Czy nie naszły Cię kiedyś myśli: Sukces przyniesie mi szczęście? Teraz to jest słabo, ale jak tylko uda mi się osiągnąć sukces, to będę szczęśliwa?

To myślenie jest błędne. W tym odcinku porozmawiamy o najnowszych badaniach naukowych, opublikowanych w lutym tego roku, z których wynika, że to szczęśliwi ludzie osiągają sukces, a nie — że sukces przynosi szczęście.

Dowiesz się, w jakim stopniu jako szef masz wpływ na szczęście swoich ludzi (spoiler alert — OGROMNY!), jak możesz je mierzyć i co możesz zrobić, żeby byli szczęśliwsi. Poznasz techniki, które pomogą zwiększyć w mierzalny sposób szczęście w Twoim zespole przez nawet pół roku.

Z tego odcinka dowiesz się:

- Jaka jest relacja pomiędzy szczęściem zawodowym?
- Czy to sukces przynosi szczęście, czy na odwrót?
- Co możesz zrobić, żebyś Ty oraz Twoi ludzie byli szczęśliwsi?
- Jakich technik użyć, aby zwiększyć szczęście i zmniejszyć objawy depresji nawet przez 6 miesięcy?
- Czy nastrojem można zarażać?

Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
👉🏻 https://nerd.management/72

Agenda:

(00:00) - Intro
(00:22) - Wprowadzenie
(00:49) - Badania nad wpływem szczęścia
(03:28) - Jakie są kluczowe czynniki sukcesu?
(04:51) - Skąd się bierze szczęście?
(06:40) - Jakie czynniki wpływają na nasze szczęście?
(07:19) - Jak pandemia zmieniła czynniki wpływające na szczęście?
(07:45) - Na ile obecnie Twoja praca jest istotna w szczęściu Twoich ludzi?
(09:12) - Na ile istotną rolę odgrywają pieniądze?
(11:16) - Jakie są korzyści dla firmy ze szczęśliwych pracowników?
(12:18) - Jakie wnioski płyną z wyników badań nad szczęściem?
(13:28) - Co liderzy mogą zrobić, by uszczęśliwić swoich ludzi?
(17:27) - Szczęście nie jest stałe!
(17:46) - Jak pracować nad szczęściem?
(23:39) - Nic na siłę
(24:46) - Twój zły nastrój wpływa negatywnie na innych
(25:53) - Podsumowanie

Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
👉🏻 https://nerd.management/newsletter

Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.

🚨 Potrzebujesz pomocy w pracy lidera? Zostały ostatnie miejsca na współpracę z nami 🚨
Wypełnij formularz na stronie https://nerd.management/konsultacje i dogadamy szczegóły! Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: https://nerd.management
🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ
🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management
🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management
🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management
🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb
✉️ Mail: [email protected]
--------------------------------------------

Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️
Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥

Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat.

Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali.

Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski

#nerdManagement #wellbeing