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Was kostet es eigentlich, eine eigene Software zu entwickeln? Welche Herausforderungen gibt es? Sind externe Agenturen sinnvoll? Wenn ja, worauf muss man achten? Oder sind eigene Entwickler sinnvoller? Wie viel Zeit muss ich mitbringen? Diese & weitere Fragen beantwortet uns Nils Krömer der mit workbase diesen Prozess gerade hinter sich hat.
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Katja Holzhey geht als Expertin zu Skalierungsfragen in Unternehmen bei Geschäftsführern bis zur Vorstandsetage ein und aus. Sie unterstützt dabei mit klarer Projekt- und Prozesssteuerung, Wachstumsschmerzen zu lösen und Unternehmern zu mehr Gewinn und Freiheitsgraden zu führen. Du fragst dich wie das geht? Als erfahrene Unternehmensberaterin, mit ihren Ursprüngen in der Automobilbranche, hat sie eine eigene Beratungsagentur aufgebaut mit einem nachhaltigen Ansatz. Statt Folien und Excel Tabellen zu hinterlassen, bleiben handfeste Ergebnisse in Form von optimierten Abläufen die Geldfresser eliminieren. Eines der letzten Projektergebnisse brachte ein Plus von 1,4 Mio. Euro im Betriebsergebnis. Ihre Patentanmeldung 2010 wurde in 9 Jahren zu einem Milliarden Geschäft skaliert. Sie ist ein wahrer Gamechanger, wie sie sich selbst nennt.
Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht auch kleinen und mittelständigen Betrieben zu einem selbstbestimmten und freien Leben als Unternehmer AM Business zu verhelfen. Denn sie sagt mit Überzeugung „jeder der sich mit einer Idee Selbstständig gemacht hat, oder die Verantwortung einer Geschäftsführung trägt, hat es verdient sein Business Modell zu skalieren, um mehr Gewinne rauszuholen und selbst mehr von den Ergebnissen des Unternehmens zu profitieren, als einfach nur im Tagesgeschäft „selbst und ständig“ unter zu gehen." Dafür setzt sie sich ein, das Beste aus deinem Business rauszuholen.
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Stopp! Eine Tabelle ist kein Prozess. In diesem Video zeige ich dir die wahre Bedeutung eines Prozesses und wie du ihn effektiv gestaltest, um Umsatz und Wertschöpfung für deine Kunden zu generieren.
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In unserer heutigen Gesellschaft scheint alles immer schneller und komplexer zu werden. Der Druck, sich selbst zu optimieren und immer mehr zu leisten, steigt stetig an. Doch was passiert, wenn wir uns in diesem Selbstoptimierungswahn verlieren und uns selbst überfordern? In diesem Video geht es darum, dem entgegenzuwirken und den Fokus zurück auf das Wesentliche zu legen.
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Personalmangel ist branchenübegreifende Realität und bestimmt möchtest du dir nur Top-Mitarbeiter angeln. Wie du künftig erkennst, wer am besten auf die Stelle oder in dein Team passt und was für dich in diesem Jahr die größte Recruiting-Challenge ist, erfährst du in der heutigen Folge - Notizbuch parat? Los geht's!
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Wie Türenexperte Roland Kruse mehr Performance aus seinem Team holt und wie er Prozesse in seinen Betrieb installiert hat, erfährst du in der heutigen Folge.
Hier geht's zu Roland's Kanälen:
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Klare Prozesse und Strukturen sind das AO und für ein eigenständiges Unternehmen, das ohne dich läuft. Jedoch brauchst du auch Mitarbeiter*innen die aktiv in diese Umstrukturierung integriert sind. Wie du aus der Schafherde eine Spitzenmannschaft machst, erfährst du in der heutigen Folge.a
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Überkommunikation: Du erklärst deinen Mitarbeitern immer und immer wieder das selbe und trotzdem kommt es immer wieder zu Problemen? In diesem Video zeige ich dir, wie du unnötige Kommunikation reduzieren und gleichzeitig die Qualität eures Outputs steigern kannst!
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Ordnung ist das halbe Unternehmen! Du arbeitest hart, um deine Vertriebsstrategien und deinen Umsatz zu steigern, aber die Marge bleibt aus? In diesem Video zeige ich dir, wie du durch Entrümpelung deiner Firma mehr Marge generieren kannst.
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