Es zeichne sich ein Trend ab, dass Entscheidungsträger selbst im Top-Management mehr auf Empathie und Teamfähigkeit setzen und es nicht mehr nur um hundertprozentige Durchsetzungskraft dreht – und doch gebe es gewisse Akzente in den Persönlichkeitsstrukturen, die CEOs der Spitzenliga von „Ottonormalverbrauchern“ unterscheiden. Welche das sind, erläutert Börsenreporterin Annette Weisbach im Gespräch mit Alev Doğan. Sie berichtet von den Veränderungen an der Börse, von der ersten Pressekonferenz der Europäische Zentralbank und von ihrer Arbeit während der Finanzkrise in London.

 

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