SAATKORN

Robindro Ullah, Partner und Managing Director des Trendence Institutes, ist zu Gast in dieser SAATKORN Podcast Episode.

Aufgrund der Tatsache, dass die Trendence Awards erstmals "powered by EMBRACE" stattfinden, sprechen wir in dieser Folge unter anderem über die folgenden Themen:

…und Vieles mehr.

Robindro Ullah könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.

Zur Trendence Awards powered by EMBRACE Website geht es hier entlang.Dort gibt es auch alle Informationen zu den Award-Kategorien, zur Jury und zur Projekteinreichung.

Und HIER könnt Ihr jetzt EURE PROJEKTE EINREICHEN!

Viel Spaß mit Robindro Ullah!

Wir sehen uns am 7. November in Berlin!

Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:

🤙 INTERESSE AN RECRUITING, RETENTION & HR-TECH?

🤖 BOCK AUF INNOVATION?

8 Award-Kategorien, 20 Pitches live vor Ort und eine LearningJourney für Dich:

Wenn Du wissen willst, was rund um Employer Branding, digitales Recruiting oder Talent Intelligence der heiße Scheiß ist, dann besorg Dir jetzt Dein Ticket. Oder – noch besser – reiche Dein cooles HR-Projekt jetzt ein und gewinne selbst einen Award!

Richard Fischer, CEO und Co-Founder von WorkerHero, ist zu Gast in dieser SAATKORN Podcast Episode.

Wenn Ihr in Eurem Unternehmen Bedarf an Fachkräften aus den Berufsbildern in Handwerk, Produktion, Logistik oder Gastronomie habt, solltet Ihr WorkerHero kennen.

Richard Fischer kommt aus jahrelanger Recruiting-Erfahrung bei Amazon und kennt die Herausforderungen im blue collar Recruiting wie seine Westentasche. Dementsprechend hat er 2021 WorkerHero an den Start gebracht, mit der Zielsetzung, Recruiting für Fachkräfte mit und ohne Ausbildung so einfach wie möglich zu machen.

In unserem Talk sprechen Richard und ich unter anderem über folgende Themen:

…und Vieles mehr.

Richard Fischer könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.

Zu WorkerHero geht es hier entlang.

Viel Spaß mit Richard Fischer!

Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:

🤙 INTERESSE AN RECRUITING, RETENTION & HR-TECH?

🤖 BOCK AUF INNOVATION?

8 Award-Kategorien, 20 Pitches live vor Ort und eine LearningJourney für Dich:

Wenn Du wissen willst, was rund um Employer Branding, digitales Recruiting oder Talent Intelligence der heiße Scheiß ist, dann besorg Dir jetzt Dein Ticket. Oder – noch besser – reiche Dein cooles HR-Projekt jetzt ein und gewinne selbst einen Award!

Dr. med. Sebastian Vogel, Arzt, Gründer und Geschäftsführer von 150 Minuten, ist zu Gast in dieser SAATKORN Podcast Episode.

Mit 150 Minuten verfolgt er das Ziel, Bewegungsmuffel zu aktivieren. Und dafür baut er mit seinem Team das "Netflix für Bewegung" auf, 150 Minuten kann man als Online-Fitness-Studie bezeichnen. Das bedeutet: man kann Trainieren, wann man will und entsprechend dem eigenen Schwierigkeitslevel. Flankiert wird das ganze von "echten" Trainer:innen, die individuell bei der Erreichung der eigenen Ziele helfen.

Warum das Ganze auf SAATKORN stattfindet? - 150 Minuten legt einen starken Fokus auf betriebliches Gesundheitsmanagement. Und ist damit sowohl ein Recruiting- als auch vor allem ein Retention-Angebot für Arbeitgeber.

Zu 150 Minuten geht es hier lang.

Und Sebastian könnt Ihr hier auf LinkedIn oder über seine Email [email protected] ansprechen.

Ein Video gibt es darüber hinaus hier zu sehen.

Viel Spaß also mit Dr. med. Sebastian Vogel!

Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:

🤙 INTERESSE AN RECRUITING, RETENTION & HR-TECH?

🤖 BOCK AUF INNOVATION?

Dr. Jens Saadhoff, Chief Sales Officer bei der EMBRACE.Agency, ist in diesem SAATKORN Jobtalk zu Gast.

Er sucht eine/n (Senior) Director Strategy (mwd). In diesem SAATKORN Jobtalk erfährst Du in 10 Minuten

Außerdem lernst Du Deinen möglicherweise zukünftigen Vorgesetzten JENS SAADHOFF kennen.

Hier geht's zur Stellenbeschreibung, dort kannst Du Dich auch bewerben.

Hier geht's zur Website der EMBRACE.Agency. Dort siehst Du auch, für was für Kunden Du ggf in Zukunft arbeiten könntest.

Und Jens kannst Du hier direkt kontaktieren:

Viel Spaß mit dem Jobtalk. Und solltest Du Dich bewerben: viel Erfolg!

🔥Hast Du auch einen HR-Job zu vergeben?

Wir sprechen darüber, was Dein Unternehmen als Arbeitgeber ausmacht, um was es bei der Stelle konkret geht, die Skills & Kompetenzen, welche von Bewerber:innen erwartet werden sowie über das Gehalt und die Benefits.

Technisch läuft das ganz easy: Ich sende Dir am Aufnahmetag einen Link auf die Anwendung CLEANFEED (bitte ggf Spam checken). Diesen Link dann bitte mit Chrome Browser für die Aufnahme öffnen. Dann machen wir die Aufnahme, fertig. Das Ganze kostet nichts. Sprich mich dazu einfach auf LinkedIn an!

Fabian Tröltzsch, Founder von Geskillz und DeArk, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

Wir sprechen über die Implikationen von Web3 und Blockchain für Recruiting. Als Founder einer Freelancer-Agency kam Fabian erstmals mit Gedanken rund um die Verbindung von Recruiting, Web3 und Blockchain in Verbindung.

Heute baut er mit DeArk ein Unternehmen auf, welches Zugang zum Internet Computer Protocol von dinfinite ermöglicht. Einfach ausgedrückt, ist DeArk ein Jobboard für Developer und Business Analysts mit dem Schwerpunkten Web3 und Blockchain.

Wir sprechen in diesem Talk unter anderem über folgende Themen:

…und Vieles mehr.

Fabian Tröltzsch könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.

Und zur DeArk Website geht es hier entlang.

Viel Spaß mit Fabian Tröltzsch!

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🤖 BOCK AUF INNOVATION?

In dieser SAATKORN Podcastepisode spreche ich mit NOVAHEAL Co-Founder und Geschäftsführer SAMUEL BONGARTZ.

Im Pflegebereich ist der Arbeitskraftmangel ein alter Hut. Das Thema Ausbildung hat daher eine extrem große Bedeutung in dieser Branche. Leider liegen die Ausbildungs-Abbruch-Quoten zwischen zwanzig und dreißig Prozent.

NOVAHEAL schafft hier als digitale Lernplattform für den gesamten Ausbildungs-Curriculum in der Pflege Abhilfe. In unserem Talk sprechen Samuel Bongartz und ich unter anderem über die folgenden Themen:

…und Vieles mehr.

Zu Novaheal geht es hier lang.

Viel Spaß mit Samuel Bongartz!

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🤙 INTERESSE AN RECRUITING, RETENTION & HR-TECH?

Im dritten Teil der Ask Ingolf SAATKORN Serie zum Thema künstliche Intelligenz sprechen Ingolf Teetz, KI-Experte und CEO von milch & zucker und ich über Vorurteile, Stereotype und Biases im Kontext KI.

Unter anderem sprechen wir über folgende Fragestellungen und Themen:

…und Vieles mehr.

Ingolf Teetz kannst Du auf LinkedIn hier ansprechen.

Und wenn Du mehr zum Thema Skillmatching über KI wissen möchtest, schau doch mal hier vorbei.

Die bisherigen Ask Ingolf Podcastepisoden gibt es hier:

An welchen weiteren AI-Themen bist Du interessiert, welche Fragestellungen sollen Ingolf und ich in den nächsten Folgen diskutieren? - Melde Dich dazu gern bei mir auf LinkedIn.

Jetzt viel Spaß mit Ask Ingolf #3!

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🤖 BOCK AUF INNOVATION?

CareerOS Co-Founder Maximilian Stengel ist heute zu Gast bei SAATKORN. CareerOS ist eine Software zur Karriereentwicklung, welche für den Hochschulsektor entwickelt wurde. Die Plattform bietet ein einzigartiges Schritt-für-Schritt-Karrierebuch, das Studierende dabei anleitet, effektiv Beziehungen zu Personalverantwortlichen aufzubauen.

Maximilian und ich sprechen unter anderem über folgende Themen:

…und Vieles mehr.

Hier geht's zur CareerOS Website.

Viel Spaß mit Maximilian Stengel!

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🤖 BOCK AUF INNOVATION?

🤙 INTERESSE AN RECRUITING, RETENTION & HR-TECH?

Joerg Staff, ehemaliger Atruvia CHRO, heute Aufsichtsrat und Berater sowie Buchautor, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

Wir sprechen über sein niegelnagelneues Buch "KI REVOLUTION IN DER ARBEITSWELT", welches er zusammen mit Michael Groß herausgebracht hat.

In diesem Talk sprechen Joerg Staff und ich unter anderem über die folgenden Themen:

…und Vieles mehr.

Ein signiertes Buchexemplar wird über SAATKORN verlost (DANKE an dieser Stelle an das Autorenteam!). Wer das Buch gewinnen möchte, sendet mir eine Email mit dem Betreff "KI-REVOLUTION" an [email protected] - bitte die Postadresse nicht vergessen!

**Mit Joerg Staff könnt Ihr *hier* Kontakt aufnehmen. Jetzt aber erstmal viel Spaß mit dem Podcast!**

Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:

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🤖 BOCK AUF INNOVATION?

Rudi Bauer, Managing Director von WeAreDevelopers, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

Seit ein paar Jahren schon spielen wir uns zwischen WeAreDevelopers und EMBRACE immer mal die Bälle hin und her: gemeinsame Aktionen auf den jeweiligen Festivals und auch im SAATKORN Podcast ist Rudi nicht das erste Mal am Start.

Zu besprechen gab es aber mehr als genug. Unter anderem sprechen Rudi und ich in dieser SAATKORN Episode über folgende Themen:

…und Vieles mehr.

Zum WeAreDevelopers World Congress geht es hier entlang.

Viel Spaß mit Rudi Bauer!

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