
Sign up to save your podcasts
Or


Kiedyś awans był marzeniem, wyróżnieniem, oznaką sukcesu. Nikomu nie przychodziło do głowy, by odmówić objęcia stanowiska liderskiego. Czasy się jednak zmieniły, a młode pokolenie w byciu szefem widzi więcej problemów, niż korzyści. Przyjrzałam się temu zjawisku i w dzisiejszym odcinku Szkoły Menedżerów opowiem o tym:
Czym jest conscious unbossing?
Dlaczego hierarchiczny model firmy jest skazany na porażkę?
Jak radzić sobie z ułożeniem nowej struktury w organizacji?
Jak zmienia się postrzeganie przywództwa w młodym pokoleniu?
Na przykładach jakich firm warto się wzorować, a jakie przykłady potraktować jak przestrogę?
Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/126
Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
By Mirella PiwiszkisKiedyś awans był marzeniem, wyróżnieniem, oznaką sukcesu. Nikomu nie przychodziło do głowy, by odmówić objęcia stanowiska liderskiego. Czasy się jednak zmieniły, a młode pokolenie w byciu szefem widzi więcej problemów, niż korzyści. Przyjrzałam się temu zjawisku i w dzisiejszym odcinku Szkoły Menedżerów opowiem o tym:
Czym jest conscious unbossing?
Dlaczego hierarchiczny model firmy jest skazany na porażkę?
Jak radzić sobie z ułożeniem nowej struktury w organizacji?
Jak zmienia się postrzeganie przywództwa w młodym pokoleniu?
Na przykładach jakich firm warto się wzorować, a jakie przykłady potraktować jak przestrogę?
Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/126
Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella

23 Listeners

13 Listeners

9 Listeners

3 Listeners

41 Listeners

44 Listeners

1 Listeners

40 Listeners

5 Listeners

2 Listeners

0 Listeners

24 Listeners

6 Listeners

0 Listeners

0 Listeners