Denne uken er det HR-strategi på agendaen her på HR-podden, når vi dukker ned i KPMG rykende ferske HR-undersøkelse.

HR-underesøkelsen 2024 viser at både ansatte og ledere har høyere forventninger til HR-funksjonen i dag enn før. En arbeidshverdag i kontinuerlig forandring stiller nye krav til riktige prioriteringer og til HR-organisasjonen som en strategisk partner.

Dette får du høre mer om i ukens episode av HR-podden, og her finner du llink til den ferske rapporten:
 
Link til rapporten

Ukens gjester på HR-podden er:

Anne-Lise Crogh, KPMG

• Jobbet med HR i snart 20 år, og har bakgrunn fra blant annet Equinor og Dyreparken
• Har de siste årene jobbet mye i tverrsnittet HR, prosesser og teknologi.
• Jobbet i KPMG i 2,5 år
• Leder for Strategisk HR-rådgivning i KPMG's Human Capital avdeling

Cathrine Sook Foss

• Jobbet i med teknologi i over 20 år og har bakgrunn fra IT og Telekom.
• Har de siste årene fokusert på prosessoptimalisering for HR og HR teknologi
• Jobbet i KPMG i 2,5 år, først som eier av HR produktene på ServiceNow-plattformen og nå som leder for HR teknologi i KPMG's Human Capital avdeling

PS. Ble du nysgjerrig på teamet Dynamisk kompetanseledelse som ble nevnt i denne episoden? Det kan du lære mer om å episode 129 med Olav Johansen og Tor Endre Gustavsen. 

________

Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk!

Sjekk ut Leonda sin nye eventkalender her - med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs.

Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.