Was nach der ersten Schritten der Digitalen Transformation folgt

EXPERTENGESPRÄCH | Johannes Rath ist zu Gast bei Joel. Der CTO der Signal Iduna, wobei das T in diesem Fall für Transformation steht, nimmt dich mit auf eine Retrospektive der vergangenen Jahre.

Digitalisierung ist bei Signal Iduna nichts Neues, aber was passiert, wenn man die ersten Schritte gemacht hat? Johannes berichtet von seiner neuen Rolle im Unternehmen, seinen Learnings und gibt dir einen Einblick in die Vision bis 2023.

Du erfährst...

...einen Einblick ins Daily Business eines CTO

...wie Signal Iduna die digitale Transformation gestaltet

...was man unter Agile Leadership versteht

...wie Signal Iduna eine Service-dominierte Architektur konstruiert hat

...Dos & Don‘ts bei der digitalen Transformation

...warum digitale Transformation Teamwork ist

...einen Ausblick in die Zukunft bei Signal Iduna

...einen Überblick der Geschäftsstruktur der Signal Iduna

➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen

Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Und dazu haben wir uns die Besten an Bord geholt: Mit Viessmann gefolgt von Signal Iduna haben wir zwei erfolgreiche deutsche Mittelständler, die als Paradebeispiele gelten, wenn es darum geht, ein bestehendes Erfolgsgeschäft digital zu transformieren. Dazu erzählen Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Bereichen wie ihre konkrete Arbeit aussieht und geben damit eine Blaupause für andere, die sich digitalisieren wollen.

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||||| PERSONEN |||||

👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt

👤 Johannes Rath,

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||||| SPONSOREN |||||

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||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema

(00:07:35) Johannes‘ Learnings

(00:10:59) Blick auf‘s Team

(00:18:30) Was macht ein CTO bei Signal Iduna?

(00:24:53) Agile Leadership

(00:35:11) Vorgehensweise der Signal Iduna

(00:45:04) Die Service-dominierte Architektur der Signal Iduna

(00:47:53) Vision bis 2023

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||||| WIR |||||

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