SAATKORN

By Gero HesseBusiness Technology Management

SAATKORN episodes

October 11, 2024#425 mit ANTJE HÜFNER zum Thema NORDIC WORK CULTURE
Nordisch by Nature: was heißt das im Arbeitskontext?
Nordic Way of Working Expertin Antje Hüfner ist zu Gast in dieser SAATKORN Podcast Episode.
Antje Hüfner kennt sich bestens in Skandinavien, insbesondere Norwegen, aus. Sie hat selbst jahrelang dort gelebt und gearbeitet und berät inzwischen Führungskräfte und Unternehmen im Nordic Way of Working. In unserem Gespräch sprechen wir unter anderem über die folgenden Themen:
Wie Antje in Norwegen gelandet ist
Was an den Stereotypen über Arbeit in Skandinavien dran ist
Wie es dazu kommen konnte, dass 0,3 % der Weltbevölkerung für 3 % des weltweiten Exports zuständig ist
Warum die Wikinger und die unwirtliche Landschaft in Norwegen für die Mentalität so eine große Rolle spielen
Was man sich als Deutsche/r von den Skandinavier:innen abschauen kann
…und Vieles mehr.
Antje Hüfner könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Und hier geht es zu Antjes Website mit vielen weiteren Informationen.
Viel Spaß mit Antje Hüfner!
Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:
🤙 INTERESSE AN RECRUITING, RETENTION & HR-TECH?
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😉 SICHER DIR DEINE PERSÖNLICHE LEARNING JOURNEY RUND UM EMPLOYER BRANDING, RECRUITING & TALENT INTELLIGENCE
Am 7. November 2024 werden die diesjährigen Trendence Awards live on stage in Berlin vergeben.
8 Award-Kategorien, 20 Pitches live vor Ort und eine LearningJourney für Dich!
Weiterbildung neu gedacht: Du kannst live mit dabei sein, wenn 20 state of the art Lösungen rund um Employer Branding und Recruiting live von den Unternehmen auf der Shortlist vorgestellt werden. Und: Du kannst live vor Ort und zusammen mit der hochkarätigen Jury mitvoten und entscheiden, welche Unternehmen die Awards mit nach Hause nehmen.
Tickets für das Award-Event des Jahres ab sofort hier: https://embrace.family/awards/
36 min
October 09, 2024#424 mit AGNES KOLLER über die BEST RECRUITERS Studie
Interview + Studiendownload
Agnes Koller, Head of Scientific Research beim career institut, und Studienleiterin für die BEST RECRUITERS Studie, ist zu Gast in dieser SAATKORN Podcast Episode.
Wir sprechen natürlich über die kürzlich veröffentlichte BEST RECRUITERS Studie für den deutschen Markt. Unter anderem geht es dabei um folgende Themen:
das Setup der Studie
wie sich die Anforderungen an Karriere-Websites verändert haben
warum Storytelling heute so wichtig ist und wie ausbaufähig dieser Bereich tatsächlich noch ist
Online-Stellenanzeigen als Recruitingtool und immer mehr auch Ersatz für die Karriere-Website
…und Vieles mehr.
Die Studie könnt Ihr hier downloaden.
Und Agnes Koller könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Viel Spaß mit Agnes Koller!
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35 min
October 04, 2024Ask Ingolf #5 live von der HR TECH Conference 2024 in LAS VEGAS
HR TECH TRENDS in den USA 2024
Ingolf Teetz, CEO und Co-Founder der EMBRACE Family Tochter milch & zucker, ist regelmäßiger Besucher der HR TECH Executive Conference in Las Vegas. Da war ich natürlich neugierig und war dieses Jahr mit vor Ort. Hier gibt's den ausführlichen akustischen Rundumschlag.
In dieser deutlich längeren Ask Ingolf Podcastepisode könnt Ihr einen guten Eindruck von der HR TECH Conference in Las Vegas bekommen, mit direkten Eindrücken von Ingolf und mir und zahlreichen Interviews. Diese Episode teilt sich wie folgt auf - Ihr könnt direkt über die Kapitelmarken jeweils in den für Euch relevanten Part springen:
Ingolf & Gero: Rückblick-Talk Part 1
Rajat Paharia von ASK STEVE
Matt Henderson von EUC
Camilla Bier von HARRIET
Brian Forrester von JOB.TV
Jake Hart von THREAT ZERO SOLUTIONS
Smadar Tadmor von CLARO MENTOR
Tracey Parsons von FLOCKITY
Philipp Seegers von CANDIDATE SELECT
Ingolf & Gero: Rückblick-Talk Part 2
Paul Rubenstein von VISIER
Jahkedda Akbar von RADANCY
Josh Zywien von PARADOX
Viel Spaß mit dieser etwas längeren Ask Ingolf Episode!
Ingolf Teetz könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Und zur HR TECH Conference Website geht es hier entlang.
Und die bisherigen Teile der SAATKORN Serie Ask Ingolf gibt es hier:
Einführung in das Thema Recruiting und KI
Large Language Models einfach erklärt
Biases und künstliche Intelligenz
KI und Regulation: EU AI ACT
Viel Spaß mit Ingolf Teetz!
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1 hr 18 min
October 02, 2024#422 mit NIKLAS TIMMERMANN von OMG FUSE
IMMERSIVE BRAND EXPERIENCE
Niklas Timmermann, Director Immersive Brand Experience bei OMG FUSE, ist in dieser SAATKORN Episode zu Gast.
Niklas hat einen mega interessanten Weg hinter sich: von Haus aus Jurist, hat er sein Hobby - Gaming - zum Beruf gemacht. Zunächst selbständig, als Founder der Skillshot AG. Inzwischen arbeitet er bei OMG FUSE und kümmert sich dort insbesondere um Projekte auf der Schnittstelle von Arbeitgeberattraktivität und Gaming.
Unter anderem sprechen wir in dieser SAATKORN Episode über folgende Themen:
den spannenden Weg von Niklas
was ein "Director Immersive Brand Experience" so macht
welche konkreten Ansätze es dafür im Employer Branding gibt
einen super interessanten Case, welcher das Thema sehr konkret macht
…und Vieles mehr.
Niklas Timmermann könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Und zu OMG FUSE geht es hier entlang.
Viel Spaß mit Niklas Timmermann!
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32 min
September 27, 2024#421 mit CAWA YOUNOSI zu "DIE GROSSE POTENZIALVERSCHWENDUNG"
BUCHVERLOSUNG
CAWA YOUNOSI, Geschäftsführer der Charta der Vielfalt, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.
Bei Cawa Younosi passiert in diesem Jahr so richtig viel: seit Anfang September ist er Geschäftsführer der CHARTA DER VIELFALT. Und am 30. September erscheint sein Buch "DIE GROSSE POTENZIALVERSCHWENDUNG".
Grund genug also, einmal über alle aktuellen Entwicklungen zu sprechen. Unsere Themen in dieser SAATKORN Podcast Episode:
Warum der Job bei der CHARTA DER VIELFALT Cawa so reizt
Was er dort vor hat
Wie die Idee zu seinem Buch "DIE GROSSE POTENZIALVERSCHWENDUNG" entstanden ist
Diverse praktische Ideen, wie man in Deutschland dem Arbeitskraftmangel Herr werden kann
…und Vieles mehr.
Zur CHARTA DER VIELFALT geht es hier entlang.
Mehr zum Buch DIE GROSSE POTENZIALVERSCHWENDUNG hier.
Cawa könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Eine Buchverlosung gibt es auch: wer ein von Cawa Younosi signiertes Buchexemplar gewinnen möchte, sendet mir eine Email mit dem Betreff "Potenzialverschwendung" an [email protected] - viel Glück!
Viel Spaß mit Cawa Younosi!
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32 min
September 25, 2024#420 mit THORSTEN RUSCH von CORNERSTONE ON DEMAND
Think positive!
"HR ein bißchen besser machen" - so steht's im LinkedIn-Profil von Thorsten Rusch, Director Solution Consulting bei Cornerstone on Demand. Er ist mal wieder bei SAATKORN zu Gast.
In dieser Podcast Episode sprechen Thorsten und ich unter anderem über die folgenden Themen:
Warum Cornerstone Skyhive gekauft hat
Weshalb US Tech Player oft mit dem deutschen Markt große Herausforderungen haben
Wie Thorsten den aktuellen Markt einschätzt und weshalb er positiv bleibt
Das Thema Wertschätzung und die Bedeutung von Unternehmenskultur Altersdiversität
Spaß an HR und dem eigenen Job
…und Vieles mehr.
Thorsten könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Und zu Cornerstone on Demand geht es hier lang.
Viel Spaß mit Thorsten Rusch!
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31 min
September 20, 2024#419 mit MICHAEL ASSMANN von PHOENIX CONTACT
Recruiting bei Phoenix Contact
Michael Assmann, Recruiting Consultant bei Phoenix Contact, ist in dieser SAATKORN Folge zu Gast.
Michael und ich sprechen in dieser Episode unter anderem über die folgenden Themen:
Michaels Weg über verschiedene HR Dienstleister zu Phoenix Contact
Die Recruiting Challenges bei Phoenix Contact
Der Einsatz von KI im Recruiting
Wie das Tool betterads.ai das Schreiben von Stellenanzeigen mithilfe von KI schneller und besser macht
…und Vieles mehr.
Michael Assmann könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Und zu Phoenix Contact geht es hier entlang.
Viel Spaß mit Michael Assmann!
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23 min
September 18, 2024#418 mit IBO und SALIHA vom HUMAN DESIGN CLUB
Ibrahim Evsan und Saliha Basaran mit Esoterik und Tech
Ibrahim "Ibo" Evsan und Saliha Basaran sprechen in dieser SAATKORN Episode über ihr neues Baby, den HUMAN DESIGN CLUB.
Festhalten: hier geht es um die Verbindung von Technologie und Esoterik. Der Human Design Club widmet sich einer neuartigen Philosophie, welche diverse alte Ansätze nutzt, um Profile von Menschen zu erstellen, welche unter anderem folgende Elemente beinhalten:
Energiezentren: Diese zeigen, wie Energie in verschiedenen Lebensbereichen fließt
Profile: Diese geben Einblick in die Persönlichkeit und das Verhalten
Kanäle und Tore: Diese beschreiben spezifische Fähigkeiten und Herausforderungen
Lebenszweck: Dieser gibt Hinweise auf den Lebensweg und die Bestimmung einer Person, und vieles mehr
und somit weit über die üblichen Personalinstrumente hinausgehen. Für den Einen oder die Andere mit Sicherheit zu weit. Aber ich war neugierig und habe mit Saliha und Ibo ein interssantes Gespräch geführt.
Wer offen für die Thesen der Beiden ist, kann hier selbst mal kostenlos ausprobieren, wie das mit dem Human Design so läuft.
Zum Human Design Club geht es hier entlang.
Ibo könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen und Saliha hier.
Viel Spaß mit Saliha Basaran und Ibo Evsan!
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🤖 BOCK AUF INNOVATION?
…die gibt’s en masse bei den TRENDENCE Awards powered by EMBRACE.
Am 7. November 2024 werden die diesjährigen Awards live on stage in Berlin vergeben. Wenn Du wissen willst, was rund um Employer Branding, digitales Recruiting oder Talent Intelligence der heiße Scheiß ist, dann besorg Dir jetzt Dein Ticket. Oder – noch besser – reiche Dein cooles HR-Projekt jetzt ein und gewinne selbst einen Award!
Alle Infos auf https://embrace.family/awards/
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32 min
September 13, 2024#417 mit Dr. BIBI HAHN von KIENBAUM
Transformation, Fair Leadership & Arbeitsmarkt
Dr. Bibi Hahn, Co-CEO von Kienbaum, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.
Nachdem ich 2020 mit dem anderen Co-CEO, Fabian Kienbaum, gesprochen habe, komplettieren wir mit dieser Folge das Kienbaum Führungsduo.
Dr. Bibi Hahn hat umfangreiche Erfahrung in den Themenfeldern Management- und Transformationsberatung mit Fokus HR. Seit 2021 leitet sie als Co-CEO mit Kienbaum eines der bekanntesten deutschen HR Beratungsunternehmen.
In diesem Talk sprechen Bibi Hahn und ich unter anderem über folgende Themen:
Bibis Weg zu Kienbaum
Wie es ist, in einem CEO-Team eine Firma zu führen
Führungskompetenzen in peace & war times
Fair Leadership und was das für Bibi bedeutet
…und Vieles mehr.
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Bibi könnt Ihr auf LinkedIn hier kontaktieren.
Viel Spaß mit Dr. Bibi Hahn!
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34 min
September 11, 2024#416 mit VIKTORIA LINDNER von BLOOM
Abwesenheitsmanagement mit HR-Tech
VIKTORIA LINDNER, Co-Founderin und CEO von Bloom, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.
Das HR Startup Bloom ist Einigen von Euch vielleicht noch unter dem vorigen Namen Mindsurance bekannt, so hatte ich es auch mal auf SAATKORN im Rahmen der HR Startup Serie vorgestellt.
Inzwischen hat die Bloom-Mannschaft um Viktoria allerdings erfolgreich pivatiert und fokussiert sich auf ganzheitliches Abwesenheitsmanagement mit HR-Tech. Spannender Ansatz!
In unserem Talk sprechen Viktoria Lindner und ich unter anderem über die folgenden Themen:
wie Viktoria zur (Serien-)Gründerin wurde
warum aus Mindsurance Bloom wurde
was ganzheitliches Abwesenheitsmanagement bedeutet
und wie das mittels KI funktioniert
…und Vieles mehr.
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28 min