台北靈糧堂

#250514【每日靈糧】羨慕善工│廖承增牧師


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【每日靈糧】提摩太前書三:1-2禱讀:提前三1~2註釋:第1節,「想要得」:渴望、追求、尋求。「監督」:督管、照顧。第2節,「節制」:可以控制脾氣與情緒的。「樂於接待遠人」:對異鄉遠遊之人的友愛,特指當年因受逼迫而無家之人,或旅遊的教師與傳道者。「善於教導」:有能力教導,包括有教導的智慧、有教導的熱切,以及有教導的品格。保羅在提摩太前書第二章提及一般信徒的生活品質之後,接下來要談及的是一個教會領袖的生活品質。「監督」本意「監工」,指一個人必須負責某一工程的完成,並確保它的品質。因此教會領袖的責任就是建造教會,且要確保它合乎神的要求,這真是不容易。保羅肯定一個人想要成為教會領袖的心願,他不認為這是野心,因為「你們立志行事都是神在你們心裏運行,為要成就他的美意。」(腓二13)然而成為教會領袖並非單靠意願,實在必須結出生命與生活的果子。保羅在此提求的幾件事項,我們可以整理為幾個方向:一、性情方面每個人都有不同的性情,但總結就是肯於節制自己的性情,不但認識自己,且願意為主的緣故節制它,以免防礙聖工。「作一個婦人的丈夫」(2節),亦是節制的表現。二、關係方面接待在患難中的肢體或辛苦的傳道者,正可以把此人與別人的關係顯露出來,「樂於接待」原意是「友愛」。三、職分方面教會領袖的職分既在建立教會,就不能不善於教導,也就是說有能力、有熱誠、也有相當的品格做教導。默想1.我羨慕善工嗎?為什麼?為什麼不? 2.我願意操練自己成為有品質的基督徒,以承擔服事嗎?回應親愛的主,我相信在你的國中,無論大小,我都有一分應盡的責任,求主光照,讓我看見自己在性情上、關係上和職分上,有什麼未成熟的地方,幫助我能成長,以回應你所量給我的職分。#每日靈糧,上架時間為週一至週日凌晨00:00 ,鼓勵弟兄姊妹跟上每日靈修一起經歷神的豐盛!-雲端家人們看這裡️教會其他年齡/語言聚會直播https://bit.ly/3RfOPBn想更多認識耶穌是誰https://bit.ly/34k9E9C 信用卡奉獻https://bit.ly/BOLgive歡迎新朋友!您是我們的VIP! 讓我們來為您祝福禱告吧!https://www.surveycake.com/s/N3baM 歡迎訂閱教會社群媒體!知道更多教會大小事https://linktr.ee/breadoflifetaipei歡迎分享您的領受及見證https://www.surveycake.com/s/94Qvr需要代禱的家人,請到這裡留言https://www.surveycake.com/s/N3baM

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