2025年11月，特斯拉的股东投票通过了CEO马斯克的最新薪酬方案，如果实现了这份方案里的所有目标，马斯克在未来十年，可以获得累计1万亿美元的薪酬。

这个数字不仅远超此前上市公司高管的薪酬纪录（此前这个纪录也属于马斯克），甚至可以在全球上市公司里排名前10。要拿到这笔钱，特斯拉届时的市值要达到8.5万亿美元，这个数字可以拍到全球GDP第三。

比万亿美元更有趣的是，这个超乎想象的数字之所以被提出，是因为此前特斯拉给马斯克提供的一份薪酬，被法院否决了。于是特斯拉提出了一个更夸张的方案。

| 主播 |

肖文杰、约小亚

| 时间轴 |

02:31 这份方案之所以诞生，是因为上一份方案被否决

04:07 12级台阶的“白金成就”

08:27 EBITDA小课堂

13:15 特拉华州的衡平法院可不一般

17:15 “压倒性的影响力”

22:27 谁支持，谁反对

26:32 这份方案里比数字更反常的一个条款

30:01 创始人CEO的悖论

35:17 这份方案赌的只是特斯拉吗？

| 延伸资料 |

特斯拉董事会关于马斯克薪酬方案的公告

https://ir.tesla.com/_flysystem/s3/sec/000093807625000017/fsbateslase-gen.pdf

马斯克前后两份薪酬对比

https://corpgov.law.harvard.edu/2025/09/29/the-trillion-dollar-man-comparing-musks-2018-pay-plan-to-his-latest-tesla-award/

特拉华州衡平法院对2018版薪酬的判决

https://law.justia.com/cases/delaware/court-of-chancery/2019/ca-2018-0408-jrs.html

| 后期制作 |

潘鑫

| 声音设计 |

刘三菜

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