In dieser Episode spreche ich mit Dr. David Bausch, Gründer von Digi2place und Autor von „Das Ende der Arbeitswelt wie wir sie kannten“. Wir diskutieren die fünf zentralen Handlungsfelder für eine menschlichere Arbeitswelt – Führung, mentale Gesundheit, Lernen, Vielfalt und Kultur – und warum sie nur im Zusammenspiel wirken. Außerdem geht es um Change‑Müdigkeit, den sinnvollen Einsatz von KI jenseits von „Workslop“ sowie die Bedeutung von Selbstführung für Führungskräfte in Zeiten von Polykrisen.