Tak samo ważnym jak przyjęcie nowego pracownika do organizacji procesem jest też ewentualne zakończenie z nim współpracy. O ile nawet nie ważniejszym. W ankiecie przeprowadzonej w marcu w Stanach prawie połowa zapytanych przyznała, że po ustaniu stosunku pracy nadal logowali się oni na swoje służbowe konta.

Źródło:

https://bit.ly/3o6dAXb

#praca #hasło #logowanie #offboarding

https://www.youtube.com/watch?v=lsa5U1eZyM0