Určitě jste to všichni zažili. Je zrovna víkend a na mobil vám přijde zpráva, že vám kolegyně poslala pracovní email. Nebo vám rovnou zazvoní telefon, na jehož konci se ozve kolega s tím, že potřebuje dořešit určitou „neodkladnou“ záležitost. Esemesky, telefonáty, e-maily s jedním jediným sdělením, a sice co všechno je potřeba udělat, ideálně hned v pondělí.

Tomáš Baťa s tímto nešvarem dlouhodobě bojoval a velmi silně se odnaučoval kontaktovat lidi s pracovními požadavky během jejich volna. Pochopil, že chcete-li od svých lidí větší pracovní výkon, musíte jim dopřát jejich volný čas, aby si mohli odpočinout, zregenerovat a následně přišli do práce s nadšením.

Ptáte se, jak se toto téma u Baťů vyvíjelo? Zajímá vás, jak se s něčím takovým učili pracovat? V tom případě si pusťte další díl podcastu Inspirace Baťa.

Support the show