HOHOHO公務人事尬聊

26.沒有一定要二擇一啦


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新集ON,談近期的調查表和高考新考科準備之道。



銓敘部再度調查公務人員協會法的修正意見,個人認為要留意公務系統和企業的差異。德國其實有雙軌制度,留著協會,也成立工會,沒有什麼不好。


所以如果是我,我不會選擇「贊同」非協會變工會或「不贊同」只要協會的選項,我會選擇寫「其他修正意見」。


今年高考,人事行政和法律廉政都會被「行政學」高度影響。


公共人力資源管理本來就是由行政學的領域細分出來,所以行政學的作答實力也會影響到人資的作答實力。考銓制度的影響也很直接沒錯,但是遇到學理運用時和行政學相似度會更高。


廉政是因為刑法刑訴合併破壞力降低,加上公務員法近期考生實力都因為跳脫舊觀念而有所提升,所以就回到行政學這個「法律人」不容易搞定的科目上分勝負。


阿要和各位服務對象報告一下一些購書參考資訊:


如果是思法人的題庫班,無論是考銓還是人資,我都會運用到《現行考銓制度(含公共人力資源管理)申論教戰手冊》(人資加補充講義),所以如果你有購課,應該就不用再購書。


高點的申寫班,我只在考銓使用《現行考銓制度(含公共人力資源管理)申論教戰手冊》,人資不會用到這本。


至於高點考前的狂做題班,他們叫我一定要另外生東西……所以上課時也不會用到教戰手冊。


最近兒子都故意亂入,我結束錄音後他就安靜不講話了。


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HOHOHO公務人事尬聊By 何昀峯

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