ザッソウラジオは、ソニックガーデンの代表・倉貫義人と仲山考材の仲山進也が、2人の友だちをゲストにお招きし、ゆるーくおしゃべりするポッドキャストです。

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Agendの編集長・フジイユウジさんゲストの最終回。

実はいろいろありまして、第1回2回と別日に収録したんです。そのおかげか!? 第3回も3人のおしゃべりをたっぷりとお届けします。

テーマはブログを書くこと。コンテンツや発信に関するフジイさんの矜持、かっこいいですよ。

★今回のザッソウ★

ブログのたまごち/Delivery or Die/読者をどこまで意識する？/書きたいと読まれたいのバランス/ニュースレターの良さ/情報は有限/またいんたーねっつの話をしてしまった

★ザッソウのおとも★

フジイさんのブログ　フジイユウジ：：ドットネット

文化庁の生成AIと著作権保護に関するガイドラインを解説した記事

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ザッソウラジオでは、リスナーの皆さまからのメッセージをお待ちしています。ポッドキャストの感想や倉貫＆がくちょへ聞いてみたいこと、下記リンクのフォームからお気軽にどうぞ。

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ザッソウラジオは、毎週水曜日のAMに更新しています。

次回の更新を、どうぞお楽しみに☺

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今月のゲストは、会議やチームコミュニケーションを考える仕事メディア「Agend（アジェンド）」の編集長、フジイユウジさんです。「よくしゃべるコミュ障あるある」について「わかる〜」と盛り上がりました！

★今回のザッソウ★

よくしゃべるコミュ障/コミュニケーションの最適量は？/わかる〜わかるぅ〜/「課題見つかっていいじゃん！」/複雑性と多義性/悩みは解決しないけれど、わかる/友達が多いです

★ザッソウのおとも★

倉貫さんが多義性について考えた

『企業変革のジレンマ』（宇田川 元一 著）

https://bookplus.nikkei.com/atcl/catalog/24/05/09/01394/

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今回のゲストは、会議やチームコミュニケーションを考える仕事メディア「Agend（アジェンド）」の編集長、フジイユウジさんです。

フジイさんとのおしゃべりは、いつも以上に夢中になってしまうという、倉貫さんとがくちょ。チーム作りの話から、いんたーねっつの話まで、初回からたっぷりとお届けします。

★今回のザッソウ★

分業と分断、師匠と弟子/聞きたい話を聞いている/野生のいんたねーっつ文章書き/社会はずっと良くなってる/名言bot化にあらがう/怖いもの知らずだった/変わらずいんたーねっつをしている

★ザッソウのおとも★

会議やチームコミュニケーションを考える仕事メディア「Agend」

https://agend.jp/media/

がくちょの記事

「バラバラな職場」はどうして作られるのか────チームビルディングのプロに聞く。

https://agend.jp/media/barabara-nakayama2/

チームビルディングのプロ、楽天大学学長 仲山進也さんに聞く「会社を変える方法」

https://agend.jp/media/nakayama-gakucho/

倉貫さんの記事

上司ではなく親方。人材が育つための徒弟制度。

https://agend.jp/media/sonicgarden-kuranuki/

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7月の第5水曜は、ザッソウラジオの音担当・大島武宜さんが登場です。

何回もおしゃべりしてきた3人。あらためて、3人共通の話題を探してみました。まったりとお聞きください。

★今回のザッソウ★

3人の共通テーマって？/チゲ鍋は「なべなべ」である/キュピーン/テンプル神社、アイス氷、ロック岩/石橋チルドレンを探して/「これ、知ってる話だな？」/がくちょのインタレスト/ちゃんと休むをちゃんとやる/こんな回もあってよし

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今回は、パーソナリティだけのおしゃべり、2人ザッソウの回。

2人の近況のほか、倉貫さんが考える「師弟制度による若手育成」について、ザッソウしました。

★今回のザッソウ★

フォロワー1000人ありがとう/倉貫さんの予定、空いてます/ネコトレ、本になる/親方と弟子/マネージャーの役割をわける/本物の影響力/おもしろがってくれる人が好き/ゲストのオファー待ってます

★ザッソウのおとも★

あなたもニャンザップへ入りませんか？

ネコトレ連載

倉貫さんのブログ

上司と親方の違い、徒弟制度の再発明でプログラマ育成

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ザッソウとは「雑な相談」のこと。毎月、さまざまなゲストとザッソウしています。

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ゲストは、経済産業省・近畿経済産業局の沼本 和輝さんです。沼本さんのザッソウ「わかりやすさって大事？」「守破離じゃなくて守守守になる理由」について、おしゃべりしました。

★今回のザッソウ★

「わかりやすさ」って大事ですか？/マネジメントと管理は違う/TemplateとModel/わかりにくいものをわかりにくいままで扱う/マネジメントは身体知/手塚治虫のファウスト3部作で学ぶ守破離/ザッソウラジオ超宴の予感

★ザッソウのおとも★

・ソニックガーデンの「師弟制度」がわかるインタビュー「上司ではなく親方。人材が育つための徒弟制度。」

・沼本さんが企画・制作した「BE THE LOVED COMPANY REPORT」

・がくちょオススメの手塚治虫『ファウスト三部作』

『ファウスト』

『百物語』

『ネオ・ファウスト』

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ゲストは、経済産業省・近畿経済産業局の沼本和輝さんです。

組織開発や経営の文脈で注目される、「人的資本」という言葉。でも、みんなが幸せに働くうえで、「人的資本を高めること」が最適解なんだっけ？という疑問も浮かびます。

働くことの「そもそも」を、3人でおしゃべりしました。

★今回のザッソウ★

沼本さんのモヤモヤ/社長じゃない人の存在/地域の良い雇用の解像度を上げる/人的資本より、関係資本、文化資本/ワクワクや直感を大切にしたい/健やかなネコが増えるために/がくちょの熟考タイム入りました

★ザッソウのおとも★

BE THE LOVED COMPANY REPORT 2.0

沼本さんが企画・作成。関西圏の55社の中堅・中小企業が協力した、インタビューやイベントレポートがたくさん。ぜひ、お手元にダウンロードしてお聞きください。

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今回のゲストは、経済産業省・近畿経済産業局の沼本 和輝（ヌマモト カズキ）さんです。

倉貫さん、がくちょがハマった沼レポートこと「BE THE LOVED COMPANY REPORT」を企画・制作した沼本さん。企画のきっかけを聞きました。

★今回のザッソウ★

ようこそ、沼本さん/経済産業省にはネコが多いらしい/ザッソウラジオが出会いのハブに/足し算の部署/社員第一主義の会社を巡ってみたら/「役人らしくない役人になれ」/お手伝いより、おしかけが希望

★ザッソウのおとも★

沼本さんが担当する「BE THE LOVED COMPANY REPORT」はこちらから　→経済産業省 近畿経済産業局ウェブサイト

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今回は、倉貫さんとがくちょの2人ザッソウ会。

2024年5月に公開された、経済産業省・近畿経済産業局の取り組み、「BE THE LOVED COMPANY PROJECT」のレポートについてザッソウします。

みなさん、どうぞお手元にレポート資料を用意してお聞きください。

★今回のザッソウ★

お寺でネコの話を in 京都/BE THE LOVED COMPANY PROJECT/図が大好物です/スライドの情報量/制作者はザッソウリスナー!?/「ダメっていわれなかったので」/ログミーも読んでね

★ザッソウのおとも★

BE THE LOVED COMPANY REPORT 2.0

リンク先　近畿経済産業局ウェブサイト

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今回のゲストは、東京工業大学　環境・社会理工学院の准教授の本條晴一郎さんです。

倉貫さんもがくちょも本條さんも！収録だということを忘れてしまうほど、おしゃべりに夢中になりました。

★今回のザッソウ★

試行錯誤のコミュニティ/研究と実践のサイクル/即時フィードバックが豊富な環境/暇になって気づいたこと/インターネットは人類をデフォルトの状態に戻す/サイバネティクスとは？/ケアの倫理と正義の倫理

★ザッソウのおとも★

ザッソウラジオ内で登場したエピソードの参考にどうぞ。

サイバネティクスとは？

「正義の倫理」と「ケアの倫理」

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