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Wir sprechen über erfolgreiche Mitarbeiterführung, den Aufbau einer performanten Unternehmenskultur sowie die Zusammensetzung und das aktive Management eines Boards.
Viele der Themen beschäftigen mich, Fabian, auch sehr aktiv.
Es ist schon interessant, wie ich merke, wie viele Dinge ich noch lernen muss, die in der Theorie so einfach klingen und in der Praxis dann so komplex sind.
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Mehr zu Josef:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/josef-brunner-85203915/
NutriUnited: https://nutriunited.de/
Josef’s Feedback & Succession Planning Template findest du hier:
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(00:00:00) “Dunkle Zeiten der Unternehmerreise”
(00:07:14) Regeln vs. Verhaltensmuster
(00:19:14) Startup-Ideation-Phase: Insight & langfristiger Wettbewerbsvorteil
(00:32:26) Accountability, Ownership und dann Responsibility
(00:45:11) Founder-Led-Sales zur Vertriebsfunktion
(00:54:56) Board Management Playbook
(01:09:12) High Performing Organisation: Do’s and Don'ts
(01:23:33) Feedback- & Entlassungsgespräche Best Practices
(01:31:56) Learnings aus dem Leben eines Serial Entrepreneur
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Er betont, wie wichtig es ist, nicht nur die richtigen Talente zu finden, sondern auch ein Umfeld zu schaffen, das deren Kreativität und Innovationsgeist fördert. Zudem sprechen wir über die Bedeutung des Patentschutzes sowie die Besonderheiten beim Fundraising für DeepTech Startups, wobei er hervorhebt, dass eine klare und überzeugende Präsentation der Technologie entscheidend ist, um das Vertrauen potenzieller Investoren zu gewinnen.
Wie komplex die neue Antriebstechnologie wirklich ist, habe ich mir angeschaut: Ich war persönlich in der Produktion und konnte einen Blick in die Hallen werfen. Auf 2000qm passiert so einiges und darüber habe ich im Nachgang mit dem Gründer und CEO Felix Pörnbacher gesprochen. Was es über die Herausforderungen bei der Entwicklung einer innovativen Antriebstechnologie, die Zusammenarbeit mit großen Automobilherstellern und das Fundraising von 50+ Mio. zu wissen gibt, erfährst du in diesem Interview.
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Mehr zu Felix & DeepDrive:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixpoernbacher/
Website: https://deepdrive.tech/
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(00:00:00) How to: Gründung eines Hardware Startups aus der Uni heraus
(00:07:44) Akquise und Management von OEM Co-Development Projekten
(00:16:18) DeepTech Pricing
(00:24:48) Ressourcenallokation als Hardware Startup
(00:28:07) Defensibility von High-Tech Firmen
(00:39:54) DeepTech Fundraising: Wie Deepdrive 50 Millionen eingesammelt hat
(00:51:39) Hiring und Leadership Learnings als First Time Founder
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Max gibt tiefe Einblicke in die Herausforderungen als First-Time Founder & Manager, beim Entwickeln eines Produkts im regulierten Markt, das Fundraising für Infrastruktur Startups und den Vertrauensaufbau als junger Gründer in einer etablierten Branche.
Was du lernst:
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Mehr zu Max:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/max-linden/
lemon.markets: https://www.lemon.markets/de-de
Angesprochene Podcast Folgen:
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(00:00:00) Komplexität beim Aufbau von Infrastruktur
(00:07:31) Modell zur Entscheidungsfindung
(00:15:57) Leadership & Performance Management
(00:32:36) Hiring & “Setup for Success”
(00:47:16) Fundraising Playbook
(01:30:30) Zusammenarbeit mit Investoren
(01:47:10) Supportsystem des Gründers & Organisationsentwicklung
(01:57:24) Vertrauensaufbau im regulierten Markt (02:07:04) Umgang mit langen Entwicklungszyklen
(02:11:55) lemon.markets Erfahrungen zu Pricing
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Ich spreche über Reichweite, Umsatz, zukünftige Pläne und die Herausforderungen beim Skalieren eines nischenorientierten Podcasts.
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Der Delivery Markt war zum Start und auch durch QuickCommerce wie Gorillas oder Flink kürzlich extrem umkämpft. Wie überlebt ein Startup diesen Modus? Wie schaffst du es der Konkurrenz zu trotzen?
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Jörg Gerbig: https://www.linkedin.com/in/joerg-gerbig-49b63342/
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(00:00:00) Woran wäre Lieferando fast gescheitert?
(00:07:38) Wie bestehe ich im Markt mit viel Konkurrenz?
(00:13:43) Zentrale vs. länderspezifische Funktionen in einer Organisation
(00:22:33) Relevanz von hohem VC-Funding in Märkten mit starker Konkurrenz
(00:28:23) Fehlentscheidungen der ersten Unternehmensjahre
(00:32:42) Startup to Scaleup
(00:36:51) Persönliche Weiterentwicklung als Gründer
(00:39:59) Einfluss des sinkenden Börsenwerts auf die eigene Motivation
(00:45:19) Jörg’s Gedanken zum Börsengang
(00:54:47) Priorisierung als Gründer
(00:56:15) Das Just Eat Takeaway Leadership Team
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Nach welchen Kennzahlen steuere ich Vertriebsteams?
Um hier tiefer in die Herausforderungen im B2B-Sales einzusteigen, übernimmt heute Syntinels Gründer Florian Dostert die Moderation.
Selbst aktuell auf dem Weg zur ersten Million ARR hat er für diese Episode Sales Bakery einige Fragen und Problemstellungen mitgebracht, welche auch für Dich interessant sein sollten.
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Mehr zu Mirko und Florian:
Mirko Novakovic: https://www.linkedin.com/in/mirkonovakovic/
Dash0: www.dash0.com
Florian Dostert: https://www.linkedin.com/in/florian-dostert/
Syntinels: https://www.syntinels.com/
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(00:00:00) 500 Millionen Exit & neue Gründung
(00:10:43) How to: Hiring von erfahrenen CROs / VP Sales / Head of Sales
(00:18:32) Software Sales: SMB vs. Enterprise
(00:22:19) How to: Quereinsteiger im Vertrieb
(00:28:17) Kommerzialisierung im OpenSource
(00:40:45) Learnings als Serial Founder
(00:44:46) Einfluss von KI auf Software Sales(00:52:15) Land & Expand
(01:13:15) Krisenkommunikation und Krisenmanagement
(01:27:34) Mirkos Passion für B2B-Growth
(01:32:03) Woran erkenne ich, ob die eigene Idee (noch) Potenzial hat?
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Paul Graham beschreibt darin einen Vortrag, den Brian Chesky, der Airbnb -Gründer, gegeben hat und darüber berichtet hat, dass er nicht typischerweise einfach nur versucht, alles zu delegieren und smarte, sehr erfahrene Manager einzustellen, um erfolgreich zu sein.
Warum? Weil er gemerkt hat, dass das der Firma mehr schadet, als es ihr hilft. Er hat den typischen Manager Mode ausprobiert und das hat so schlecht funktioniert, dass er daraufhin eine neue Option suchen musste.
Als erfolgreicher Mehrfach-Investor hat Paul Graham seinerseits mit verschiedenen Gründerinnen und Gründern gesprochen und herausfinden können, dass doch einige mehr dieselben Probleme haben, die Brian zuvor beschrieben hat.
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Mehr zu Fabian Tausch:
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(00:00:00) Worum geht es im Blogartikel & welche Erfahrungen sind in der deutschen Gründerszene zu beobachten?
(00:03:41) Founder Mode vs. Manager Mode
(00:08:29) Nutzen von Manager Mode & Risiko von Founder Mode
(00:10:04) Fazit & Reactions
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Aber das Spannende ist, es ist kein klassisches Software-as-a-Service-Modell (SaaS), auch wenn sie das erst so ausprobiert haben, es ist ein Marktplatzmodell. Das hat mich ein bisschen überrascht, als Tobias Pohl, einer der Mitgründer, das erzählt hat, dass sie nicht auf der Userseite monetarisieren, sondern auf der Herstellerseite.
Und dementsprechend sind wir sehr tief in das Geschäftsmodell eingetaucht, wie man komplexe Zusammenhänge in einem Pitch verpacken und das Team auf dieser Reise mitnehmen kann und reißen einige weitere Themen an, die für Gründer von komplexeren Geschäftsmodellen extrem relevant sind.
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Tobias Pohl: https://www.linkedin.com/in/tobias-pohl/
Celus: https://www.celus.io/de/
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(00:00:00) Woran wäre Celus fast gescheitert?
(00:02:33) Businesscase & Produktentwicklung Celus
(00:11:21) Vertrauen im Enterprise Segment aufbauen
(00:18:39) Wie verdient Celus Geld?
(00:20:01) Warum keine User-Monetarisierung?
(00:28:18) Investoren von unkonventionellem Case überzeugen
(00:36:24) Cap Table Design bei Celus
(00:45:28) Wie Tobias Chancen evaluiert
(00:50:43) How to: Burnmanagement bei Celus
(00:53:48) Meilensteine zur Series B
(00:55:44) Tobias' Learnings für Vertrieb & Hiring
(01:03:44) Der Halbleitermarkt
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Vor kurzem hat Sennder bekannt gegeben das Europa Geschäft von CH Robinson zu kaufen und damit auf 1,4 Milliarden Umsatz zu wachsen und in die Top 5 der Speditionen aufzusteigen. Mitgründer David Nothacker hat es später als Aufstieg aus dem Sandkasten in die Speditions-Elite beschrieben.
David gibt in dieser Folge tiefe Einblicke in die schwierigen Zeit von Sennder, wie er sich heute reflektiert, um zu verstehen, ob er noch CEO bleiben sollte und auch wie er die Organisation designt, um eine skalierende Organisation auf IPO Readiness vorzubereiten.
David spricht offen über die Herausforderungen beim Aufbau eines globalen Unternehmens und gibt praktische Tipps für Gründer, die ein schnell wachsendes Startup aufbauen wollen.
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David Nothacker: https://www.linkedin.com/in/david-nothacker/
sennder: https://www.sennder.com/de
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(00:00:00) Warum Sennder fast nie entstanden wäre
(00:06:31) Wie Sennder überlebte
(00:09:50) Funding-Historie von sennder
(00:14:38) Warum strategische Investoren für Sennder funktionieren
(00:19:22) Davids Learnings aus 300+ Millionen eingesammelter Finanzierung
(00:32:57) Davids Framework für persönliches Wachstum
(00:41:04) Priorisierung als Gründer
(00:45:20) CEO-Office & Support Funktionen
(00:47:53) C-Level-Management & Entscheidungsfindung
(00:57:53) Talente fördern und halten
(01:00:58) Tipps für Neugründer: Founding Team
(01:03:36) Beziehungspflege im Gründerteam
(01:07:59) How to: Energiemanagement
(01:10:55) Bedeutung der CH Robinson Europa Akquisition für Sennder
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