Arbeit sollte Spaß machen - diese Ansicht von t3n Redakteur ANDREAS WECK teile ich voll und ganz. Und wenn einer der Lieblingsjournalisten die Einladung in den SAATKORN Podcast annimmt, macht Arbeit Spaß. - Ich freue mich sehr darüber, das erste Mal einen Journalisten zu Gast zu haben.

t3n ist Dir als ein Leitmedium der Digitalwirtschaft vermutlich wohlbekannt. Das vierteljährlich erscheinende t3n Printmagazin ist „die Nummer 1 im deutschsprachigen Raum für faszinierende neue Technologien, das Web und digitale Geschäftsmodelle“.

ANDREAS ist dort seit bereits über 10 Jahren am Start. Er ist einer der bekanntesten und reichweitenstärksten deutschsprachigen Karriere-Journalisten, bei der t3n ist er verantwortlicher Redakteur „Arbeitswelt“, schreibt über New Work und New Economy und war für t3n auch längere Zeit im Silicon Valley. Unter Anderem ist Andreas LinkedIn Top Voice und ist ganz aktuell zum 3. Mal auf der Liste der 33 wichtigsten Tech-Journalist:innen 2023 von Deutsche Startups x PIABO gelandet.

Insofern große Freude bei mir auf und über diese SAATKORN Podcast Episode. Wir sprechen u.a. über folgende Themen:

…und Vieles mehr. Fotorechte übrigens: Johannes Schuba.

Viel Spaß mit ANDREAS WECK!

Möglicherweise könnt Ihr Andreas auch live auf dem #RC23 FESTIVAL erleben - das entscheidet sich vor dem Hintergrund seiner bald anstehenden Elternzeit allerdings spontan. Denn es gibt ja (noch) Wichtigeres im Leben als immer nur Arbeit ;-)

"Die geilste Lücke im Lebenslauf: 6 Jahre Weltreisen"- so heißt das erste Buch vom Abenteurer NICK MARTIN. Nach meiner bescheidenen Meinung absolut lesenswert. Ich oute mich hier mal ganz direkt: ich bin - seitdem ich dieses Buch regelrecht verschlungen habe - Fanboy geworden und verfolge Nick daher seit etwa 2 Jahren auf allen möglichen Kanälen.

Wie aus einem unglücklichen Angestellten-Dasein ein Weltreisender wurde, der schließlich die Lust am Reisen zu seiner Bestimmung und seinem Beruf gemacht hat, ist einfach eine spannende Geschichte.

Und die Suche nach "dem eigenen Thema", nach dem, was Dich antreibt, nach dem, was Dich jeden Morgen aufstehen lässt, ist so unterschiedlich wie wir Menschen nun mal sind.

Was das alles mit HR zu tun hat? - Für mich eine ganze Menge! Geht es nicht im Recruiting genau darum, für jeden Menschen den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber zu finden? - Sind die Träume, Wünsche, Ziele für Menschen nicht höchst unterschiedlich?

Es ist naheliegend zu denken, dass ein Abenteurer und Weltreisender was ganz Besonderes ist. Aber so, wie für Nick das Reisen letztlich den Sinn des Lebens darstellt, ist das beispielsweise für mich ganz anders.

Die Antwort auf die Frage, was einen wirklich begeistert und antreibt ist eben sehr divers, gottseidank.

In dieser Podcast-Episode sprechen Nick und ich u.a. über folgende Themen:

…und Vieles mehr. Hier geht's zu Nicks Website.

Viel Spaß also mit NICK MARTIN!

Ich freue mich schon total auf NICKs Keynote und die Book Signing Session am 6. Juni auf dem #RC23 FESTIVAL. Wenn Du NICK MARTIN dort live erleben möchtest: alle Infos und Tickets zum HR-Festival des Jahres gibt es HIER!

Fotocredit: Ronny Barthel

Free, free, set them free: FREELANCER:innen sind (mal wieder) Thema im SAATKORN Podcast. Zu Gast ist heute MANUEL MEURER, Gründer & Geschäftsführer bei Uplink.

Ich finde das ganze Freelancer:innen-Thema ja mega spannend, auch wenn in Krisen-Zeiten Unternehmen naturgemäß etwas auf der Bremse stehen, wenn es um die Beschäftigung von Freelancer:innen geht.

ABER: vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der Digitalisierung ist der Einsatz von Freelancer:innen mittelfristig alternativlos. Und mehr als das: auch hilfreich.

Einerseits werden Unternehmen qua Arbeitskraftmangel auf Freelancer:innen zurückgreifen müssen. Andererseits wird die Halbwertszeit von Wissen immer kürzer und die Notwendigkeit, auf Spezialwissen (welches man halt nicht immer direkt auf Dauer auf der eigenen Payroll, aber wohl für spezifische Projekte benötigt) immer größer.

MANUEL MEURER hat UPLINK im Jahr 2016 gegründet und fokussiert sich mit seiner HR TECH PLattform auf IT-Freelancer:innen in der DACH Region.

In dieser SAATKORN Podcast Episode sprechen wir u.a. über folgende Themen:

…und Vieles mehr. Inspirierend ist für Manuel der Austausch mit seiner eigenen IT-Freelancer:innen-Community, welche maßgeblich die Entwicklung von UPLINK mitbestimmt. Seine Empfehlung: die Menschen in der Community müssen sich untereinander vernetzen.

Viel Spaß also mit MANUEL MEURER!

🔥Interessierst DU DICH für HR TECH INNOVATIONEN?

OBI kennt jede/r, klar. Ist aber nicht "nur" Baumarkt, denn auch OBI ist auf dem digitalen Transformationspfad unterwegs und sucht Nachwuchs, den man im Baumarkt-Kontext vielleicht eher nicht vermuten würde.

In diesem SAATKORN Jobtalk suchen Atena Rabou-Degenkolbe, Groups Head of Employer Branding & Talent Acquisition und Hessel Reimerink, Vice President Talent & Employee Experience at OBI Group Holding eine/n

Teamlead Talent Acquisition Schwerpunkt Tech (w/m/d).

In unter 7 Minuten lernst Du in diesem Jobtalk Deine möglicherweise neue Chefin Atena und ihren Vorgesetzten Hessel kennen. Außerdem erfährst Du

Spannender Job, spannendes Unternehmen und cooles Team. Ich wünsche viel Erfolg bei der Bewerbung!

🔥Hast Du auch einen HR-Job zu vergeben?

KENZA AIT SI ABBOU ist eine spannende Frau: Von 2018 bis 2021 war sie als Senior Managerin für Robotik und Künstliche Intelligenz für die Deutsche Telekom tätig, seitdem ist sie Leitende Managerin im Bereich KI bei IBM Deutschland. Sie ist weltweit als Key-Note-Speakerin gefragt und wurde mehrfach ausgezeichnet.

Gerade ist Ihr drittes Buch "Menschenversteher: Wie emotionale künstliche Intelligenz unseren Alltag erobert" erschienen. Mehr zum Buch auch auf Kenzas Website.

Bevor KENZA am 7. Juni auf dem #RC23 FESTIVAL ihre Keynote zum Thema "Open your mAInd" hält, danach für einen Talk und FAQs und anschließend für eine Book Signing Session zur Verfügung steht, hier und heute als Appetizer den SAATKORN Podcast mit ihr.

In dieser Episode sprechen wir u.a. über folgende Themen:

…und Vieles mehr. Wenn Du nach dem Podcast Lust auf Kenzas neues Buch hast, sende eine Email mit dem Betreff "Menschenversteher" an [email protected] - 3 druckfrische Bücher liegen bereit und warten auf ihre neuen Besitzer:innen.

Also: viel Spaß mit KENZA AIT SI ABBOU!

Und wenn Du Kenza live erleben möchtest, komm zum #RC23 FESTIVAL. Alle Infos und Tickets gibt es HIER.

Die DEUTSCHE TELEKOM hat auf dem POTENTIALPARK Talent Communication Summit fett abgesahnt, gleich in mehreren Kategorien.

In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit Alexandra Eichberger und Stephan Hönigsperger von der DEUTSCHEN TELEKOM unter anderem über folgende Themen:

Außerdem habe ich noch ein paar Stimmungsbilder u.a. von Charlotte Melzer (ams OSRAM), Pia Eifler (DEKRA), Jan Schuettler (TÜV Rheinland) oder Andy Fuchs (Uniper) und - last but not least - Mr. Potentialpark himself, Torgil Lenning, eingefangen.

🤙 Interessierst Du Dich für die SAATKORN Themen?

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Martin Tillert ist Partner Director D/A/CH bei GLOBALIZATION PARTNERS. Viele von Euch dürften ihn noch aus seiner alten Rolle, als Recruiting Evangelist bei INDEED.

In dieser SAATKORN Podcast Episode diskutieren Martin und ich

Ich bin mir sicher: die Herausforderungen für den deutschen Arbeitsmarkt lassen sich nicht alleine aus Deutschland heraus lösen. Solche Ansätze, wie in dieser Podcast-Episode vorgestellt, werden zukünftig definitiv zum Mix gehören, wenn Unternehmen wachsen wollen (und müssen).

Hier noch 3 spannende Links zum Thema:

Viel Spaß also mit MARTIN TILLERT!

🔥Interessierst DU DICH für HR TECH INNOVATIONEN?

Kristin Lüking von Potentialpark und Alexander Hohaus von Gothaer Versicherung im Talk. Anläßlich des POTENTIALPARK TALENT COMMUNICATION SUMMIT 2023 haben wir uns vor Ort zu dritt unterhalten.

Unter anderem besprechen Kristin, Alexander und ich in dieser SAATKORN Podcast Episode folgende Themen:

und Vieles mehr.

Dies ist der erste von zwei Teilen rund um den Summit. Folge 2 mit der DEUTSCHEN TELEKOM findest Du HIER.

Jetzt aber erstmal viel Spaß mit KRISTIN und ALEXANDER!

Übrigens kannst Du Alex auch mit seinem Case auf dem #RC23 FESTIVAL erleben. Lust auf DAS HR-Festival des Jahres 2023?! Dann:

OPEN YOUR MIND to RECRUIT & RETAIN 🔥

…das ist das Motto beim HR-Festival des Jahres! Hol Dir Dein Ticket für das #RC23 FESTIVAL am 6. und 7. Juni in Berlin. Sei dabei, wenn die Recruiting Community gemeinsam lernt, netzwerkt und feiert. Erfahre, wie andere Unternehmen mit den Challenges für das Gewinnen und Halten von Mitarbeitenden umgehen und entdecke neue Möglichkeiten für Dein Unternehmen. Alle Infos auf RC23.de

Health-Experte, Instagram-Star und Verleger: das sind nur mögliche drei Synonyme für MARC RASCHKE. Wenn man kurz drüber nachdenkt, fallen einem noch viele weitere Beschreibungen ein, wie Mr. Blaulicht, Pragmatiker oder Inspirationsgeber.

Vermutlich geht es den meisten von Euch wie mir: wenn Ihr Euch für Personalmarketing interessiert, ist Euch Marc immer mal wieder (virtuell) begegnet. Für mich war dieses Podcast-Interview der erste direkte Touchpoint mit Marc und ich bin total begeistert.

Man begegnet ja nicht oft Menschen, die mutig ihren Weg gehen, ihre Themen pragmatisch und dennoch zielstrebig vorantreiben und immer gleich mehrere heiße Eisen im Feuer haben. Marc ist definitiv so ein Typ. Dementsprechend streifen wir in dieser Podcast-Episode auch eine Menge Themen, u.a.:

Wer daran Interesse hat, kann eine TaschenRaschke-Trilogie, selbstverständlich vom Autoren signiert, gewinnen. Dazu einfach eine Email mit dem Betreff "TaschenRaschke" an [email protected] senden und bitte die Postadresse nicht vergessen.

Ansonsten habt Ihr auf dem #RC23 FESTIVAL die Gelegenheit, Marc live zu erleben. Er wird sich in seiner Keynote mit dem Themenfeld künstliche Intelligenz auseinander setzen. Alle Infos und Tickets zum FESTIVAL gibt es HIER.

David Padilla ist ein spannender Typ: vom Hintergrund Techie, zweifacher erfolgreicher Gründer mit EMPAUA und KENJO und einem Faible für die Digitalisierung von HR.

In dieser Podcast Episode sprechen DAVID PADILLA und ich u.a. über folgende Themen:

…und Vieles mehr. Als Inspiration empfiehlt David das Buch "Joy, Inc: How we built a workplace people love" von Richard Sheridan.

Also viel Spaß mit David Padilla!

🔥Interessierst DU DICH für HR TECH INNOVATIONEN?