性別平等Easy Go

By 教育廣播電臺Education

性別平等Easy Go episodes

June 13, 2021 性別友善職場與企業
．邀訪來賓：生醫集團創辦人兼總經理、台灣露德協會理事楊惠中
如果在妳/你工作環境有不同性別特質或性傾向的同事或主管，想法是甚麼? 過去節目曾分享過留長髮的男性員警，跨性別工程師，而職場的性別友善已成為性別主流化政策之一。
本集節目邀請「太瑿生醫集團」創辦人兼總經理楊惠中，談談自身參與性別運動與工作的經驗開始談，從經驗中拉出可以談的議題。例如，為HIV/AIDS去汙名、「反歧視」(Anti-Discrimination)，這些參與過程的緣起以及對於日後職場上的影響。所處的生醫集團如何堅持照顧就業弱勢這樣的理念，接納身心障礙者、愛滋感染者、失婚婦女、跨性別者、孤兒受人領養者…。
如何在太瑿生醫集團推性平：療團隊同仁友善接納HIV/AIDS感染者，實際落實就醫權利，以及接納不同性別特質的人。現在的企業團體，的確有比過去眾為重視性別議題，例如性別工作平等法，但是有些議題，例如愛滋、跨性別，還是比較難一點。以總經理的身分，如何在職場上建立性別友善的環境? 或者說，是否也有不同性別特質的人到太瑿生醫集團門診?
另外，訪談也將分享由彩虹平權大平台主辦的台灣同婚兩周年6/19線上活動，太瑿集團受邀及提供的性別友善服務。
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June 13, 2021 性別平等Easy Go - 2021/06/13
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June 06, 2021 令人著迷的產科護理--男性助產師的熱情
．邀訪來賓：護理師，目前就讀助產研究所郭心平
延續上周男性助產師/護理師的主題，男性助產師從護理系到醫院工作所面臨到的助力與阻力。本周邀請目前擔任護理師工作，也正在就讀助產研究所的郭心平，聊聊當初想讀護理系的緣起與想法。
心平喜歡接觸人喜歡跟人聊天，幫人解決問題，護理師或助產師工作就很符合這樣的性質，因此很喜歡這份工作。大三時讀到產科護理他就非常有興趣，甚至著迷，產科跟其他科別不一樣的是，生產孕育小孩是一種過程，相對其他科別，通常是生病狀態如何去照顧，很不同。
此次訪談內容也包括在產科實習階段的情況，最衝擊的事情是甚麼? 又如何處理這些衝擊。(例如護理長的想法、被分派的工作、孕產婦與家屬的態度?)，
男性觸摸等同騷擾的迷思，在醫院工作時，面對怎樣的情況，如何去處理這些可能的狀況?策略是甚麼?
過去20年，台灣就讀助產科系的男生只有0.7%(18位)，男生適不適合產科護理?男護生(生理性別)、孕婦產家態度，以及產科護理較為隱私身體接觸，男生不適合產科護理概念如何生成，以至於讓男生被排除，但這觀念要如何破除?
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June 06, 2021 性別平等Easy Go - 2021/06/06
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May 30, 2021 最遙遠的距離：「男」以成為助產師 (性別平等教育季刊89期)
．邀訪來賓：高雄醫學大學性別研究所碩士、目前擔任護理師工作黃勇壬
婦產科有男性護理師或男性助產師嗎? 過去談男性進入護理工作，打破職業的性別區隔，但從醫學院到醫院，更細微來看，各科的男性護理師分布才是議題所在。台灣從1999年到2018年所有就讀助產科系(所)與護理科系(所)男女比，這助產部分男性18名，比例為0.701%；護理部分男性465名，比例為9.154%。
這集邀請黃勇壬護理師，先談談從想讀護理的源起，在產科實習階段的情況，最衝擊的事情是甚麼? 又如何處理這些衝擊。92年(2003)年到醫院實習，當時的護理環境，跟現在差異是甚麼?最終選擇內外科護理實習，放棄產科護理。放棄的原因是客觀環境得不友善?性平意識不足?
本集訪談內容除了性別平等教育季刊89期黃勇壬所寫文章外，〈最遙遠的距離：性別如何在產科實習的道路上成為一種阻隔〉，也談到黃允壬在婦研縱橫文章〈淺談臺灣男助產照護經驗的勞動〉(由碩論改寫)，研究動機是否對於產科護理的嚮往，希望可以透過研究來更深化理解這個議題?在黃的三位男性護理助產師受訪者在產科照護的策略是甚麼? 護理照護原本就充斥身勞動，產科護理在情緒勞動是否更為強烈?男護生(生理性別)、孕婦產家態度，以及產科護理較為隱私身體接觸，男生不適合產科護理如何生成? 又如何破除?
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May 30, 2021 性別平等Easy Go - 2021/05/30
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May 23, 2021 《兒子教我的事：單親爸爸手記》
．邀訪來賓：本書作者、國立中央大學中文系助理教授胡川安
『每天陪伴孩子的過程，發現他教給我的事情，比起我教給他的事情還多。這本書不只是自己的心路歷程，也想讓單親爸爸看到希望，並且尋找到力量。』
臺灣的單親家庭中，單親爸爸佔了將近四成五，但卻難成為社會議題討論的焦點。胡川安老師在《兒子教我的事：單親爸爸手記》指出，單親不是「問題」，而是一種「現象」，是一種人生的「選擇」…..本集訪談內容從寫作緣起與發想談起，以及書中六章的結構的發想。
這一章的書寫有父親過世與小孩誕生、照護的經歷，單親爸爸是一種選擇，有了小孩開始，就一直想著要當甚麼樣的父親，也引述了許多文獻資料(例如非洲的阿卡人共同養育小孩)，第二章也引用電影來陳述單親爸爸的核心議題：社會認為女人帶小孩是天經地義，單親家庭尤其是單親爸爸就是社會問題，這樣的迷思是如何形成的?
第二章讀起來，有批評的力道，但帶有故事的情感，從傳統開始，許多人多半會選擇多數人會做的方式，阻力比較小的方式，在作為工具的爸爸這一段，老師如何去剖析單親爸爸的關注程度遠不如單親媽媽，即便單親爸爸占了45% 而讓這些單親爸爸成為孤獨的先行者? 『男生念文科會餓死，男生要會賺錢的工作』，是不是意味著，男性在成為工具爸爸之前，已經在養成如何成為工具(人)?
照護小孩的方式：單親家庭的小孩也較早熟，但早熟似乎社會定義是比較沒那麼正面，可是從老師照護小孩方式，例如旅行中認識彼此，真善美社會福利基金會、一起去旅行、一起閱讀，讓小孩參與爸爸的工作環境，是否也是一種破除大眾對於單親爸爸的刻板印象?
單親爸爸的生命史：提供不同人物故事的面向，尤其是紅鶴老爸陣線，點出現今對於單親爸爸的社福協助較少…
書名的發想，兒子教我的事，成為單親爸爸，開始照顧小孩，心境的轉變…
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May 23, 2021 性別平等Easy Go - 2021/05/23
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May 16, 2021 繪本《蘆葦花開》
．邀訪來賓：婦女救援基金會執行長杜瑛秋 / 婦女救援基金會阿嬤家—和平與女性人權館專員張圓媛
《蘆葦花開》是一本以慰安婦阿嬤為主角的繪本，秀秀覺得為什麼外婆在村子裡，總是一個人孤孤單單、獨來獨往，不輕易對別人敞開心胸?
由婦女救援基金會出版，杜瑛秋執行長與張園媛專員，從繪本的創作發想以及繪本方式呈現的原因談起，又繪本故事是以小女莊秀秀的角度去跟外婆對話，而不是以外婆第一人稱來寫，原因為何?
繪本故事：
1、繪本開場，莊秀秀原本覺得外婆不意對別人敞開心胸，不准她穿太短的裙子、不能太晚回家，充滿困惑? 後來改變的的轉折是甚麼?
2、透過縫娃娃，外婆把在年輕的時候當慰安婦的過程告訴秀秀，祖孫兩人關係如何轉變?
3、繪本的插畫，外婆的相貌似乎不太明顯，多半多是以背影呈現，原因是甚麼?
這本繪本最後「如何利用本書」設定國小三年級以上閱讀的原因，並且可以讓小朋友與共讀者思考相關議題，例如身體自主權、網路散布性私密影像、慰安婦制度(尤其是繪本中的親友指責外婆背後的性別價值觀)、性別人權等等。
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May 16, 2021 性別平等Easy Go - 2021/05/16
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