以人事的現行考銓制度來說，畢竟原本涉及公共人力資源管理的部分會被淡化，因此法規融會運用以及政策發展趨勢一定會被強調。

而且這是專屬三等三級的考試才出現的考科，拉高水準是合理的。

至於公務員法，我是覺得會依循今年高普的風格機會比較大，所以新的研究領域和重要判決一定得注意。

老實講，我還蠻期待離島三縣舉辦自己的特種考試的，以目前考選部規劃的路線來看，未來應該也會搭配待遇以及職務列等的調整，

行政類的三等專業科目，離島特考規劃從4科減為3科，加入面試機制。

這對不打算耗費太多時間在書海中，想趕快上岸的考生不是壞事。

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