Employer branding handler om så mye mer enn bare rekruttering og å tiltrekke seg nyansatte! 

Men hva er det egentlig? Hvorfor er det så viktig at hele organisasjonen har samme mål? Og hvordan kan man jobbe på en måte som gjør at man lykkes?

I dag har vi selebert besøk av Ellen Jorunn Bergem som er ansvarlig for Employer Branding i Rema 1000 og Reitan Retail, en organisasjon med 46.000 ansatte fordelt på 7 land!

Ellen gir oss et fascinerende innblikk i prosessen med å bygge og implementere en solid og suksessrik employer branding strategi, hvilken innsikt hun har fått på veien og hvordan en slik prosess omfavner alle aspekter av organisasjonen. 

Og om du ikke har masse ressurser i organisasjonen får du hennes beste tips til:

• Hvordan komme i gang med employer branding arbeidet
• tips til «low hanging fruits" - små ting man kan gjøre som ikke koster så mye, men som gjør en stor forskjell!
• Det enkle er ofte det beste – hva betyr egentlig det?

Vi lover deg en inspirerende lytteropplevelse på temaet 🤩

_______________

Ellen Jorun Bergem har en master i arbeids- og organisasjonspsykologi fra UiO og har jobbet 13 år innen ulike roller i HR. De senere årene har hun primært hatt ansvar for employer branding, rekrutteringprosessen og medarbeiderreisen. 

Etter mange år i OBOS, startet Ellen som Ansvarlig for Employer branding i REMA 1000 og Reitan Retail i Norge. Ellen er opptatt av å bygge kultur og et sterkt employer brand både på innsiden og utsiden gjennom gode medarbeideropplevelser og historiefortelling som både treffer hjertet og skaper engasjement.

 

________

Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk!

Sjekk ut Leonda sin nye eventkalender her - med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs.

Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.