»Eine aktive Vaterschaft lässt sich mit Karriere vereinbaren! Der Schlüssel heißt: Kommunikation. Im Unternehmen – und in der Partnerschaft.« Roman Gaida ist ein Working-Dad und motiviert seine Mitarbeitenden ganz offensiv dazu, in Elternzeit zu gehen. Warum und wieso jedes Business davon nur profitieren kann, verrät er in dieser Folge. Und lässt emotional tiefe Einblicke zu, die anderen helfen können, über ihren Schatten zu springen. Doch wie sieht es in deutschen Firmen aktuell aus? Was braucht es, damit Väter beim Wunsch die Elternzeit zu nehmen nicht schräg angeguckt werden? Und warum hilft das Kuschelhormon am Ende auch im Job? Roman Gaida hat Antworten, die ihr auf keinen Fall erwartet – und unbedingt zum Umdenken anregen.

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