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Nachdem die CDU mit dem Begriff „Lifestyle-Teilzeit“ für Furore gesorgt und die Debatte emotional aufgeladen hat, ist es Zeit, noch einmal sachlich über die Arbeitszeit in Deutschland zu sprechen. Denn klar ist: Die Babyboomer-Generation geht in Rente, und um den Fachkräftemangel abzufedern, müssen wir alle Potenziale auf dem Arbeitsmarkt nutzen.
Gleichzeitig hat Deutschland eine der höchsten Teilzeitquoten in Europa. Ist das ein Zeichen für gesellschaftlichen Fortschritt und mehr Selbstbestimmung – oder ein Problem für Wirtschaft und Wohlstand?
Darüber sprechen wir in dieser Folge von HUNGRY MINDS mit dem Arbeitsmarktforscher Enzo Weber vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Gemeinsam schauen wir auf die Fakten hinter der Teilzeitdebatte: Wer arbeitet eigentlich Teilzeit, warum – und welche Rolle spielt das wirklich beim Fachkräftemangel?
By Ronja EbelingNachdem die CDU mit dem Begriff „Lifestyle-Teilzeit“ für Furore gesorgt und die Debatte emotional aufgeladen hat, ist es Zeit, noch einmal sachlich über die Arbeitszeit in Deutschland zu sprechen. Denn klar ist: Die Babyboomer-Generation geht in Rente, und um den Fachkräftemangel abzufedern, müssen wir alle Potenziale auf dem Arbeitsmarkt nutzen.
Gleichzeitig hat Deutschland eine der höchsten Teilzeitquoten in Europa. Ist das ein Zeichen für gesellschaftlichen Fortschritt und mehr Selbstbestimmung – oder ein Problem für Wirtschaft und Wohlstand?
Darüber sprechen wir in dieser Folge von HUNGRY MINDS mit dem Arbeitsmarktforscher Enzo Weber vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Gemeinsam schauen wir auf die Fakten hinter der Teilzeitdebatte: Wer arbeitet eigentlich Teilzeit, warum – und welche Rolle spielt das wirklich beim Fachkräftemangel?

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