Психозаметки / Psy notes

Разбираться в людях не так сложно, как может показаться. Человек все время «говорит» о себе. Беда в том, что мы не умеем слушать. Мимо нас проходит все самое интересное. Если знать на что обращать внимание, то наше понимание других людей сильно вырастет. Попутно мы ответим на несколько вопросов: что важнее с точки зрения понимания собеседника, вопросы или ответы? Какие бывают виды наблюдения? Доступен ли обычному человеку контент-анализ и когда человек максимально открыт? Как всегда, на живых примерах.

В этом выпуске мы проверим вашу эволюционную интуицию — сравним животных и людей и попытаемся решить, какое из различий самое важное. Кроме этого немножко поговорим о детях, которые не спешат разговаривать и, конечно же, обсудим способ, которым можно помирить двух достойных коллег, которые отчего-то друг друга невзлюбили. Гарантировать ничего нельзя, но психология — это не геометрия. А способ можно на всякий случай запомнить — вдруг пригодится.

Имеет ли право работодатель на время сотрудника, которое тот высвободил путем повышения эффективности своей работы? Если я сделал свою работу быстрее, причем без потери качества, могу я немного расслабиться? Ответ на этот вопрос не так прост, как может показаться. Многие пытаются «включать» юриста или экономиста, но психолог посмотрит на происходящее другими глазами. Сегодня мы поговорим о субъектности.

К сожалению, настали тяжелые времена. Люди, у которых легко в такое время на сердце или не в курсе происходящего или у них в родословной затесалось пара киборгов. Кроме шуток. Отвечаю на вопрос есть ли что-то, что может помочь справиться с тревогой в такое время. Озвучил пару соображений. Буду рад, если кому пригодится. Но мы помним, все люди разные. 

Сегодня мы присмотримся к тому, как люди создают и потребляют контент. Не важно, подкасты, тексты, видео или что-то еще. Все не так просто, как может показаться. Наивная точка зрения «надо просто создать что-то интересное» не совсем адекватна. Что происходит на самом деле и стало темой нового выпуска.

Есть вопрос, который все мы привыкли задавать друг другу. Он кажется безобидным и даже полезным, но чаще всего это впечатление обманчиво, и он приносит вред. Это вопрос «почему?» Сегодня мы разбираемся почему вопрос почему вреден. 

Сегодня мы поговорим про правильно понимание ответственности. Уверен, вы знаете и не любите это слово, потому что оно ассоциируется с требованиями быть серьезнее, работать упорнее и отвечать за свои поступки. Тогда как ответственность это что-то совершенно иное. Если понимать ее как надо, жить станет много лучше.

Сегодня мы говорим про то, как люди относятся к своей работе. Откуда берется любовь к профессии и можно ли поправить что-то, если любви с первого взгляда не случилось?

Продолжаем говорить про поведение людей. Еще одна логика-невидимка, которая сильно на нас влияет, хотя мы об этом и не подозреваем. Логика социальной нормативности. Много живых примеров и лайфхак, который сильно помогает в переговорах.