Zahlen, Daten, Fakten: immer wichtiger, um Freigaben für Bugets oder Personalkapazitäten auf dem C-Level zu realisieren. Aber woher kann man solche Daten bekommen?

In dieser Special-Folge des SAATKORN Podcasts spreche ich mit HR Consultant und QUEB-Blogger Dominik Bernauer sowie Robindro Ullah von Trendence über die QUEB Benchmarks.

QUEB ist als Bundesverband für Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting prädestiniert dafür, entsprechende Daten zu erheben. Und seit Kurzem stehen die QUEB Benchmarks sowohl bei der Datenerhebung als auch in Bezug auf die Ergebnisse nicht nur den QUEB Mitgliedsunternehmen, sondern allen Unternehmen zur Verfügung.

Momentan könnt Ihr bei 2 QUEB BENCHMARKS mitmachen:

Das Mitmachen ist kostenlos und auch die Ergebnisse sind aggregiert kostenlos. Wer tiefer einsteigen möchte, kann sich bei Trendence kostenpflichtig mehr Zugriff auf die Daten sichern.

In dieser Podcast Episode berichten Dominik und Robindro genau, wie das Ganze funktioniert. Ich schließe mich dem "Call for Action" im Podcast an: MITMACHEN, Leute!

🔥Interessierst DU DICH für HR TECH INNOVATIONEN?

In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit Dr. AMELIE WIEDEMANN, Co-Founderin und -CEO bei DearEmployee.

DearEmployee ist ein super Beispiel für die Innovationskraft von HR TECH. 2016 gegründet, hat das Unternehmen heute Kunden wie zalando, Amazon oder AXA am Start, um nur mal drei zu nennen.

Wie DearEmployee als SaaS-Ansatz auf Basis von Analytics ein super spannendes und zeitgemäßes Geschäftsmodell aufgebaut hat, erläutert Amelie in dieser Episode. U.a. sprechen wir über folgende Themen:

Als Inspirationstipp gibt Dir AMELIE das Nachdenken über soziale Nachhaltigkeit mit auf den Weg. Wie können wir Beschäftigte wirklich gesund halten? Wie gehen wir mit unseren Mitarbeiter:innen um?

Gute Fragen - viel Spaß also mit Dr. AMELIE WIEDEMANN!

🔥Interessierst DU DICH für HR TECH INNOVATIONEN?

MARTIN MAAS, Global Head of Employer Branding bei ZF hat eine mega spannende Stelle zu vergeben.

Er sucht eine/n

SPEZIALIST (mwd) PERSONALMARKETING - SOCIAL MEDIA & DIGITALKOMMUNIKATION

In dieser SAATKORN Jobtalk Episode erfährst Du in unter 10 Minunten von Deinem möglicherweise zukünftigen Chef Martin

Eins steht fest: Martin hat viel vor und auch die Mittel, das alles umzusetzen. Fehlst nur noch Du. Viel Glück bei der Bewerbung!🍀

🔥Hast Du auch einen HR-Job zu vergeben?

Tim Verhoeven hat einen spannenden Employer Branding und Recruiting weg hinter sich. Seit ein paar Jahren ist als Recruiting Analytics Experte bei INDEED am Start. Ein Gespräch über den Recruiting Analytics Status Quo in Deutschland, Stand 2023.

Nach Stationen u.a. bei Vodafone oder Weidmüller ist der selbsternannte "Recruiting Nerd" & "Data Dude" TIM VERHOEVEN seit ein paar Jahren bei INDEED am Start. Dort berät er als Senior Manager Data Intelligence Unternehmen im Themenfeld Recruiting Analytics.

In dieser SAATKORN Podcast Episode sprechen wir u.a. über folgende Themen:

…und Vieles mehr.

Viel Spaß also mit TIM VERHOEVEN!

🔥Interessierst DU DICH für HR TECH INNOVATIONEN?

Marco Garbrecht von Trusted Shops zu Gast im SAATKORN Jobtalk.

RECRUITING OPERATIONS MANAGER (mwd)

In sportlichen 7 Minuten erläutert er in dieser SAATKORN Jobtalk Episode

Falls Du Dich für den Job interessierst, wünsche ich Dir viel Glück bei der Bewerbung und gebe Dir noch folgende reguläre SAATKORN Podcast Episode mit Marco Garbrecht auf den Weg, in der Marco ausführlich über Recruiting, Hyper Growth und Trusted Shops spricht.

Viel Spaß also mit MARCO GARBRECHT!

🔥Hast Du auch einen HR-Job zu vergeben?

HR TECH & STARTUP Talk mit den beiden HYRD Foundern Benjamin Weller und Dennis Pfaff.

HYRD ist für mich ein besonders spannendes Thema, erinnert es doch in Grundzügen sehr an die von mir vor etlichen Jahren aus der Taufe gehobene (und dann leider wieder beerdigte) careerloft (R.I.P.).

Dass die Idee einer TALENT RELATIONSHIP MANAGEMENT Plattform gut ist, sieht man an HYRD. 2019 gegründet, hat HYRD inzwischen

In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit Benjamin und Dennis u.a. über folgende Themen:

…und Vieles mehr. Viel Spaß also mit Benjamin Weller und Dennis Pfaff!

🚀 Bist Du auch Startup FOUNDER*IN?

Und soll Dein Unternehmen auch kostenlos in der SAATKORN HR Startup Serie gefeatured werden? - Dann beantworte DIESE FRAGEN, pack gutes Bildmaterial und – sofern vorhanden – einen Video-Link dazu und sende das Ganze an [email protected]

OPEN YOUR MIND to RECRUIT & RETAIN 🔥

Recrutainment: diesen Begriff verbinden die Meisten zu Recht mit Jo Diercks und Cyquest. Eben jener Jo hat gerade mit Dr. Kristof Kupka und Prof. Dr. Lars Jansen das zukünftige Standardwerk zum Thema herausgebracht, mit dem passenden Titel RECRUTAINMENT.

Grund genug, den Autoren mal etwas auf den Zahn zu fühlen. Zu meiner großen Freude hat sich Prof. Dr. Lars Jansen bereit erklärt, mal Licht ins Dunkel des mit dem Thema Recrutainment verbunden Buzzword-Bingos zu bringen. Denn: was bedeuten eigentlich genau Begriffe wie "Self-Assessment", "Matcher", "Recruiting Game" oder "Serious gamified Assessment" bzw "Psychometric Game" oder gar "Video Game" mit Personalmarketing und/oder Recruiting zu tun? Sind das teilweise Synonyme oder eigene Begrifflichkeiten?

Ich hätte vor dem Talk mit Lars Jansen dazu nicht viel Sinnvolles sagen können. Das weiß ich jetzt, nach unserem Gespräch.

Ergo: diese SAATKORN Podcast Episode ist fast wie eine Session an der Uni, dem Prof sei Dank. Viel Spaß also mit Prof. Dr. Lars Jansen!

Übrigens: wer eines von 3 druckfrischen "RECRUTAINMENT" Büchern gewinnen möchte, sende mir eine Email mit dem Betreff "Recrutainment" an gewinne@saatkorn - Viel Glück!

🔥Interessierst DU DICH für HR TECH INNOVATIONEN?

Jobtalk mit KATHARINA BAEHR und CHRISTIAN LIEBELT von PLUSSERVER.

In dieser SAATKORN Jobtalk Episode erfahrt Ihr in < 10 Minuten alles über den aktuell bei Plusserver ausgeschriebenen Job

Recruiter / People Experience Partner - Attraction (m/w/d)

Katharina und Christian sprechen mit mir über

Falls Du Dich bewerben wirst: viel Glück!

Übrigens kannst Du die Beiden auch live und in Farbe auf dem #RC23 FESTIVAL erleben. Dort sprechen sie zu folgendem Thema:

Marco Garbrecht ist Talent Attraction Director bei Trusted Shops. Ein Gespräch über internationales Recruiting, Hyper Growth und den Trusted Shops Recruiting-Tech-Stack.

Marco ist mir beim D2T Festival mega positiv aufgefallen. Er hat einfach klasse Fragen gestellt und super Statements gebracht. Klar, dass ich ihn auf jeden Fall mal im SAATKORN Podcast dabei haben wollte. Und jetzt hat's geklappt - ick freu mir!

In dieser SAATKORN Podcast Episode sprechen Marco Garbrecht und ich u.a. über folgende Themen:

…und Vieles mehr. Inspiration für Marco sind seine beiden Kids. Warum, erfährst Du im Podcast.

Viel Spaß also mit Marco Garbrecht. Und wenn Du Lust hast, ihn live aus dem Nähkästchen plaudernd mit einem Trusted Shops Case zu erleben, dann komm doch zum #RC23 FESTIVAL, da ist er nämlich Speaker. Mehr dazu:

Lust auf DAS HR-Festival des Jahres 2023?! Dann:

VONQ ist sicherlich einer der Pioniere im Performance Recruiting. In dieser Podcast Episode spreche ich mit VONQ CEO Arno Schäfer.

Unser Talk dreht sich u.a. um folgende Themen:

…und Vieles mehr. Als Inspirationstipp gibt Arno Dir das Buch "Im Grunde gut: Eine neue Geschichte der Menschheit" von Rutger Bregman mit auf den Weg.

Zur VONQ Website geht's HIER lang.

Viel Spaß also mit Arno Schäfer!

Lust auf DAS HR-Festival des Jahres 2023?! Dann: