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Matthias Klang hat vor 10 Jahren mit bizforward ein erfolgreiches Unternehmen gegründet. Zuvor hat er sich massiv damit beschäftigt, wer wer ist und was er kann. Dann hat er den Clifton Strengths Finder durchgemacht und seine Top 10 begleiten ihn seitdem sehr präsent.
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Mit diesem Zitat hat uns der französische Sänger Charles Aznavour eine harte Nuss zu knacken gegeben: Gibt es überhaupt gute Schwächen? Und was sind schlechte Stärken?
Auch wenn in der Stärkenpsychologie Schwächen per Definition immer schlecht sind und Stärken immer gut, wagen sich in diesem Zitatequickie Antonia und Dieter an unterschiedliche Betrachtungsweisen dieser verwirrenden Aussage.
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Kennst du das Gefühl, dass du dich unter anderen Menschen wie ein Alien fühlst? Oder fragst du dich manchmal, ob du der*die einzige bist, der*die so fühlt/denkt wie du?
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Was für ein wertschätzender Blick auf unsere vermeintlichen Schwächen, den Cathrin Scholz mit ihrem Satz in unserem Zitatequickie der Stärken-Reihe hier mitbringt. Wir laden euch hiermit dazu ein, Schwächen nochmal aus einem ganz anderen Blickwinkel zu betrachten!
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Wie ist es, wenn ein ganzes Unternehmen stärkenorientiert agiert? Cathrin Scholz berichtet von ihren Erfahrungen als Leiterin in einem großen Einrichtungshaus, in dem sie selbst den Clifton Strengths Ansatz kennen- und lieben gelernt hat und Stärkencoach und Führungsfunktion vereinen konnte.
In diesem Podcast erfährst du:
https://instagram.com/staerkenswert?igshid=MjEwN2IyYWYwYw==
Cathrin bei Linkedin: http://www.linkedin.com/in/cathrinscholz
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In Teil 2 unserer Stärken-Reihe gehen Antonia, Kaj und Dieter der Frage nach, wie es sich anfühlt, wenn Du im Einklang mit Deinen Stärken lebst.
Ihr erfahrt in dieser Episode:
Welche 5 Aspekte auf ein Talent hindeuten
Was Gefühl mit Stärke zu tun hat
Warum Stärke mehr ist, als etwas gut zu tun
Warum das Maß für Stärke bei Dir liegt und nicht bei anderen
Warum Antonias Leistungsorientierung sie ins Hamsterrad führt und das im Grunde okay ist
Angesprochene Ressourcen:
CliftonStrengths® oder StrengthsFinder®-Assessment kannst Du hier machen: https://www.gallup.com/cliftonstrengths/de/home.aspx
Lesetipp: Donald Clifton und Marcus Buckingham (2016), Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!: Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung
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Hast Du Dich schon mal gefragt, worin Du von Natur aus stark bist? In diesem 1. Teil unserer Stärken-Reihe steigen Antonia, Kaj und Dieter ins Thema Stärken ein und sprechen über die Grundlagen der Stärkenorientierung.
Ihr erfahrt in dieser Episode:
Was Stärken und Talente überhaupt sind
Wie einem das CliftonStrengths® oder StrengthsFinder®-Assessment helfen kann, den eigenen Stärken auf die Spur zu kommen
Was Stärken- von Defizitorientierung unterscheidet
Warum Du nicht stark wirst, wenn Du Deine Schwächen bekämpfst
Warum es so unwahrscheinlich ist, dass Du einen echten Stärken-Zwilling hast und wie Du Dich trotzdem auf die Suche nach ihr oder ihm machen kannst
Angesprochene Ressourcen:
CliftonStrengths® oder StrengthsFinder®-Assessment kannst Du hier machen: https://www.gallup.com/cliftonstrengths/de/home.aspx
Auf der Suche nach deinem Stärken-Zwilling? Hier kannst Du Dich registrieren: https://releasingstrengths.com/strengths-twins/#h-register-for-strengths-twins
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Soll man den Tag loben? Und ist der Abend der richtige Zeitpunkt dafür? Soll man den Tag überhaupt bewerten? Oder kann man gar nicht anders? In diesem Zitatequickie setzen sich Antonia, Kaj und Dieter "lobend und tadelnd" mit diesem Klassiker unter den Kalendersprüchen auseinander - bis Antonia den Spruch einfach umformuliert.
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Ich habe ein Anliegen, aber ich schäme mich, oder es ist mit unangenehm. Was könnte der Coach über mich denken, wenn ich das so sage? Antonia fragt Dieter Löcher in den Bauch darüber wie es ist, wenn ein Coachee das Gefühl hat, mit einem Problem nicht normal zu sein, oder nicht ins Coaching gehen zu können. Und Dieter kann beruhigen: Ein (guter, ausgebildeter) Coach lacht dich nicht aus - und kann mit dem was da ist sehr gut arbeiten.
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Ein kurzer Spruch mit viel Tiefgang ist das hier, nicht nur für diejenigen, die abnehmen möchten. Wir plädieren dafür, den Bauch zu lieben und erstmal anzuerkennen, warum er so wie er ist, da ist. Und was das noch mit Selbstliebe und Veränderungsprozessen im Allgemeinen zu tun hat, erfahrt ihr in diesem Zitatequickie.
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