リサーチPod

🌏続『Just Money』：モンゴルのハスバンク／佐藤さんの後輩モンゴル人のバットさん／応援投資はつながっていく／地域通貨や信用組合／ブロックチェーンともつながりそう／経済の金融化がリアルやコミュニティへ戻ってくる／パッシブ運用からアクティブ運用へ／未来をつくる会社を選んでいく／40年間の流れが変わる／過剰流動性の反対の極はなんだろう／マネーの中だけで完結しないもの／過剰流動性の大きな理由／人口の半分はインクルードされていなかった／S字カーブモデル／金融経済から質的な成長へ／変わり目なのかもしれない／軸が変わるのは大事な要素／お金の質が変わってくる／🌏物理学的時間：別の本に浦島太郎と竜宮城がでてきた／カメに乗って高速で旅したんですかね／🌍アインシュタイン：相対性理論／仮説の王様みたいな人／思考実験がトレードマーク／次回に続く…

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リサーチから生まれる仮説と未来🌏

丸井グループが注目する中長期トレンドをもとに、未来を語るダイアログ。

🌱語り手：丸井グループ青井さん、バリュークリエイト佐藤さん、研究員さいとうさん

🌱Podcastについて詳しくはこちらのインタビュー記事からどうぞ！

前回からの続き…🌍『Just Money』：最近読んだ面白い本／新しいグリーンな金融機関の本／自分の預金したお金がどう使われているか／トリオドス銀行の融資先は全部わかる／銀行に預けることで私のお金を社会に役立てる／オーガニックレストランのアプリ／テナント選定基準／グリーンビル／🌍お金の使い方：お金が記号になってしまった／"金の切れ目が縁の切れ目"／クラウドファンディングのようにつないでいく力もある／何のためにお金を使うのか、お金によってどんなつながりが作れるのか／記号や象徴ではなく、つなぐ媒介や橋渡しに／人と人、人と社会のつながり作り／預けたお金の使い道を選べると思ってなかった／お金の使い方の感覚が変わってきている／消費だけでなく投資／選択肢から自己決定して、未来に対して働きかける前向きなこと／買うとも投資とも寄付ともいえる新しいお金の使い方／お金の使い方を通じて人生をデザインできる／人と社会と地球に働きかけられる／たかがお金、されどお金／ゴールドカードからグリーンカードへ／🌍転換期：消費者っていう言葉がしっくりこない／あたり前だと思っていた言葉の意味が分からなくなってきているのは面白い／哲学・アート・複雑系科学・文化人類学の視点／メタ認知・メンタルモデル／転換期に次のモデルを見つけるために一斉に起こってきている／ワイナリーや森林に投資している／ふるさと納税や関係人口／つなげる方にきている／奥深いですねこのテーマは

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リサーチから生まれる仮説と未来🌏丸井グループが注目する中長期トレンドをもとに、未来を語るダイアログ。

🌱語り手：丸井グループ青井さん、バリュークリエイト佐藤さん、研究員さいとうさん

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今回は、「音声メディアと不便益」についてのお話がメインです☕

🌏本と音声：石川善樹さんとアナウンサー吉田さんのオーディブル／対談を聞ける／空気感やトーンが音だと分かる／ポッドキャストだと感じ取れて紙だと抜け落ちるもの／場の共有感／共創経営レポート／文書メディアと音声メディアの組み合わせで伝わるのでは／コテンラジオが取締役会で話題に／今までにないメディア／映像がないほうが臨場感がある／声にはものすごく表情がある／🌏不便益：洗濯機が壊れてウェルビーイングだった／普段と違う経験／不便を楽しむ／デジカメなのに現像に1週間／池波正太郎さん／書く人／🌏お金の使い方：意思表示を兼ねたお金の使い方になっていくのでは／ここ数年で単位が小さくなった／選択肢が増えた／クラウドファンディングも典型的／デジタルの力／好きなことや大事なことにお金を使う／出費の中に積み立て投資もある／浪費の反対ってなんだろう／投資かな／節約する貯める／次回に続く…

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リサーチから生まれる仮説と未来🌏

丸井グループが注目する中長期トレンドをもとに、未来を語るダイアログ。

🌱語り手：丸井グループ青井さん、バリュークリエイト佐藤さん、研究員さいとうさん

🌱Podcastについて詳しくはこちらのインタビュー記事からどうぞ！

前回からの続き…🌏選択肢と自己決定：人が幸せに至る要因はシンプル／適度な選択肢と自己決定がウェルビーイングにつながる／色んなことに応用できる／アプリのUX／顧客体験がいいということはお客さまが幸せになれるということ／UXはウェルビーイングがデジタル化したもの／簡潔な何かに還元してプログラムに結びつける／3月20日は国際幸福デー／オランダ人は合理的／オランダ・北欧・台湾／日本は情緒的／早くから定常経済国へ移行した国／質的な充実へ／福祉＝ウエルフェア・ウェルビーイング／トリオドス銀行／ウェルビーイング×おかねについて話したい

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リサーチから生まれる仮説と未来🌏

丸井グループが注目する中長期トレンドをもとに、未来を語るダイアログ。

🌱語り手：丸井グループ青井さん、バリュークリエイト佐藤さん、研究員さいとうさん

🌱Podcastについて詳しくはこちらのインタビュー記事からどうぞ！

🌏直島：瀬戸内海のリズム／普段とちがう景色／気候と波と景色／東京が特殊／東京にいる時の善し悪しの基準／どちらのモードもバランスとりたい／働き方との兼ね合い／そこでしかできないこと／現地で働いている方に聞いてみた／「島暮らしがしたかったから」／自分がどう生きたいかがベース／島だと考える時間軸が長くなる／視点が変わる／島時間／過去を含めて未来を考える『グッド・アンセスター』の視点／外から人が来ることで現地のおじいちゃん達が元気になる／人にも場所にも役割があってありのままでいい／入社した時は仕事とプライベートを分けていた／大事なのは選択肢があること／選択肢があることとウェルビーイングと関係あるのでは／🌏生きがい：「島で暮らしたい」は時代の変化を表している／働きがいと生きがいが分かれていた／生きがいが最初にあってそれに合う会社を選ぶ／それができるようになってきた／仕事・経済最優先が続いていた／ついに転換点／これからは生きがい最優先／自分が人間として喜びを味わえるいい状態でいられることが基軸／価値観の転換／会社や経済が大きかった／前野先生／江戸時代的な定常経済／日本が先進国のなかで一番早く定常状態に突入／経済優先から人間優先の世界に大きく転換／ウェルビーイングのマクロ的な意義／文化が花開く時代／夏目漱石『それから』／稼ぐために働く／働くことと個人の関係性の変化／複数の人格を使い分ける『江戸とアバター』／そういう時代のはじまりにいる／次回に続く…

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直島の写真を載せました！穏やかな景色のおすそ分けです(新米研究員K)

リサーチから生まれる仮説と未来🌏

丸井グループが注目する中長期トレンドをもとに、未来を語るダイアログ。

🌱語り手：丸井グループ青井さん、バリュークリエイト佐藤さん、研究員さいとうさん

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前回からの続き…🌏意思決定：意思決定ってどうやってやるの／青井さんの意思決定／すべての意思決定は投資／断捨離／なにをやって、なにをやらないか／自分にしかできないこと／経営の意思決定はマルチステークホルダー／ステークホルダーの最大公約数が見つかったとき／私利私欲から離れて／したいは自我やエゴ／すべきは自分以外のなにかからの要請、後押し／社員や株主とかお客さまとか単一ではなく複数／中長期的に見たときに全員ハッピーか／共創経営レポートの輪っか重なる図は頭の中そのもの／考え方のベースになっている／深い意識に入っていく／中核／時間や状況に左右されない、いつも自分のそばにあるもの／表面は波、水中は流れも光もほとんどない／ずっと考えていて時が熟してきて実が落ちる／意思決定を早めるために人と相談する／フレームワーク／思考を発酵させる／フィードバック／対話していれば大はずしはしない／時間軸を使って解決／選択肢に深みが出る／正しく意思決定できると自信があると裏切られる／個人の力で正しい意思決定するのは不可能に近い／どうにもならないことを唯一解決してくれるのは時間／時間軸が入った意思決定／こんがらがっているとき、棒を一本とってみる／自我やエゴの棒／自分が相手の立場になったときにどう感じるかが大事／自我やエゴはゼロにならない／丸井グループにビジョン・インパクトができて目指すものが言語化された／そこからずれることに敏感／このポッドキャストは”青井さんの頭の中”も裏テーマ／何をどう考えてそこに至っているのか／深く潜る時間／仕事モードだとそうはなれない／境界なくいったりきたりしている？／🌏しあわせ貯金：頭の中がウェルビーイングでいっぱい／セレンディピティがすごく多くて心が充実した／しあわせ貯金／しあわせレベルを上げておくことが大事／朝の瞑想／プライベートと仕事の間を調整／前野隆司先生の『ウェルビーイング』／「しあわせに気をつける」／積み立てられたらいい／太陽光発電で溜まった電気／ウェルビーイングテーマで直島に出張／場所を変えて、そこに行くと深く考える状況がたくさんある／考える場所がたくさん設計されていて瞑想しなくても考えられた／🌏ベン図：『あおくんときいろちゃん』／丸が重なってみどりになる／アイデンティティを失っちゃう／重なることと完全には重ならないこと／絵本の世界おもしろい／『ぼくを探しに(The Missing Piece)』／丸を重ねるベン図／昔話の解説の本／昔話は長い時間残ってきたからなにかがある

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リサーチから生まれる仮説と未来🌏

丸井グループが注目する中長期トレンドをもとに、未来を語るダイアログ。

🌱語り手：丸井グループ青井さん、バリュークリエイト佐藤さん、研究員さいとうさん

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🌏断捨離：佐藤さんが毎年誕生日に書くやりたいことリスト／あえて通分しない／やめることはやめないと上手くいかない／去年はスーツを手放した／やることやらないこと／メールマガジンが溜まっていた／やってみると気持ちがいい／5分×365日×20年／いつかやろう／ミニマリスト／🌏日本のウェルビーイング：石川善樹さん／国によって違うウェルビーイングの比較研究／日本昔話／何も起こらない話が多い／ゼロに戻ってくる／西洋のハッピーとも違う／ニュートラル・中道に近づくと心が落ち着く／昔話に日本人の心の構造が現れているのでは／仮説の立て方が面白い／竜が出てこない竜宮城／試練がない・成長がない／元に戻るのが特異な構造／🌏手放す：手放すことでじわーっとしたしあわせ／残ったものの輪郭がすきっとする／ときめき／いらないもののリセットとポジティブにウェルビーイングを見つけ出していく行為／両方あるのがいい／残ったものを考えた／恩師のスーツ／断捨離で自分にとって大事なものがわかる／🌏情報：リサーチの観点で情報をどうしていくか／ギリギリアウトにしている／情報過多で処理しきれないと苦しくなる／ウェビナー／相対的な情報価値が下がった／前は週に一度リアルのイベントに行っていた／前後のネットワーキング／人と出会うセレンディピティ／話が止まらなくてセッション会場に入らず立ち話／🌏ふたたび手放す：漫画の断捨離／習慣を変えてみる／笠地蔵／最後に残ったものすら手放す／手放すが大きなテーマになっている／長年携わってきた事業を手放す／手放して見えてきたこと／手放すときが人生にはある／離れるものもあるけど気づくものもある／次回に続く…

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佐藤さんの今年のやりたいことリストですが、カウントした結果37個ありました⏱(新米研究員K)

リサーチから生まれる仮説と未来🌏丸井グループが注目する中長期トレンドをもとに、未来を語るダイアログ。

🌱語り手：丸井グループ青井さん、バリュークリエイト佐藤さん、研究員さいとうさん

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3人の子ども時代の話🌍研究員さいとうのエジプト経験：海外経験が違う視点を持つきっかけになった／日本の常識が通用しない／すべてのあたり前が国が変わると違う／自分にとってのあたり前って一部でしかない／朝起きるとコーランが流れる／ドライバーさんやメイドさんが家の中でお祈りをしている／イスラム教の人の印象／どこから見るかでものの見方が変わる体験／知らないことに対する免疫／マイノリティだった経験があるかないか／多くの日本人がなんとなくみんな同じ感覚／海外で幼少期過ごした人は原点に自分がマイノリティというのがある／違うことがあたり前だからエンパシーが強く持てるんだと思う／🌏お祈りとお参り：青井さんの祖父／明治神宮までステッキをついて歩いて参拝に／拝むときの柏手がかっこよくて自慢だった／宗像大社に行った時のたたずまい／転校が多かった佐藤さん／転校すると一回マイノリティになる／年末年始神社でアルバイト／お札を数える思い出／集団生活が苦手だった／転校が多くて個で動く／衝撃的なボーイスカウトへの参加／お参りさせられることに納得できなかった／朝礼／そのなかの一人でいることに気持ち悪くなる／アナリストは一人一業／自分の名前でできる仕事／🌎自分らしく生きること：大学生の時と入社前／ニューヨーク／違う個性が集まることで巨大なエネルギーを生んでいる／何とも言えない高揚感／子供のころからマイノリティ感が強かった／個が基本の世界で居心地がいい／自分が自分でいていいという開放感／マイノリティ側から世の中を見ている／常識・世間・親の期待／自分そのままであることができないことが普通／ダイバーシティは一人一人が自分らしく生きられること／自分らしく自分の人生を生きられているかどうかという人権の問題／夏期大学で南フランスに／中学受験のご褒美で一人旅／何かから逃げたかった／自分を偽って生きるってすごく苦しい／スポットライトを色んな方向から当てると等身大が見えてくる／就職して会社に入ったらまた集団の中／逃げずに向き合って自分で超えなきゃいけない／経営危機／会社を立て直すだけでなく、これまでの自分を乗り越えることと重なった／自分は自分でしかない／偽っても本質的になんの解決にもならない／ある意味開き直る／時間はかかるがいい結果が出たりする／何の前例もないが自分がいいと思うこと／あの７年間がなかったら…／ピンチがあったかどうか／腹をくくる／ここで逃げたら自分はもう終わりだな／そういう時が来た／みんなあると思う／深い話が聞けました

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今回はぐぐぐっと3人のパーソナルなところに踏み込みます。わたしが軽い気持ちで言った、「３人の子ども時代のお話がききたいです！」から始まったトークがこんなにディープなものになるとは…必聴です(新米研究員K)

リサーチから生まれる仮説と未来🌏

丸井グループが注目する中長期トレンドをもとに、未来を語るダイアログ。

🌱語り手：丸井グループ青井さん、バリュークリエイト佐藤さん、研究員さいとうさん

🌱Podcastについて詳しくはこちらのインタビュー記事からどうぞ！

🌏インドネシアポップ：tamaruのBGMにも／インドネシアポップと気づかない／Ikkubaru／シティポップ／Oslo Ibrahim／学生の時にはまったインドネシアポップは民族音楽だった／これからイスラムの音楽が流行るのでは／人口が増えるとその音楽が増える／SNSで広がり方が加速／音楽評論家中村とうよう／ミュージックマガジン／黒人音楽の造形が深かった人／国分寺のディスクユニオン／80年代のシティポップがなぜリバイバルしているのか／アナログで売れてる／国別ヒットランキング／アフリカポップの特徴はフランス語／ヒップホップがフランス語で新鮮／南米→アジア→アフリカ／インドネシアZ世代が人口の30％／🌏ワークラウンジtamaru：佐藤さんがBGM担当になった理由／プロジェクトで作った空間／色んな使い方ができるスペース／環境としてBGM／選曲家の佐藤さん／共創そのもの／ビジョンやを企業文化を伝えるためのメディアとしての場所／物的資産にも意味が出てくる／どんな空間でどんな音楽／組織資産／できればオフィス訪問して見ている／企業価値に影響する／行動とコミュニケーションが変わる／tamaruでかかっている音楽を家でも聞けたらいいな／🌏夏目漱石：1900年代の本を読んでいる／社会の空気感が反映している／谷口ジローさんの漫画／石川啄木／時代背景抜きに作品も何もない／『坂の上の雲』／『私の個人主義』／西洋的な個人主義と日本の価値観文化の間で／孤独な自我のストーリー／社会背景から読むのは面白いかもしれない／善の研究／なぜそこに興味を惹かれるのか／分けられないもの、分けてはいけないもの／経済と道徳／時代の変わり目／吃水／川の水と海の水が混ざるところ／それってどっちなの／国境を両方から取った写真／分けられないものを分けている／もやもやトークですね

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今回は「tamaru」の様子が見られます！

リサーチから生まれる仮説と未来🌏丸井グループが注目する中長期トレンドをもとに、未来を語るダイアログ。

🌱語り手：丸井グループ青井さん、バリュークリエイト佐藤さん、研究員さいとうさん

🌱Podcastについて詳しくは⁠こちら⁠のインタビュー記事からどうぞ！

前回からの続き…🌏K-POP：ビジネスモデルへの関心／ファンダムの盛り上がり／送り手と受け手の関係／対等でお互いに価値を創り合う関係／田中絵里菜さん／共創の一番熱い現象がK-POP／グローバルに向けた新しい在り方／SNSの使い方／デジタル時代の新しいファンダム／自律分散型／報酬は精神的なもの／DAOとの違い／推し活と資産形成が両立するものが作れたら面白い／Play to Earn／好きなゲームで稼ぐ／90年代に元祖K-POPにハマった／ファンが集まって社会にいい活動をする／働きかけるという発想がこれまでと違う／日本のコンテンツやアイドルとの違い／社会的メッセージの有無／社会課題が世界と同期しているのでは／社会課題×エンタメ=Kカルチャー／社会が行き詰まるといい音楽が出てくる／普遍的なテーマ／同質性も関係しているのかな／日本の著作権は守られている／社会課題を中心に据えたエンターテイメントづくりができた／K-POPの布教活動は引き出しが多い／興味を持ったきっかけは国連のスピーチ／🌏社会的メッセージの発信：社会的にいいことをしていない会社では働きたくない／従業員はCEOにメッセージを発信してほしい／アイドルと経営者のメッセージ発信はつながっている／CEOアクティビズム／言うべきことを言うと人が集まってくる／丸井グループの企業理念／利益としあわせ／しあわせという言葉をビジネスで使い始めたのはつい5年前／しあわせを目指すとはっきり言ってくれという声がきっかけ／響いた層と戸惑った層がいた／インターネットでオープンになった／共創経営レポートの青井さんメッセージ／CEOのメッセージが社員と近くなってきた／透明でリアルタイムになってきている／自分で書くのは当時珍しかった／アニュアルレポートの分析／トップメッセージの評価項目に“肉声”／ジャック・ウェルチ／誰に向かって書いているか／社員に向けて／投資家が強い時代の経営者／投資家を向きながら社員に向けて話す構図／社員が株を持っているアメリカ／企業価値向上と貢献に見合ったインセンティブとしてのストックオプション／貢献に応じた報酬が実現できる組織をつくりたいというDAOの夢／距離感は自分で決める／パーパスや共感で集まる新しい形／夢ですかね／できそうな感じしますけどね

リサーチから生まれる仮説と未来🌏

丸井グループが注目する中長期トレンドをもとに、未来を語るダイアログ。

🌱語り手：丸井グループ青井さん、バリュークリエイト佐藤さん、研究員さいとうさん

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