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Avec la crise sanitaire, des millions de français ont été mis en télétravail pendant plusieurs semaines, voire plusieurs mois. Le fait de goûter à cette nouvelle manière de travailler, jusqu’alors la plupart du temps interdite dans la majeure partie des
Aujourd’hui, alors que le spectre de la crise commence à s’éloigner, certaines entreprises cherchent à revenir aux conditions d’avant crise. Cependant, selon une étude menée par l’APEC, 50% des cadres déclarent désormais que le télétravail est une condition indispensable pour changer d’entreprise ou de poste.
Dans les faits, le 100% télétravail est de plus en plus rare laissant place à ce qu’on appelle désormais le Flex Office. Mais qu’est-ce que le Flex Office ? Comment est-il
Nous allons y répondre dans cet épisode spécial, où je vais me prêter au jeu d’être interviewée, au côté de Caroline ACS, ma directrice générale, pour vous partager notre retour d'expérience au sein des Editions Tissot, côté employeur et salarié.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
By Editions Tissot x Culture RHAvec la crise sanitaire, des millions de français ont été mis en télétravail pendant plusieurs semaines, voire plusieurs mois. Le fait de goûter à cette nouvelle manière de travailler, jusqu’alors la plupart du temps interdite dans la majeure partie des
Aujourd’hui, alors que le spectre de la crise commence à s’éloigner, certaines entreprises cherchent à revenir aux conditions d’avant crise. Cependant, selon une étude menée par l’APEC, 50% des cadres déclarent désormais que le télétravail est une condition indispensable pour changer d’entreprise ou de poste.
Dans les faits, le 100% télétravail est de plus en plus rare laissant place à ce qu’on appelle désormais le Flex Office. Mais qu’est-ce que le Flex Office ? Comment est-il
Nous allons y répondre dans cet épisode spécial, où je vais me prêter au jeu d’être interviewée, au côté de Caroline ACS, ma directrice générale, pour vous partager notre retour d'expérience au sein des Editions Tissot, côté employeur et salarié.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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