Enjeu crucial dans la marche en avant d’une entreprise, le dialogue social n’est cependant pas toujours un long fleuve tranquille. Entre professionnels RH parfois désabusés et élus du personnel ne se sentant pas considérés, il arrive que les relations soient tendues et que les discussions restent bloquées. Nous accueillons aujourd’hui Delphine Villaume, consultante spécialisée dans l’accompagnement du dialogue social en entreprise, avec qui nous allons parcourir les différentes bonnes pratiques pour favoriser des relations saines et constructives entre les différents acteurs du dialogue social. 

Musique The Success par Keys of Moon

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