När vi jobbar i våra företag och får goda resultat är det ju roligt. Det kan göra att det känns lätt, inspirerande och motiverande när det går bra. Men vad händer när vi jobbar och jobbar och ändå inte får det där resultatet vi var ute efter?

Här blir det viktigt att vi har förmåga att hylla fler saker än ett enda resultat i våra företag. Att vi fokuserar på den delen av resultatet som vi faktiskt kan påverka - det vi faktiskt gör. Att vi agerar, tar initiativ, kliver fram och försöker. För det är vad som kommer att skapa de framgångar i våra företag som vi vill ha.

Jag menar inte att det inte är viktigt att ha koll på sina siffror och sina resultat men jag menar att de inte berättar hela historien.