสำคัญที่จะนำพาทีมสู่ความสำเร็จ แต่การสร้างสภาพแวดล้อมที่สร้างสรรค์ ไม่ใช่เรื่องที่เกิดขึ้นได้ในชั่วข้ามคืน เพราะต้องอาศัยความเข้าใจ กลยุทธ์ และวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง
45 Listeners
17 Listeners
14 Listeners
2 Listeners
5 Listeners
5 Listeners
12 Listeners
1 Listeners
5 Listeners
17 Listeners
6 Listeners
4 Listeners
6 Listeners
0 Listeners