SAATKORN

By Gero HesseBusiness Technology Management

SAATKORN episodes

October 27, 2023#326 mit MICHAEL LAZIK von DEEL
Employer of Record: was ist das?
Was ist ein Employer of Record (EoR)? - Das bespreche ich in dieser SAATKORN Podcastepisode mit Michael Lazik, Country Manager von DEEL.
Denn auch wenn vielleicht Einige von Euch den Begriff einordnen können, so gibt es sehr viele Personaler:innen, die beim Thema EoR (noch) auf dem Schlauch stehen. Aber natürlich ist das nicht unser einziges Thema, u.a. sprechen Michael und ich auch über
die unglaubliche DEEL Founding- und Erfolgsstory: 4 Jahre nach Gründung hat das Unternehmen Niederlassungen in 120 Löndern, > 3.000 Mitarbeitende und ist profitabel
für welche Berufsbilder der Employer of Record Ansatz besonders geeignet ist
welche Services DEEL darüber hinaus anbietet
was die großen Challenges für Michael und sein Team sind
…und Vieles mehr. Als Inspirationstipp hat Michael gute Gedanken rund um Remote Work im Gepäck. Gerade vor dem Hintergrund, dass viele Unternehmen versuchen, ihre Mitarbeitenden zurück in die Büros zu holen, meines Erachtens nachdenkenswert.
Zu DEEL bitte hier lang.
Michael könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Viel Spaß also mit Michael Lazik und Deel!
**
🤖 Bock auf HR-Tech und Innovation?**
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🔥 CALL FOR PARTNERS
Ab sofort suchen wir Partner und Sponsoren für das EMBRACE Festival 2024. Unser Motto: „Embrace TECH, DATA & PURPOSE to recruit and retain”.
Neben den 3 Themenschwerpunkten
✅TECHNOLOGIE
✅DATENBASIERTES ARBEITEN und
✅SINNHAFTIGKEIT
dreht sich beim HR Festival des Jahres 2024 alles um die wichtigsten HR-Themen:
✅RECRUITING und
✅RETENTION.
Wenn Dein Unternehmen – egal ob Konzern, Mittelstand oder Startup - als Dienstleister oder Berater in diesem Themenumfeld tätig ist und Ihr Euch vor bis zu 1.300 HR-Expert:innen auf dem innovativsten HR-Event 2024 präsentieren wollt, fordert bei mir auf LinkedIn unsere #EF24 Unterlage an. Lasst uns besprechen, wie wir Euch bestmöglich in Szene setzen können!
👉 Alle Infos zum EMBRACE Festival 2024, #EF24, hier.
33 min
October 25, 2023#325 mit JULIAN SCHUBERT von ONE HIRING
Digitalisierung von Headhunting für TECH, FINANCE & LEGAL Talente
In dieser SAATKORN Podcastepisode ist Julian Maximilian Schubert, Co-Founder und CEO von ONE HIRING, zu Gast.
Wir sprechen in dieser Folge unter anderem über folgende Themen:
die ONE HIRING Foundingstory
wie das Unternehmen die Henne-Ei Problematik für einen Tech-Talente-Marktplatz gelöst hat
über die Wurzeln im traditionellen Headhunting
die Mitarbeitenden-Struktur von ONE HIRING
sowie die weitere Roadmap
…und Vieles mehr. Außerdem hat Julian einen super Inspirationstipp am Start.
Hier geht's zu ONE HIRING.
Und hier kannst Du Julian Schubert auf LinkedIn ansprechen.
Viel Spaß mit Julian Schubert!
🤙 INSPIRATION für eine bessere ARBEITSWELT in DEINEM POSTFACH
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32 min
October 20, 2023#324 mit ARNIM WAHLS & MATTHIAS WOLF von FIRSTBIRD / RADANCY
Wie aus Firstbird Radancy wird
Die beiden Firstbird Founder Arnim Wahls und Matthias Wolf sprechen in dieser SAATKORN Podcastfolge darüber, wie es ist, nach 1,5 Jahren inzwischen mit ihrem Mitarbeiterempfehlungs-Ansatz Teil von Radancy zu sein.
Es ist ja durchaus eine Challenge, sein DACH-erprobtes Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm in die HR-Tech Plattform eines amerikanischen SaaS-Unternehmens zu integrieren. Die große Gefahr, das eigene Baby dabei komplett zu verlieren, scheint bei Firstbird umgangen worden zu sein - zumindest auf Basis unseres sehr offenen und sympathischen Gesprächs. Unter anderem sprechen wir in dieser SAATKORN Podcastepisode über folgende Themen:
warum Arnim und Matthias Firstbird an Radancy verkauft haben und wie die Integration läuft
die Firstbird Roadmap
die HR-Tech Landschaft auf Konsolidierungspfad
die Integration von KI in Recruitingprozesse
…und Vieles mehr. Den im Talk angesprochenen TED-Talk zum Thema "Are birds real?" gibt es hier: https://www.youtube.com/watch?v=CyMXajVJ8zg
Zur Radany Website geht es hier lang.
Und zur Firstbird Website hier.
Hier könnt Ihr Arnim auf LinkedIn ansprechen.
Und hier geht's zum Profil von Matthias.
Viel Spaß also mit ARNIM WAHLS & MATTHIAS WOLF!
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🔥 CALL FOR SPEAKERS
Ab sofort suchen wir für das EMBRACE Festival 2024 Speaker:innen. Und zwar vor allem Speaker:innen aus UNTERNEHMEN ALLER GRÖSSEN, welche spannende Cases rund um RECRUITING und RETENTION vorstellen möchten.
🚀 Unser Thema:
"Embrace #TECH, #DATA & #PURPOSE to recruit and retain"
Wenn DU…
✅ …in Deinem Unternehmen für Recruiting und/oder Retention zuständig bist
und DU…
✅ …einen spannenden Case rund um die Nutzung von #Technologie,
✅ …die Arbeit mit #Daten
✅ …oder auf der Ebene #Sinnhaftigkeit hast,
dann melde DICH gern direkt bei mir hier auf LinkedIn und schreibe mir, zu welchem Thema DU gern reden möchtest. WICHTIG 💥 Wir suchen derzeit CASES aus UNTERNEHMEN (Konzerne, Mittelstand, Startups), nicht von Dienstleistern.
**👉 Alle Infos zum EMBRACE Festival 2024, #EF24, hier:
https://lnkd.in/egXvtDdX**
32 min
October 18, 2023#323 mit CLEMENS WEITZ von JOBVALLEY
Flexibel Studierende und Young Professionals einstellen
In dieser SAATKORN Podastepisode ist JOBVALLEY CEO Clemens Weitz zu Gast. Jobvalley ist manchen von Euch vielleicht noch als Studitemps ein Begriff und eines der Pionierunternehmen, wenn es um Zeitarbeitsansätze für Studierende geht. Bereits 2019 war das Unternehmen bei SAATKORN zu Gast, inzwischen ist aber eine ganze Menge passiert.
Clemens und ich sprechen in dieser Episode unter anderem über die folgenden Themen:
Wie Clemens in der HR-Tech Szene und bei Jobvalley gelandet ist
Warum der heutige Arbeitsmarkt flexibles Arbeiten sowohl für Studierende als auch Young Professionals immer attraktiver werden lässt
Wie Unternehmen davon profitieren
Was Jobvalley an HR-Tech einsetzt, Stichwort KI
…und Vieles mehr.
Zu Jobvalley geht es hier lang.
Und Clemens könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Viel Spaß also mit Clemens Weitz!
🤖 Bock auf HR-Tech und Innovation?
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🔥 CALL FOR SPEAKERS
Ab sofort suchen wir für das EMBRACE Festival 2024 Speaker:innen. Und zwar vor allem Speaker:innen aus UNTERNEHMEN ALLER GRÖSSEN, welche spannende Cases rund um RECRUITING und RETENTION vorstellen möchten.
🚀 Unser Thema:
"Embrace TECH, DATA & PURPOSE to recruit and retain"
Wenn DU…
✅ …in Deinem Unternehmen für Recruiting und/oder Retention zuständig bist
und DU…
✅ …einen spannenden Case rund um die Nutzung von Technologie,
✅ …die Arbeit mit Daten
✅ …oder auf der Ebene Sinnhaftigkeit hast,
dann melde DICH gern direkt bei mir hier auf LinkedIn und schreibe mir, zu welchem Thema DU gern reden möchtest. WICHTIG 💥 Wir suchen derzeit CASES aus UNTERNEHMEN (Konzerne, Mittelstand, Startups), nicht von Dienstleistern.
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30 min
October 13, 2023#322 mit NELLY KOSTADINOVA zum Thema CHARISMA
Inklusive Buchverlosung "Der Weg zum besten Ich"
In dieser SAATKORN Podcastepisode spreche ich mit der Charisma- und Präsentationstrainerin Nelly Kostadinova.
Mal etwas abseits von HR-Tech, Recruiting oder HR Startups, aber trotzdem interessant, finde ich. Das Thema Charisma spielt ja im (Geschäfts-)leben eine große Rolle. Aber kann man Charisma trainieren oder ist das angeboren?
Die Charisma- und Präsentationstrainerin Nelly Kostadinova hat dazu natürlich eine klare Haltung. Sie hat ganz aktuell auch ein Buch dazu geschrieben. In dieser Podcastfolge sprechen Nelly und ich u.a. über folgende Themen:
Nelly's eigener Lebens- und Berufsweg: wie wird man Charisma-Trainerin?
Was ist überhaupt Charisma und kann man das lernen?
Nelly's aktuelles Buch "Der Weg zum besten ich"
…und Vieles mehr.
Zu Nelly's Website geht es hier lang.
Zum Buch "Der Weg zum besten ich" hier lang.
2 druckfrische Bücher verlosen wir - an dieser Stelle ein dickes DANKE an Nelly. Zur Verlosung sendet mir einfach eine Email mit dem Betreff "NELLY" an [email protected] - viel Glück (und bitte hinterlegt Eure Postadresse)!
Viel Spaß also mit Nelly Kostadinova!
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🔥 CALL FOR SPEAKERS
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🚀 Unser Thema:
"Embrace TECH, DATA & PURPOSE to recruit and retain"
Wenn DU…
✅ …in Deinem Unternehmen für Recruiting und/oder Retention zuständig bist
und DU…
✅ …einen spannenden Case rund um die Nutzung von Technologie,
✅ …die Arbeit mit Daten
✅ …oder auf der Ebene Sinnhaftigkeit hast,
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28 min
October 11, 2023#321 mit ESTHER HIMMEN zum Thema JOBSHARING
Jobsharing: Voraussetzungen, Erfolgskriterien, Vorteile
In dieser SAATKORN Podcastepisode geht es um die Voraussetzungen, Erfolgskriterien und Vorteile von JOBSHARING-Modellen. Zu Gast ist ESTHER HIMMEN.
Oft sind ja die besten Foundingstories diejenigen, welche aus den ganz persönlichen Bedürfnissen von Menschen entstehen. So im Fall von ESTHER HIMMEN. Wie sie ganz persönlich zum Thema JOBSHARING gekommen ist, gerät zum Ausgangspunkt für unseren Talk rund um Führen und Arbeiten im Tandem.
Unter anderem sprechen wir in dieser Folge über folgende Themen:
Jobsharing im Kontext von Recruiting und Retention
Die Joyntleading Foundingstory inklusive Pivot
Voraussetzungen, Erfolgskriterien und Vorteile von Jobsharing auf Unternehmens- sowie Mitarbeitendenseite
Jobsharing als Treiber für Innovationskraft
…und Vieles mehr. Außerdem sprechen wir über den kostenlosen Kompatkworkshop zum Thema Jobsharing für HRler:innen, für den Ihr Euch HIER kostenlos anmelden könnt. Dieser findet sowohl am 24. als auch 25. Oktober statt.
Zu Esther Himmen auf Linkedin geht es hier lang.
Und zu Joyntleading hier lang.
Esther's Inspirationstipp ist das Buch "Erfülltes Leben" von Friedemann Schulz von Thun. Das Buch gibt es hier.
Viel Spaß mit Esther Himmen!
**🔥 CALL FOR SPEAKERS **
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31 min
October 10, 2023JOBTALK: Talent Acquisition Specialist (mwd) bei OPTA DATA
Sicherheit & Sinn mit Gestaltungsspielraum
Sebastian Scheidtmann, Leiter Recruiting & Personal- und Organisationsentwicklung bei der opta data Gruppe, sucht eine/n Specialst TALENT ACQUISITION (mwd).
In diesem SAATKORN Jobtalk erfährst Du in < 10 Minuten von Deinem vielleicht zukünftigen Chef
wie die opta data Gruppe als Arbeitgeber agiert
was der/die Talent Acquisition Specialist tun soll
welche Skills & Kompetenzen dafür notwendig sind
und was es dafür gibt, Stichwort Kultur, Gehalt & Benefits
HIER geht es zu Sebastians LinkedIn Profil.
Und HIER kannst Du Dich bei Interesse bewerben. Ich wünsche Dir viel Erfolg!
HAST DU AUCH EINEN HR-JOB ZU VERGEBEN?
Dann mach doch auch einen SAATKORN Jobtalk mit mir.
Der SAATKORN Jobtalk ist ein Mini-Podcast von ca. 10 Minuten Länge. Ich benötige dafür lediglich den Link auf die Stellenausschreibung und 15 Minuten Deiner Zeit. Interesse? - Dann melde Dich bei mir auf LinkedIn!
11 min
October 06, 2023#320 mit BJÖRN STASCHEN "In der Social Media Falle"
Inklusive Buchverlosung "In der Social Media Falle"
In dieser Podcastepisode spreche ich mit dem Journalisten und Autor BJÖRN STASCHEN über sein gerade erschienenes Buch "In der Social Media Falle".
Aufmerksam geworden bin ich auf ihn und sein Buch, als er vor einigen Monaten auf LinkedIn verkündete "Ich bin dann mal weg". Das hat mich - als Mensch mit Social Media Junkie-Tendenzen - neugierig gemacht.
In dieser Podcastepisode sprechen Björn und ich unter anderem über folgende Themen:
Wie die Idee zum Buch entstanden ist
Welche negativen Auswirkungen Social Media politisch, gesellschaftlich und gesundheitlich haben kann
Was Alternativlösungen und -plattformen sein können, Stichwort "Fediverse"
Inwiefern der unkritische Umgang mit Social Media mit dem Klimawandel vergleichbar ist
…und Vieles mehr. Ist mal eine eher untypische SAATKORN Podcastfolge, aber für die HR-Bubble, in der ich mich oft bewege, mit Sicherheit nachdenkenswert.
Und Björn hat 3 druckfrische "In der Social Media Falle" Bücher in die SAATKORN Lostrommel gelegt. Wenn Du ein Buch gewinnen möchtest, sende mir eine Email mit Deiner Postadresse und dem Betreff "Social Media Falle" an [email protected] - viel Glück!
Björn könnt Ihr über seine Website erreichen.
Viel Spaß mit Björn Staschen!
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36 min
September 29, 2023#319 mit HANNS BERTIN ADERHOLD von COBRAINER
Warum SKILL-Management so wichtig ist und wie HR-Tech dabei helfen kann
In dieser SAATKORN Podcastepisode spreche ich mit COBRAINER Managing Director (und Co-Founder) Hanns Bertin Aderhold über das Thema SKILL-Management. Wie viele spannende HR-Startups ist auch Cobrainer aus einem ganz anderen Kontext heraus entstanden und dann erst in eine B2B Lösung im HR-Kontext mutiert.
In dieser Folge sprechen Hanns und ich u.a. über folgende Themen:
die COBRAINER Foundingstory
Herausforderungen beim Skill Management, insbesondere die Erhebung der Daten und die Aktualisierung von Skill-Daten
weshalb die Skill-Map grundlegend für alle Use-Cases ist
Use-Cases wie Recruiting, interne Entwicklung oder Workforce Management
…und Vieles mehr. Einen klasse Inspirationstipp hat Hanns auch am Start.
Hier geht's zu Cobrainer.
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Viel Spaß also mit Hanns Bertin Aderhold!
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✅RECRUITING und
✅RETENTION.
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33 min
September 27, 2023#318 mit DENNIS BÖCKER von SMARTRECRUITERS
Innovation, AI & geografische Unterschiede
In dieser SAATKORN Podcast Episode ist Dennis Böcker, VP DACH, von SmartRecruiters zu Gast.
Ein - erkältungsbedingter - etwas heiserer Talk, den wir Beide da abgeliefert haben, wobei Dennis letztlich deutlich kraftvoller klang als ich, aber das nur am Rande. :-)
Inhaltlich haben wir in dieser SAATKORN Podcastepisode u.a. über die folgenden Themen gesprochen:
Dennis Weg zu SmartRecruiters
Wie es ist, in einem amerikanischen Unternehmen mit europäischem Ursprung zu arbeiten
Innovation und die Kunst, damit zur richtigen Zeit am Start zu sein
Künstliche Intelligenz & Software
die geografischen Unterschiede in Bezug auf die Adaption von Innovation
…und Vieles mehr.
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Viel Spaß mit Dennis Böcker!
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29 min