大家好，我是修禅有道，每天分享有用的知识，每天分享有用的干货，不蹭热点儿，不说假话，就只是和你分享每天的读书心得。很久以前，我曾听说过一个故事，在车间里，有一位老王师傅手艺高超，技术娴熟，全厂无人能及。然而那些技术不如他的，在他眼里只会走上层路线，只会偷懒耍滑的，纷纷被提升为管理岗位，都成了领导。终于，有一天，他去找厂长，问这是为什么，得到的回答是，生产上离不开你啊。老王。这个故事在相当长一段时间内影响着我，使我深信技术高超没那么重要。可以说，这和可以说，这和我后来学习管理学专业不无关系。但是最近我找到另一种解释，让我耳目一新。首先，管理者和技术工人的价值体现方式是不一样的，比如说那位车间里的老技术工人，比如说车间里的老技术工人或者一位优秀的会计。衡量其价值的是其专业水平，衡量其价值的是其专业水平