Eine Anleitung zwischen Gehaltsfragen und Firmen-DNA

EXPERTENGESPRÄCH | 2021 zeigte uns, dass ganz viele Unternehmen versucht haben die Richtlinien für Remote Work festzulegen. Doch welche sind das und wie stark hat sich die Arbeitswelt wirklich verändert? Viele kostbare Mitarbeiter:innen bekommen mittlerweile großartige Angebote von anderen Firmen. Gerade deswegen ist es so wichtig, Mitarbeiter:innen im Unternehmen zu halten. Worauf es 2022 ankommt und welche Fehler vermieden werden sollten, erfahrt ihr in dieser Folge!

 

Schaut euch auch eine visuelle Zusammenfassung, Übersicht und Links zu allen Ressourcen an.

Du erfährst...

...wie der Arbeitsmarkt 2022 aussieht

...wie du Remote-Teams zusammenhältst

...welche Remote-Trends kommen

...wie wichtig Gehalt ist

...wo Purpose im Vergleich steht

...wie sich globale Mitarbeitersuche gestaltet

...ob Perks die besten Mitarbeiter:innen bringen

...ob Remote ein 2022 ein absolutes Muss ist

➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen

Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Remote Work: Wobei wir ja alle Wissen, dass Remote Work nicht einfach Home Office ist. Deshalb hat Joel regelmäßig die Expertin Angelina Ebeling (Acework) zu Gast, die uns aufzeigt, wie Remote Work wirklich funktioniert. Du bekommst in diesen Episoden viele Handlungstipps – auch von weiteren Expert:innen – denn besonders in Zeiten von Corona möchten wir gerade digital unerfahrene Firmen mit konkretem Praxiswissen unterstützen.

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||||| PERSONEN |||||

👤 Angelina Ebeling,

👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt

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||||| SPONSOREN |||||

🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren

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||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema

(00:04:01) Arbeitsmarkt: viele neue Angebote

(00:10:01) Remote-Teams zusammenhalten

(00:14:05) Andere Firma, andere Remoteanforderung?

(00:17:22) Purpose, Perks, Gehalt: wo liegt der Fokus?

(00:20:59) Employer Marketing

(00:25:11) Mitarbeiter global suchen?

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||||| WIR |||||

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