I dagens episode handler dilemmaerne alle sammen om forskellige generationer på arbejdspladsen. Både om en chef der oplever, at det især er de ældre medarbejdere, der bliver og knokler videre til sent, når der er hasteopgaver, hvor de yngre går hjem, hvis de skal til fx skal til sport. Men også et dilemma fra en yngre medarbejder der gerne vil have mere feedback fra chefen, men det vil chefen ikke umiddelbart give.

Det sidste dilemma handler om et generationsskifte i en virksomhed, hvor chefen overvejer at sætte sin søn i spil som hans efterfølger. Og hvordan man sætter gang i sådan en proces kan du høre i slutningen af programmet.

I første del af programmet er Lasse Andersen, direktør i GRØD, Mette Wolf, teaterdirektør på Nørrebro Teater og Henrik Stokholm, rektor på Nyborg Gymnasium.

Til det næste dilemma er Nanna Schultz, stifter og direktør i Momkind, Susanne Stormer, partner og chef for bæredygtighedsydelser i PwC og Jonas Lindholm, direktør i tænketanken Mandag Morgen og Altinget ARENA i studiet.

I programmets sidste dilemma kan du høre Le Gammeltoft, kommunikationschef i Netcompany, Alfred Josefsen, bestyrelsesformand og tidligere direktør i Irma og Karsten Lauritzen, branchedirektør for DI transport og infrastruktur.

Har du et personligt ledelses eller medarbejder dilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.