Hoy tenemos un nuevo episodio de la sección #Beliquid que grabo con Coté Soler.

Coté lleva tiempo diciendo que los principales los problemas en las organizaciones está en la comunicación y que es la formación que más le contratan las empresas.

Para él una de las mejores herramientas para explicarlo es el DISC. De ella hablamos hoy.

Los puntos clave que tocamos son

1. La importancia de la comunicación efectiva, que es un desafío crítico dentro de las empresas, especialmente en cómo afecta las relaciones entre diferentes departamentos y la gestión del liderazgo.

2. Análisis de los perfiles DISC: Dominancia -aunque ya veréis que a mí me gusta fijarme en otro aspecto-, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento.

3. Estrategias de comunicación adaptativas. Comentamos la necesidad de adaptar los estilos de comunicación a los perfiles DISC de los interlocutores para mejorar la efectividad de la comunicación. Esto incluye cómo abordar a cada tipo de personalidad, qué lenguaje usar, y cómo manejar las expectativas. Nos lo explica Coté

4. Implicaciones en ventas y liderazgo. La comunicación adaptada a los perfiles DISC no solo beneficia las interacciones internas dentro de las organizaciones sino que también es crucial en contextos de ventas y liderazgo.

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