Es gibt einen Satz, den jede ambitionierte Person verinnerlichen sollte:

„If you think and act like an owner, it is only a matter of time until you become an owner.“

In dieser Folge möchte ich dir näher bringen, was dieser Satz genau bedeutet und warum du damit das größte Problem im Management löst.

Show Notes:

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Seit 01. Oktober 2021 ist Sebastian mit an Bord im Team!

Gemeinsam begleiten wir ambitionierte Ingenieur:innen und entwickeln die Geschäftsführer der Zukunft.

In dieser Folge spreche ich mit Sebastian über seine Erfahrungen als:

Ein spannendes Interview, das gerade für (angehende) Führungskräfte im Konzern interessant ist.

Viel Spaß beim Anhören!

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„Mit 60 Minuten pro Woche kannst du deine Produktivität ohne Probleme verzehnfachen.“

Dieser Gedanke von David Allen aus seinem Weltbestseller „Getting things done“ ließ mich lange Zeit nicht in Ruhe.

In dieser Podcastfolge stelle ich die Methode vor, die David Allen meint. Ich zeige dir, wie ich sie in meine Woche etabliert habe und dadurch meine Produktivität deutlich steigern konnte.

Show Notes:

>> Buchempfehlung: "Getting things done" - David Allen

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Wir müssen jeden Tag unzählige Entscheidungen treffen.

In dieser Folge teile ich 10 Prinzipien, die mir jeden Tag dabei helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Hier die 10 Prinzipien im Überblick:

Show Notes:

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„Wie finde ich meine Berufung?“

Geht es nach Cal Newport so ist dies keine gute Frage. Zumindest keine hilfreiche Frage auf dem Weg zu einem erfüllenden Job.

In dieser Folge erfährst du:

Show Notes:

>> Buch: "So good they can't ignore you" von Cal Newport (deutsch: Die Traumjoblüge: Warum Leidenschaft die Karriere killt)

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In meiner gesamten beruflichen Laufbahn war ich noch nie krank.

Und auch in meinem Umfeld gibt es eine Vielzahl ambitionierter Persönlichkeiten, die nie krank sind.

Auf der anderen Seite gibt es Menschen, die ständig geschwächt sind und zahlreiche Krankheitstage vorweisen.

Unabhängig von genetischen Faktoren gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten dein Immunsystem zu stärken, Erkältungen u.Ä. zu vermeiden und dauergesund zu sein.

Über diese Möglichkeiten spreche ich in dieser Folge.

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Bist du Opfer des „Time Confetti“-Phänomens?

Dieses Phänomen raubt den meisten ihre Freizeit. Unsere Freizeit war noch nie so wenig erholsam wie heute.

Lange Freizeitblöcke, die wir früher genossen haben, werden heute ständig von unseren Smartwatches, Handys, Tablets und Laptops unterbrochen. Jede einzelne Notification, What’s Apps oder E-Mail für sich scheint nicht wirklich schlimm zu sein.

In der Summe ergibt sich jedoch etwas viel Schlimmeres, als man vielleicht erwartet.

Wer sich während seiner Freizeit entspannt und die Zeit in vollen Zügen genießt, performt nicht nur besser im Job, sondern ist vor allem glücklicher.

Show Notes:

>> Quellen: Kurzvideo, Artikel

>> Buch: "Das perfekte Mindset" - Brad Stulberg

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Den meisten Führungskräften fehlt es an Struktur.

Ihnen fehlt ein Führungssystem, mit denen sie die Übersicht behalten und das Höchstleistungen im Team garantiert.

Bei diesem Führungsansatz geht es NICHT um Charisma oder Persönlichkeitsmerkmale. Es geht darum echten Mehrwert zu schaffen.

Die 4 Elemente für mehr Struktur & Effektivität sind:

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Vielleicht kennst du dieses Phänomen:

„Ich bekomme keine Führungsrolle, weil mir die Führungserfahrung fehlt.

Man nennt es das „Permission Paradox“.

Viele ambitionierte Ingenieure und Ingenieurinnen stehen vor genau dieser Herausforderung. In dieser Folge spreche ich über dieses Phänomen und darüber, wie man Führungskraft wird, ohne Führungserfahrung.

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Jede ambitionierte Persönlichkeit verspürt das Bedürfnis nach Selbstbestimmung und Freiheit im Beruf.

Fremdbestimmt zu arbeiten kann schnell in Demotivation, Frust und Unzufriedenheit enden.

Viele sind arbeiten jedoch fremdbestimmt, obwohl sie es nicht sein müssten. Es gibt einige Dinge, die du tun kannst, um selbstbestimmter zu arbeiten, ohne gleich den Job zu wechseln.

In dieser Episode zeige ich dir, was du tun kannst, um selbstbestimmter zu arbeiten.

Show Notes:

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