In dieser SAATKORN Podcastepisode spreche ich mit Vanessa Imhoff von Safeguard Global. Unser Thema: Employer of Record. Oder anders ausgedrückt: weltweit Arbeitskräfte anstellen ohne lokale Niederlassung.

Das Konzept an sich ist relevant für alle Unternehmen, welche sich auf Wachstumskurs befinden und den Personalbedarf aus unterschiedlichen Gründen im eigenen Land nicht decken können oder wollen. Und es hat auch Relevanz, wenn Unternehmen top Kräfte halten möchten, die möglicherweise aus persönlichen Gründen ins Ausland gehen.

Vanessa Imhoff und ich sprechen in dieser Podcastepisode unter anderem über folgende Themen:

…und Vieles mehr.

Viel Spaß also mit Vanessa Imhoff!

🔥 CALL FOR PARTNERS

Ab sofort suchen wir Partner und Sponsoren für das EMBRACE Festival 2024. Unser Motto: „Embrace TECH, DATA & PURPOSE to recruit and retain”.

Neben den 3 Themenschwerpunkten

✅ TECHNOLOGIE

dreht sich beim HR Festival des Jahres 2024 alles um die wichtigsten HR-Themen:

Wenn Dein Unternehmen – egal ob Konzern, Mittelstand oder Startup - als Dienstleister oder Berater in diesem Themenumfeld tätig ist und Ihr Euch vor bis zu 1.300 HR-Expert:innen auf dem innovativsten HR-Event 2024 präsentieren wollt, fordert bei mir auf LinkedIn unsere #EF24 Unterlage an. Lasst uns besprechen, wie wir Euch bestmöglich in Szene setzen können!

👉 Alle Infos zum EMBRACE Festival 2024, #EF24, HIER.

In dieser SAATKORN Podcastepisode spreche ich mit NANNETTE REUTHER & KATJA VON GLINOWIECKI von PARENTS@WORK.

Als selbst vierfacher Vater weiß ich um die Bedeutung des Themas "Vereinbarkeit von Beruf und Familie" natürlich aus eigenem Erleben. Als EMBRACE CEO ist es ganz klar das Bestreben, hier optimal und lösungsorientiert eine solche Vereinbarkeit für unsere Mitarbeitenden zu ermöglichen.

Und angesichts der demografischen Entwicklung und des daraus resultierenden Arbeitskraftmangels müssen sich Organisationen damit auseinandersetzen. Dabei hilft Parents@Work. In dieser Episode sprechen wir unter anderem über folgende Themen:

…und Vieles mehr.

Zur Parents@Work Website geht es hier lang.

Viel Spaß also mit Parents@Work!

🔥 CALL FOR PARTNERS

Ab sofort suchen wir Partner und Sponsoren für das EMBRACE Festival 2024. Unser Motto: „Embrace TECH, DATA & PURPOSE to recruit and retain”.

Neben den 3 Themenschwerpunkten

✅TECHNOLOGIE

dreht sich beim HR Festival des Jahres 2024 alles um die wichtigsten HR-Themen:

Wenn Dein Unternehmen – egal ob Konzern, Mittelstand oder Startup - als Dienstleister oder Berater in diesem Themenumfeld tätig ist und Ihr Euch vor bis zu 1.300 HR-Expert:innen auf dem innovativsten HR-Event 2024 präsentieren wollt, fordert bei mir auf LinkedIn unsere #EF24 Unterlage an. Lasst uns besprechen, wie wir Euch bestmöglich in Szene setzen können!

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Ali Soysüren hat 2019 sein HR Starutp SIMPLEJOB gebaut, weil er LKW-Fahrer vermitteln wollte. Heute ist SIMPLEJOB die Recruiting-Plattform für die Logistikbranche und hat 23 Mitarbeitende.

Ein beeindruckender Weg, zumal das SIMPLEJOB-Team inzwischen die Erkenntnis hat, dass der Mix aus Data Expertise, Social Recruiting und Active Sourcing auch für andere Zielgruppen super geeignet ist.

In dieser SAATKORN Podcastepisode sprechen Ali Soysüren und ich unter anderem über folgende Themen:

…und Vieles mehr.

Als Inspirationstipp empfiehlt Ali das Entrepreneur's Organization Netzwerk.

Viel Spaß mit ALI SOYSÜREN!

🤖 BOCK AUF INNOVATION?

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Thomas Sattelberger ist zu Gast im SAATKORN Podcast. Wir sprechen über sein neues Buch "Radikal neu - Gegen Mittelmaß und Abstieg in Politik und Wirtschaft".

Thomas war von 2017 bis 2022 Mitglied des Deutschen Bundestages, von 2021 bis 2022 Parlamentarischer Staatssekretär bei der Bundesministerin für Bildung und Forschung. Davor war er lange Jahre Vorstandsmitglied in deutschen DAX-Unternehmen, u.a. als Personalvorstand bei der Deutschen Telekom und bei der Continental AG.

In diesem Talk sprechen Thomas Sattelberger und ich unter anderem über folgende Themen:

Klar, so ein Gespräch kann diese Themen wirklich nur an der Oberfläche anreißen. In seinem neuen und wie ich finde, sehr lesenswerten Buch "Radikal neu - Gegen Mittelmaß und Abstieg in Politik und Wirtschaft" kann man deutlich tiefer in die streitbare Gedankenwelt von Thomas einsteigen.

Thomas Sattelberger's Website gibt es hier.

Viel Spaß mit Thomas Sattelberger!

Für alle, die jetzt neugierig geworden sind, hat er dankenswerterweise 2 signierte Bücher in die SAATKORN Lostrommel gepackt. Wer eines davon gewinnen möchte, sendet bitte eine Email mit dem Betreff "RADIKAL NEU" an [email protected] - bitte die Postadresse nicht vergessen, damit das Buch versendet werden kann. Viel Glück bei der Verlosung!

Foto: Wolfgang Maria Weber

🤙 INSPIRATION für eine bessere ARBEITSWELT in DEINEM POSTFACH

In dieser SAATKORN Podcastepisode spreche ich mit Ingentis CEO Joachim Rotzinger - vielen von Euch vermutlich aus seiner Zeit bei Haufe bekannt.

Joachim ist jetzt seit knapp 2 Jahren bei Ingentis am Start und ist damit für ein mega spannendes HR-Tech Unternehmen verantwortlich. Ingentis steht für People Analytics sowie Org-Design und die Erstellung von Org-Charts.

Megaspannend?! - Aber ja, die sich aus den Themen ergebenden Use-Cases sind nämlich für komplexe, internationale Organisationen absolut zukunftsrelevant. Ob es beispielsweise in M&A Prozessen um das zukünftige Organisationsdesign geht oder aber um die Fragestellung, welche Skills Organisationen eigentlich an Bord haben müssen, um die Unternehmensstrategie vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels perspektivisch überhaupt umsetzen zu können: Ingentis sorgt hier für die richtigen, datenbasierten Antworten.

In dieser Podcastepisode sprechen Joachim Rotzinger und ich unter anderem über folgende Themen:

…und Vieles mehr. Joachim hat auch einen super Inspirationstip am Start, nämlich den "Potemkin AI" Artikel von Thomas Otter.

Zu Ingentis geht es hier lang, Joachim könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.

Viel Spaß also mit JOACHIM ROTZINGER!

🤖 BOCK AUF HR-TECH?

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Was ist ein Employer of Record (EoR)? - Das bespreche ich in dieser SAATKORN Podcastepisode mit Michael Lazik, Country Manager von DEEL.

Denn auch wenn vielleicht Einige von Euch den Begriff einordnen können, so gibt es sehr viele Personaler:innen, die beim Thema EoR (noch) auf dem Schlauch stehen. Aber natürlich ist das nicht unser einziges Thema, u.a. sprechen Michael und ich auch über

…und Vieles mehr. Als Inspirationstipp hat Michael gute Gedanken rund um Remote Work im Gepäck. Gerade vor dem Hintergrund, dass viele Unternehmen versuchen, ihre Mitarbeitenden zurück in die Büros zu holen, meines Erachtens nachdenkenswert.

Zu DEEL bitte hier lang.

Viel Spaß also mit Michael Lazik und Deel!

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In dieser SAATKORN Podcastepisode ist Julian Maximilian Schubert, Co-Founder und CEO von ONE HIRING, zu Gast.

Wir sprechen in dieser Folge unter anderem über folgende Themen:

…und Vieles mehr. Außerdem hat Julian einen super Inspirationstipp am Start.

Hier geht's zu ONE HIRING.

Viel Spaß mit Julian Schubert!

🤙 INSPIRATION für eine bessere ARBEITSWELT in DEINEM POSTFACH

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Die beiden Firstbird Founder Arnim Wahls und Matthias Wolf sprechen in dieser SAATKORN Podcastfolge darüber, wie es ist, nach 1,5 Jahren inzwischen mit ihrem Mitarbeiterempfehlungs-Ansatz Teil von Radancy zu sein.

Es ist ja durchaus eine Challenge, sein DACH-erprobtes Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm in die HR-Tech Plattform eines amerikanischen SaaS-Unternehmens zu integrieren. Die große Gefahr, das eigene Baby dabei komplett zu verlieren, scheint bei Firstbird umgangen worden zu sein - zumindest auf Basis unseres sehr offenen und sympathischen Gesprächs. Unter anderem sprechen wir in dieser SAATKORN Podcastepisode über folgende Themen:

…und Vieles mehr. Den im Talk angesprochenen TED-Talk zum Thema "Are birds real?" gibt es hier: https://www.youtube.com/watch?v=CyMXajVJ8zg

Zur Radany Website geht es hier lang.

Hier könnt Ihr Arnim auf LinkedIn ansprechen.

Viel Spaß also mit ARNIM WAHLS & MATTHIAS WOLF!

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🔥 CALL FOR SPEAKERS

🚀 Unser Thema:

✅ …in Deinem Unternehmen für Recruiting und/oder Retention zuständig bist

und DU…

✅ …einen spannenden Case rund um die Nutzung von #Technologie,

✅ …die Arbeit mit #Daten

✅ …oder auf der Ebene #Sinnhaftigkeit hast,

dann melde DICH gern direkt bei mir hier auf LinkedIn und schreibe mir, zu welchem Thema DU gern reden möchtest. WICHTIG 💥 Wir suchen derzeit CASES aus UNTERNEHMEN (Konzerne, Mittelstand, Startups), nicht von Dienstleistern.

**👉 Alle Infos zum EMBRACE Festival 2024, #EF24, hier:

In dieser SAATKORN Podastepisode ist JOBVALLEY CEO Clemens Weitz zu Gast. Jobvalley ist manchen von Euch vielleicht noch als Studitemps ein Begriff und eines der Pionierunternehmen, wenn es um Zeitarbeitsansätze für Studierende geht. Bereits 2019 war das Unternehmen bei SAATKORN zu Gast, inzwischen ist aber eine ganze Menge passiert.

Clemens und ich sprechen in dieser Episode unter anderem über die folgenden Themen:

…und Vieles mehr.

Zu Jobvalley geht es hier lang.

Viel Spaß also mit Clemens Weitz!

🤖 Bock auf HR-Tech und Innovation?

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🔥 CALL FOR SPEAKERS

Ab sofort suchen wir für das EMBRACE Festival 2024 Speaker:innen. Und zwar vor allem Speaker:innen aus UNTERNEHMEN ALLER GRÖSSEN, welche spannende Cases rund um RECRUITING und RETENTION vorstellen möchten.

🚀 Unser Thema:

✅ …in Deinem Unternehmen für Recruiting und/oder Retention zuständig bist

und DU…

✅ …einen spannenden Case rund um die Nutzung von Technologie,

✅ …die Arbeit mit Daten

✅ …oder auf der Ebene Sinnhaftigkeit hast,

dann melde DICH gern direkt bei mir hier auf LinkedIn und schreibe mir, zu welchem Thema DU gern reden möchtest. WICHTIG 💥 Wir suchen derzeit CASES aus UNTERNEHMEN (Konzerne, Mittelstand, Startups), nicht von Dienstleistern.

👉 Alle Infos zum EMBRACE Festival 2024, #EF24, hier.

In dieser SAATKORN Podcastepisode spreche ich mit der Charisma- und Präsentationstrainerin Nelly Kostadinova.

Mal etwas abseits von HR-Tech, Recruiting oder HR Startups, aber trotzdem interessant, finde ich. Das Thema Charisma spielt ja im (Geschäfts-)leben eine große Rolle. Aber kann man Charisma trainieren oder ist das angeboren?

Die Charisma- und Präsentationstrainerin Nelly Kostadinova hat dazu natürlich eine klare Haltung. Sie hat ganz aktuell auch ein Buch dazu geschrieben. In dieser Podcastfolge sprechen Nelly und ich u.a. über folgende Themen:

…und Vieles mehr.

Zu Nelly's Website geht es hier lang.

2 druckfrische Bücher verlosen wir - an dieser Stelle ein dickes DANKE an Nelly. Zur Verlosung sendet mir einfach eine Email mit dem Betreff "NELLY" an [email protected] - viel Glück (und bitte hinterlegt Eure Postadresse)!

Viel Spaß also mit Nelly Kostadinova!

🤖 Bock auf HR-Tech und Innovation?

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🔥 CALL FOR SPEAKERS

Ab sofort suchen wir für das EMBRACE Festival 2024 Speaker:innen. Und zwar vor allem Speaker:innen aus UNTERNEHMEN ALLER GRÖSSEN, welche spannende Cases rund um RECRUITING und RETENTION vorstellen möchten.

🚀 Unser Thema:

✅ …in Deinem Unternehmen für Recruiting und/oder Retention zuständig bist

und DU…

✅ …einen spannenden Case rund um die Nutzung von Technologie,

✅ …die Arbeit mit Daten

✅ …oder auf der Ebene Sinnhaftigkeit hast,

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