Un bon recrutement, c’est l’ingrédient numéro 1 pour espérer connaître le succès avec son entreprise. Et à l’inverse, un mauvais recrutement, c’est se mettre des bâtons dans les roues “big time”.

Ce constat, c’est celui d’Antoine Freysz, fondateur de Kerala Ventures et auteur de La méthode pour recruter les meilleurs.

Antoine a investi et aidé au développement de célèbres startups et scale-ups qui ont connu le succès comme The Fork, Doctolib, Indy, PlayPlay ou Malt.

Au fil de ses 20 années d’investisseur et d’entrepreneur de haut niveau, il a développé une expertise rare pour s’entourer des meilleurs talents.

Dans cet épisode, Antoine nous offre une véritable masterclass.

Vous apprendrez : 

Prenez note, cet épisode pourrait complètement changer l’avenir de votre entreprise.

TIMELINE :   

On a cité avec Antoine plusieurs anciens épisodes de GDIY : 

Avec Antoine, on a parlé de :  

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