研究室でおしゃべり!ラジオde経営学

【使える経営学2-6】変革の組織学習(2)


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【テーマ】

失敗することで革新が起きる!?


【内容】

・アメリカに進出したホンダの事例(大型バイク、小型バイク)。

・ミンツバーグ(Mintzberg)/創発的戦略。

→走りながら戦略が見えてくる。徐々に戦略が立ち上がる。

・当初意図した戦略がうまくいかないことで、革新が起きる。

→失敗しないと思った通りの結果にしかならない。

・改善した大型バイクを売るという戦略もとれたはず。小型バイクを売ろうとしたのはなぜ?

→学習パターンの違い。

・ダブルループ学習(高次学習。価値前提ごと変える。)

・シングルループ学習(低次学習。価値前提は変えない。)

・変革、革新を起こすためにはダブルループ学習が必要。


■関連エピソード

#16 マネジメントの概念が注目された背景

#25 「ひらめき」とは何か


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【出演】

佐藤大輔(北海学園大学 経営学部・教授)

いまがわ・くにえだ(佐藤ゼミOB)

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研究室でおしゃべり!ラジオde経営学By 社会人佐藤ゼミ

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