“We try to evolve teams.”

Imran Rehman hat unter…

“We try to evolve teams.”

Imran Rehman hat unter anderem indische und pakistanische Wurzeln, seine Jugend verbrachte er in London. Er war zunächst Anwalt und folgte damit einer Prognose, die ihm seine Mutter bei seiner Geburt mit auf den Weg gab: “My mother looked at may fat happy face and said, you gonna be a lawyer.”Seit 1995 lebt er in deutschsprachigen Ländern. Er mag die deutsche Kultur und deutschen Rap.

Shawn Ardiaz ist im Silicon Valley aufgewachsen, ganz in der Nähe vom Apple Campus. Er beschäftigt sich seit 2001 mit Themen im Digital Space, seit 3 Jahren lebt er in Europa.

2018 haben die beiden zusammen die Firma Kokoro gegründet, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern. Wir sprechen mit den beiden über Vorurteile, über den Zusammenhang von “Verletzlichkeit” und “Vertrauen” und darüber, warum es fast immer nur funktioniert Vertrauen zu bekommen, wenn wir Verletzlichkeit zulassen und zeigen. Wir sprechen darüber, wie uns Daten helfen können, die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern und warum Unternehmen mit einer intakten Kultur und gelebter Diversity besser performen. Wer wissen möchte, was es mit der Formulierung “He is a typical Werber” auf sich hat, bleibt bis zum Ende dran.

Folge 110 unseres Podcast “On the Way to New Work” mit Imran und Shawn hört Ihr ab Freitag um 6:00 Uhr auf allen gängigen Plattformen wie Soundcloud, itunes und Spotify

SPOTIFY spotify.onthewaytonewwork.com

SOUNDCLOUD soundcloud.com/onthewaytonewwork

ITUNES itunes.onthewaytonewwork.com

Und alle Buchtipps books.onthewaytonewwork.com

mit Christoph Magnussen und Michael Trautmann