
Sign up to save your podcasts
Or
Frits is partner bij Per4mance, acht keer uitgeroepen tot ‘Beste Opleider van Nederland’, en mede-auteur van de bestsellers De Cultuurladder en Ik ben er helemaal klaar mee. In september verzorgt hij een Deep Dive op Amsterdam Business Forum. Maar hier deelt hij alvast zijn messcherpe inzichten over energie als motor van resultaat, effectief leiderschap en teams die écht met elkaar scoren.
Wat je hoort in deze aflevering
✅ De zes niveaus van leiderschap (en waar het bij de meeste misgaat)
✅ Het verschil tussen aardige en effectieve leiders
✅ Vier herkenbare teamtypes: van “bal op het dak” tot “EPO-team”
Luisteren dus, als je...
… merkt dat je team vastloopt, energie mist of niet alles uit zichzelf haalt
… zelf leidinggeeft (of ooit hebt gedacht: moet ik dit nou allemaal alleen oplossen?)
… op zoek bent naar een praktische, eerlijke en soms confronterende kijk op leiderschap en teamdynamiek
2
11 ratings
Frits is partner bij Per4mance, acht keer uitgeroepen tot ‘Beste Opleider van Nederland’, en mede-auteur van de bestsellers De Cultuurladder en Ik ben er helemaal klaar mee. In september verzorgt hij een Deep Dive op Amsterdam Business Forum. Maar hier deelt hij alvast zijn messcherpe inzichten over energie als motor van resultaat, effectief leiderschap en teams die écht met elkaar scoren.
Wat je hoort in deze aflevering
✅ De zes niveaus van leiderschap (en waar het bij de meeste misgaat)
✅ Het verschil tussen aardige en effectieve leiders
✅ Vier herkenbare teamtypes: van “bal op het dak” tot “EPO-team”
Luisteren dus, als je...
… merkt dat je team vastloopt, energie mist of niet alles uit zichzelf haalt
… zelf leidinggeeft (of ooit hebt gedacht: moet ik dit nou allemaal alleen oplossen?)
… op zoek bent naar een praktische, eerlijke en soms confronterende kijk op leiderschap en teamdynamiek
57 Listeners
5 Listeners
194 Listeners
10 Listeners
12 Listeners
103 Listeners
131 Listeners
48 Listeners
81 Listeners
170 Listeners
313 Listeners
11 Listeners
46 Listeners
57 Listeners
19 Listeners